Népszava, 1988. június (116. évfolyam, 130–155. sz.)
1988-06-09 / 137. szám
NÉPSZAVA 1988. JÚNIUS 9., CSÜTÖRTÖK Kapjanak, érdemi jogokat az ifjúsági tagozatok Somogyi Gyula az építők szakszervasaiénak új főtitkára Szakszervezetünknek kötelessége, hogy példát mutatva küzdjön a fiatalok gazdasági és társadalmi szerepének megfelelő elismeréséért, anyagi és erkölcsi megbecsüléséért — hangzott el többször is az építők szakszervezete központi vezetőségének szerdai ülésén. Itt többek között az alapszervezeti ifjúsági tagozatok és tanácsok munkájáról s feladatairól tárgyaltak. A tanácskozáson részt vett Baranyai Tibor, a SZOT főtitkára és Sólyom Ferenc, a SZOT titkára. A fiatal szakszervezeti tagokat mindennapi munkájuk során különösen a bér és a jövedelem, a szociális juttatások, továbbá a lakáshoz jutás esélyei, az anyagi támogatás mértéke foglalkoztatja elsősorban. E kérdésekről árnyalt, sokoldalú véleményt alkotnak, ám mindezek képviselete és kinyilvánítása csak korlátozott formában jelenik meg. Nem érzékelhető markánsan, hogy az ágazatokhoz tartozó vállalatok dolgozóinak egyharmadát képviselő fiatalok összegzett véleményéről van szó. Az ifjúsági tanácsok és tagozatok mint új szervezeti formák, hamarabb épültek ki, semmint tisztázódtak volna az e keretek között végzendő tevékenység főbb vonásai. Az alapszervezeteknek az eddiginél nyitottabban kell fogadniuk az ifjúsági tagozatok képviselte véleményeket, s nagyobb figyelmet kell szentelniük döntéseik előkészítésében és meghozatalában is a fiatalság érdekeinek, javaslatainak — mutattak rá a hiányosságokra, fogalmazták meg a soros feladatokat a vitában részt vevők. A stabilizációs program megvalósulása a fiatalok lendülete és alkotókészsége nélkül elképzelhetetlen. Ezért különösen fontos az oktatás fejlesztése, s érthetetlen, hogy az e célra fordítható összegek miért csökkentek az utóbbi időben, mondotta a debreceni építőipari főiskola igazgatóhelyettese a főiskolai hallgatók és a fiatal műszaki értelmiség szerepéről, helyzetéről szólva. Többen is hangsúlyozták, hogy aki az ifjúságot képes a saját soraiba állítani, az nem kell féljen a jövőtől — ehhez azonban nem frázisokon, ígérgetéseken, hanem a fiatalság érdekeinek érvényesítésén át vezet az út. A vitában felszólalt Sólyom Ferenc, a SZOT titkára is. Mint mondotta, érthető, hogy a fiatalok a szakszervezeti mozgalmi mun-Somogyi Gyula 1946. június 14-én született Szegeden. Eredeti foglalkozása gépésztechnikus. 1964 óta szakszervezeti tag, 1966-ban lett párttag. Nős, két gyermeke van. A Dél-magyarországi Építőipari Vállalatnál kezdett dolgozni, később a szakszervezeti bizottság politikai munkatársaként, majd titkáraként tevékenykedett. 1972- ben megválasztották az építők szakszervezete Csongrád megyei bizottsága titkárának. Közben szakmai, politikai iskolákon gyarapította ismereteit. Jelenleg is tanul a Marx Károly Közgazdaságtudományi Egyetem főiskolai tagozatának vállalatgazdasági és munkaügyi szakánkon belül önálló arculatra, saját sorsuk irányítására is törekednek. Még akkor is támogatandó ez a tendencia, ha az őket foglalkoztató kérdések és gondok társadalmi szinten is megfigyelhetők. Fontosnak tartotta azt is, hogy a választott testületek mihamarabb érdemi jogokat adjanak az ifjúsági tagozatoknak az alapszervezetet érintő feladatok előkészítésében s a döntések meghozatalában. A központi vezetőség — a határozat kiegészítésére tett javaslatokkal együtt — egyhangúlag elfogadta az ifjúsági tagozat munkájáról, szerepéről készített jelentést. A központi vezetőség személyi kérdésekről is döntött. Gyöngyösi István főtitkár nyugdíjba vonulása miatt a testület titkos szavazással Somogyi Gyulát, az építők szakszervezete titkárát főtitkárrá, Gyöngyösi Istvánt elnökké választotta. Az SZKP Társadalomtudományi Akadémiájának elvégzését követően 1979-től az építők szakszervezetének szervezési és káderosztályát vezette. 1984-ben választották meg kv-titkárnak. m. gy. Juniális pedagógusoknak Változatos programok szombaton az Asztalos János Ifjúsági Parkban Hagyományteremtő szándékkal rendezi meg június 11- én a Pedagógusok Szakszervezete az első országos pedagógus-juniálist. A nyári vakáció első napján a VIII. kerületi Asztalos János Ifjúsági Parkban várják az oktatásügyi dolgozókat, családtagjaikat és barátaikat. Az első „becsengetéskor”, tehát 8 órakor kezdődő egész napos program kiemelkedő eseményeként rendezik meg a pedagógus tömegsportversenyek országos döntőit úszásban, női kosárlabdában, asztaliteniszben és kispályás labdarúgásban. Lesz családi váltó, és legverseny is. A BMX-bemutatók elsősorban a gyerekek érdeklődésére számíthatnak, az akrobatikus rock and roll, a break dance bemutató és a tánctanítás inkább a serdülők számára lehet különösen vonzó. A műsorban fellép többek között a 100 Folk Celsius, Csepregi Éva, Benkő László, a Studium Dixieland. Kirakodóvásár, kézműves műhelyek bemutatója, lacikonyhák sora gondoskodik az igazi juniális hangulatról. A rendezvény szervezőinek szándéka a program összeállításakor az volt, hogy mindenki megtalálhassa a számára legkedvezőbb időtöltési formát és alkalmat, hogy a sportrendezvényekkel tisztelegjenek a 24. olimpiai játékoknak, s hogy a pedagógusnap alkalmából így köszönjék meg minden pedagógusnak embert, jövőt formáló munkáját. megy. Országos bányabiztonsági konferencia Oroszlányban Harminc hazai bányavállalat, illetve iparági kutatóintézet mintegy másfél száz képviselőjének részvételével országos bányabiztonsági konferenciát tartottak szerdán Oroszlányban. Azt vitatták meg, milyen szerep® lehet és van a diszpécserközpontoknak a fő bányaveszélyek elleni védekezésben. A témának a hazai szénbányászat utóbbi években történt nagyfokú gépesítése ad különös jelentőséget. Az egyre növekvő mélységben alkalmazott korszerű berendezések a munka gyorsításán és megkönnyítésén kívül növelték a lehetséges veszélyforrások számát is. Az üzemzavarok és bányaszerencsétlenségek vizsgálatai egyértelműen azt bizonyítják, hogy napjaink korszerű bányáiban már csak a legmodernebb számítástechnikai eszközökkel kiegészített berendezések alkalmasak a veszélyhelyzetek megelőzésére. Ezt felismerve kezdődött meg hazánkban a bányabeli folyamatok diszpécserrendszerű irányításához és ellenőrzéséhez szükséges műszaki fejlesztés. E rendszerek kiépítéséhez a vállalatok saját forrásaikon kívül az Országos Műszaki Fejlesztési Bizottság anyagi támogatását is igénybe vehetik. A konferencián azt is elmondták, hogy a bányavállalatok tetemes összeget fordítottak a sújtólégrobbanás és a tűzveszély jelző berendezések vásárlására. Növelték a villamos energiát szolgáltató rendszerek üzembiztonságát. Ugyanakkor még mindig vannak olyan bányaüzemek, melyekben hiányos a jelző- és a riasztórendszer. Másutt az nehezíti az átállást, hogy a diszpécsereket nem ruházták fel az egész üzemi termelő folyamat feletti intézkedési joggal. (MTI) Fejlesztés és környezet Magyar nap volt szerdán a környezetvédelem problémáival foglalkozó Nemzetközi Tudományos Társaság (SCOPE) VII. közgyűlésén, amely hétfőn kezdődött Budapesten, a TOT Szállóban. A nemzetközi testület magyar bizottságának tagjai és más neves hazai kutatók ismertették a magyarországi ökológiai-környezetvédelmi kutatások eredményeit, a gazdasági-társadalmi fejlődés és a környezet összefüggéseit. Láng István akadémikus, a Magyar Tudományos Akadémia főtitkára előadásában hangsúlyozta: a környezet és a fejlesztés összehangolására nemzeti cselekvési programot készítenek. Ezt a Környezetvédelmi és Fejlesztési Világbizottság Közös jövőnk című jelentése inspirálta. Remélhető, hogy a környezet- és fejlesztési politika integrálása révén lehetővé válik, hogy a gazdasági fejlődés ne a környezeti értékek rovására történjék. Úlj út a mecseki hegyi tavakhoz Új úttal kapcsolták össze a Mecsek két közkedvelt fürdőhelyét, Orfűt és Magyarhertelendet. A szerdán felavatott csaknem öt kilométeres átkötő út mintegy húsz kilométert takarít meg azok számára, akik északról közelítik meg a mecseki hegyi tavakat. A festői szépségű orfűi kirándulóközpont is gyakorlatilag ezzel kapcsolódott be a hazai és a nemzetközi turizmusba. A táj természeti adottságait is jobban kihasználhatják ezentúl a Mecsek vidékén nyaralók: a forró nyári napokon a magyarhertelendi gyógyvizes fürdő vendégei negyed óra alatt átruccanhatnak az orfűi tófürdő hűvös vizű szabadtéri strandjára, borongósesős időben pedig a mecseki hegyi tónál üdülők látogathatnak át Magyarhertelendre melegvizes fürdőt venni. A Pécsi Közúti Építő Vállalat a Mecsek északnyugati vidékének legszebb tájain átvezető utat a tervezett öszszegből, 33 millió forintból építette meg. Pénzügykutatók gazdasági előrejelzése Sajtótájékoztatót tartottak szerdán a Pénzügykutató Részvénytársaság vezető munkatársai. A pénzügyi kormányzat József nádor téri székházában megtartott találkozón Csillag István, az RT általános igazgatója ismertette annak a háttértanulmánynak az összefoglalóját, amelyek az 1984—87- es gazdasági folyamatokból kiindulva prognosztizálják a következő időszak várható eseményeit. A pénzügykutató elemzését hamarosan vállalatoknak, társadalmi intézményeknek is eljuttatják, s tájékoztatni kívánják az állampolgárokat is, felhíva a figyelmüket olyan folyamat-összefüggésekre, amelyekre a tervjelentések, kutatóintézeti öszszegzések nem mindig adnak lehetőséget. Megjelent a Technika A lap egyik legérdekesebb cikke a műholdas tv-vétellel és az ahhoz szükséges berendezésekkel foglalkozik, címe: A parabolaantenna nem elég! Az autótechnika kedvelői ezútal is több érdekességet olvashatnak: bemutatják az új VW Passat és a Lada Samara indítómotorját. A jövő gyára című cikk a számítógéppel irányított, automatizált rugalmas gyártórendszerek majdani alkalmazását tárgyalja, bemutatva azokat a példákat, amelyek már ma is megtalálhatók az iparilag legfejlettebb országokban. A Csehszlovákiát bemutató rejtvénysorozat ezúttal a textilgépiparról szól. A jó megfejtést beküldők egyhetes csehszlovákiai utazást nyerhetnek. A TEGHNOIMPEX Magyar Külkereskedelmi Vállalat felvételre keres, gyakorlattal rendelkező, ANGOL-FRANCIA NYELVŰ BONYOLÍTÓT. Jelentkezni lehet: a 378-482 telefonon. Munkahelyi konfliktusok A szerződesssegő vállalat A tanulmányi szerződéssel kapcsolatos vitákra gyakorta a dolgozó szolgáltat okat, többnyire azáltal, hogy képesítése megszerzése után nem marad a megállapodásban foglalt ideig vállalatánál. A tanulmányok befejeztét követően azonban nemcsak a dolgozóra hárul kötelezettség, hanem a munkáltatóra is. Nevezetesen az, hogy a dolgozót az elvárható időn belül a megszerzett végzettségének, illetőleg képesítésének megfelelő munkakörbe helyezze át. A határidő — amenynyiben azt a szerződés nem rögzíti — általában a képzési idő lejártával, illetve a végzettséget tanúsító igazolás bemutatásával esik egybe, legfeljebb azonban három hónap lehet. Ha ezalatt az áthelyezés nem történik meg, a vállalat szerződésszegést követ el. Dr. Sz. György jogi előadó 1983 júniusában kötött tanulmányi szerződést munkáltatójával, a Belkereskedelmi Szállítási Vállalattal. Ebben kötelezte magát arra, hogy sikeres jogtanácsosi szakvizsgát tesz, s ezt követően két évig fenntartja munkaviszonyát a vállalattal. Munkáltatója arra vállalt kötelezettséget, hogy viseli a tanfolyam részvételi díját, a képzés miatt kieső időre megtéríti a dolgozó átlagkeresetét és a tanfolyam eredményes elvégzése esetén a jogtanácsosi képesítésének megfelelően foglalkoztatja őt. Változatlan munkakörben A jogi előadó a szakvizsgát 1986. februárjában „jó” eredménnyel letette. Bizonyítványát bemutatta a jogügyi osztályvezetőnek, aki erről feljegyzésben értesítette a személyzeti és oktatási osztály vezetőjét. Kérte, hogy a jogtanácsosi cím bírósági bejegyzéséhez, a feddhetetlenség elbírálásához szükséges munkáltatói véleményt dr. Sz. György számára adják ki. Közölte, hogy a jogi előadó beosztott jogtanácsosként a jogügyi osztály alkalmazásában marad, de erről külön is intézkedni kell majd az okirat bemutatása után. A Fővárosi Bíróság március 14-én kelt végzésével a dolgozót a jogtanácsosi névjegyzékbe bejegyezte. A ceremóniamentes aktus szélesebbre tárta dr. Sz. György lehetőségeit a jogi pályán, benne volt a hivatali előmenetel és az érdekesnél is érdekesebb ügyek minden ígérete. Arra azonban bizonyára nem gondolt az újdonsült jogtanácsos, hogy az e minőségében vitt első fontos perének alanya éppen önmaga lesz. A névjegyzékbe történt bejegyzés után hiába várta, hogy beosszák a jogtanácsosi munkakörbe. Bár e munkakörnek megfelelően állapították meg személyi alapbérét március végén, továbbra is jogügyi előadó maradt. A nyár elteltével, úgy találta, lejárt az áthelyezésére vonatkozó türelmi idő. Szeptember 15. napjával felmondással megszüntette munkaviszonyát. Emiatt vállalata több mint 7400 forint tanulmányi támogatás viszszafizetésére kötelezte. Jogosan? A munkaügyi döntőbizottság szerint: igen. Hiszen képesítésének megszerzése óta a felmondásig mintegy fél esztendő telt el, a tanulmányi szerződés viszont két évre kötötte a vállalathoz. Dr. Sz. György a döntőbizottsági határozat ellen keresettel élt a munkaügyi bíróságon. Állította, hogy jogszerűen szüntette meg munkaviszonyát. A vállalat nem osztotta őt be a végzettsége szerinti jogtanácsosi munkakörbe, tehát munkáltatója szegte meg a tanulmányi szerződést, s nem ő. Elutasító ítélet A Fővárosi Munkaügyi Bíróság más véleményen volt, és elutasította a kerestet. Ítéletét azzal indokolta, hogy a dolgozó a jogtanácsosi bejegyzéséről szóló okiratot a személyzeti osztályon nem mutatta be, a vállalat így nem intézkedhetett munkaköri áthelyezéséről. Bérbesorolása egyébként a jogtanácsosi munkakörnek megfelelt. Ráadásul —, lám, erről is megfeledkezett dr. Sz. György! — felmondásában sem hivatkozott arra, hogy annak oka a vállalat szerződésszegése. Mindezek alapján jogszerűen követelték tőle vissza a tanulmányi támogatást, amelynek összegét a bíróság — téves számítás miatt — 254 forinttal csökkentette. A jogtanácsost azonban nem olyan fából faragták, hogy feladja. Bizonyos volt igazában, ezért törvényességi óvás iránti kérelmet nyújtott be a Legfelsőbb Bíróság elnökéhez. Aki, törvénysértőnek tartván a jogerős ítéletet, az ellen óvást is emelt. A legmagasabb bírói fórum egyértelműnek találta, hogy a dolgozó a jogtanácsosi szakvizsga előkészítő tanfolyam elvégzésére és a szakvizsga sikeres letételére vállalt kötelezettséget a tanulmányi szerződésben, a vállalat pedig arra, hogy őt a sikeres szakvizsga után szakképesítésének megfelelően foglalkoztatja. Dr. Sz. György a szakvizsga letételéről szóló okiratot a vállalatnál bemutatta, s bejegyezték őt a jogtanácsosi névjegyzékbe. Alapos óvás A vállalat azt állította, hogy e bejegyzésről nem volt tudomása. De ennek nem csupán a dolgozó állítása és a hat hónapos időmúlás mond ellent, mutatott rá a Legfelsőbb Bíróság, hanem egy júliusi munkáltatói írásbeli figyelmeztetés is, amely a dolgozót jogtanácsosként tünteti fel. Mindez azt bizonyítja, hogy a vállalat tudott nemcsak a szakvizsga letételéről, hanem a bíróság által foganatosított jogtanácsosi bejegyzésről is. Tehát, nem volt akadálya, hogy a dolgozót — az irányadó bértétel figyelembevételével — a jogtanácsosi munkakörbe áthelyezze. Ám, csak a bérbesorolás történt meg, munkaköre változatlan maradt. Következésképpen, míg dr. Sz. György a tanulmányi szerződésben foglaltaknak eleget tett, addig munkáltatója a megállapodásban vállalt kötelezettségét a dolgozó felmondásáig nem teljesítette. A vállalat a szerződésszegő, nem pedig a dolgozó, aki az eredménytelenül eltelt várakozási idő, hat hónap után, jogszerűen mondta fel munkaviszonyát. A munkaügyi bíróság ezzel ellentétes álláspontja, szögezte le a Legfelsőbb Bíróság, nem felel meg a jogszabályoknak. Minderre tekintettel a jogtanácsosnak nem kellett a tanulmányi támogatást viszszafizetnie. S egyúttal elkönyvelhette első szakmai sikerét is. Kende Katalin A jászberényi Aprítógépgyár kedvező kereseti lehetőséggel felvételre keres többéves gyakorlattal rendelkező FORGÁCSOLÓ ÉS HEGESZTŐ SZAKMUNKÁSOKAT. Lakáskérdés megoldható. Jelentkezés: Aprítógépgyár, Jászberény, Sportpálya u. 1. 5100