Postaügyi Értesítő, 1979 (1-41. szám)
1979-05-28 / 18. szám
(1) Az alábbiakban felsorolt munkakörökben a Posta által üzemben tartott, casco szerződéssel biztosított gépkocsi rendszeres vezetésére kötelezhető a dolgozó, ha rendelkezik az adott járműkategóriára érvényes vezetői engedéllyel. — levélgyűjtő, — csomagkézbesítő, — külterületi kezelő, — hírlapszolgálat (lapszállítás, tologatás, terjesztés, szervezés), — területi biztos, , — közúti forgalmi ellenőr, — oktatótiszt, (vidéken) — helyszínelő, — gépjármű előadó, — anyagbeszerző, — vonalfelvigyázó, — karbantartó (távközlési épület stb.), — zavarelhárító (távközlési), — kábelszerelő, — üzemviteli és szerviz feladatok (Rádió és Helyközi területen), — tervező, — beruházó, — építésvezető, (távközlési és építési területen), — táviratkézbesítő.” 3. A 10. § a következő (21) bekezdéssel egészül ki: „(21) A Posta Központi Javító Üzem, a Budapesti Távbeszélő Igazgatóság Alközponti Üzeme, a Posta Központi Kábelüzem, a Posta Központi Magasépítési Üzem, valamint az igazgatóságok hálózatépítési és magasépítési üzemei — termelési érdekből — éves tervükben a karácsony— újév közötti munkanapokat érintő munkarend változtatás keretében legfeljebb évi hat munkanapnak szabadnappal történő felcserélését irányozhatják elő. A munkanapok átcsoportosítása következtében nem csökkenhet az éves törvényes munkaidőalap, nem növekedhet a napi munkaidő hossza, illetve éves szinten a többlet szabadnapok száma. Az előirányzott munkarendváltoztatást az érintett postaszerveknek a Függelékben kell szabályozniuk.” 4. A 15. § a következő (4) bekezdéssel egészül ki: „(4) A Függelékben kell meghatározni azokat a munkahelyeket, illetve munkaköröket, amelyekben a fizikai, a forgalom, a műszak, illetőleg a termelés közvetlen irányításával foglalkozó dolgozóknak — egy- és kétműszakos munkaidőbeosztás esetén — [a 3/1978. (V. 4.) KPM sz. r. 3. §-ában meghatározott okok miatt] a munkaközi szünet a munkaidő előtt, vagy után is biztosítható.” 5. A 22. § az alábbi (10) bekezdéssel egészül ki: ,,(10) Az igazgatóságok és az érintett középfokú postaszervek ügyeleti szolgálatot ellátó dolgozóinak ügyeleti átalánya szolgálatonként a) hétköznap — szombat kivételével—150 Ft b) szombaton 200 Ft c) vásár- és munkaszüneti napon 250 Ft.” 6. A 23. § (2) bekezdésében szabályozott készenléti díjazás mértéke a vállalat telephelyén lakó dolgozónak a lakásban tartott készenléte esetén 10%-ról 20%-ra módosul. Erre tekintettel a (2) bekezdés harmadik szempont szerinti szabályozása szükségtelenné válik, törlendő. 7. A 24. § (1) és (2) bekezdés helyébe a következő rendelkezés lép: „(1) A hírlapkézbesítőket és az egyesített kézbesítőket óránként 6 Ft várakozási díj illeti meg lapkésés esetén. (2) A hálózatépítés és fenntartás területén foglalkoztatott órabéres fizikai dolgozók által a napi munkaidőn felül teljesített, úton töltött időre óránként 6 Ft számolható el.” 8. A 24. § (4) bekezdés helyébe az alábbi rendelkezés lép: „(4) A hálózatépítés és fenntartás területén a kedvezőtlen időjárás miatt kiesett munkaórákra — amennyiben a dolgozó a munkaidő kezdetekor munkára jelentkezett, s más munkahelyre át nem irányítható — a személyi besorolás szerinti órabér 50%-a jár.”. 9. A 35. § (4) és (7) bekezdése helyébe az alábbi új rendelkezések lépnek: „(4) A postás dolgozóknak és a postai oktatásban részesülőknek postai szervezésű, a postás nyugdíjasoknak pedig a saját üzemeltetésű konyhákról történő üzemi étkeztetéséhez a posta hozzájárul.” „(7) A postai üzemeltetésű, illetve szervezésű üzemi étkeztetés nyersanyagnormája, a vállalati hozzájárulás, valamint a dolgozó által történő térítés mértéke: a) a saját kezelésű postai üzemi konyháknál a felhasználható nyersanyagnorma: „A” és „K” menünél 9,30 Ft, „B” menünél 10,90 Ft. b) a postaszerv által a nyersanyaghoz nyújtott hozzájárulás mértéke: 4 Ft. c) a dolgozó által az étkeztetésért fizetendő térítés mértéke: „A” és „K” menünél 5,30 Ft, „B” menünél 6,90 Ft, d) idegen helyen történő étkeztetéshez nyújtott postai hozzájárulás egységesen: 5 Ft.” 10. A 41. § (1) bekezdése a következők szerint módosul: „(1) A központi jogsegélyszolgálat költségeinek fedezésére 1979. évben 300 000 Ft áll rendelkezésre.” 11. A Kollektív Szerződés kiegészül az 1979. évi bérfejlesztési irányelveket tartalmazó 1. sz. melléklettel. 12. A 2. sz. melléklet a Magyar Posta Kollektív Szerződés 4. §-ához (fiatalkorúak számára tiltott munkakörök) kiegészül a „targoncavezető” munkakörrel. 4