Scînteia, martie 1970 (Anul 39, nr. 8352-8382)
1970-03-26 / nr. 8377
SANTEIA — joi 26 martie 1970 (Urmată din pag. a n-a) industria in jur de 94 la sută. La această frină în calea sporirii productivităţii muncii sociale se adaugă frecventele deficienţe organizatorice, întreruperile în funcţionarea unor întreprinderi, avariile şi accidentele tehnice care se produc datorită neglijenţei unor salariaţi şi care nu sunt sancţionate corespunzător prejudiciilor aduse societăţii noastre. Dar acestea sunt numai unele din consecinţele ce se pot evidenţia direct in întreprinderi. Experienţa arată că cea mai mică dereglare în activitatea de producţie, în aprovizionarea tehnico-materială, in organizarea locurilor de muncă sau în luarea unei decizii de către factorii de conducere duc la risipă de timp, energie şi mijloace tehnice, influenţează negativ producţia în sectorul respectiv, aceste deficienţe determinînd dereglări şi pierderi şi in alte Întreprinderi sau sectoare ale economiei. Fără a relua fiecare prevedere in parte, aş vrea să subliniez, ca element important, concepţia care stă la baza proiectului : disciplina este tratată în intreg complexul ei, luîndu-se în considerare atît obligaţiile oamenilor muncii ca proprietari ai mijloacelor de producţie, cit şi cele ce decurg din calitatea lor de salariaţi. Faptul că se vor elabora noi regulamente de ordine interioară, încheierea contractelor de muncă scrise, aplicarea principiului, conform căruia întreruperea vechimii in muncă și a vechimii In aceeaşi unitate atrage diminuarea sau, după caz, pierderea unor drepturi derivînd din contractul de muncă, obligaţia pentru angajatul trimis la o şcoală sau curs de specializare, pentru documentare sau specializare In străinătate, de a lucra în unitatea respectivă cel puţin cinci ani, precum şi alte prevederi, conferă legii un caracter concret şi o eficienţă corespunzătoare in aplicare. O trăsătură caracteristică a legii este aceea că Îndeplinirea exemplară a sarcinilor de plan este stimulată, creîndu-se un echilibru judicios, între drepturi şi Îndatoriri, Intre recompense şi sancţiuni. Consecvent practicii sale de a lărgi democratismul pe toate treptele vieţii sociale, de a se sfătui cu oamenii muncii, partidul a pus şi acest proiect de lege In dezbaterea colectivei lor din unităţile socialiste de stat. Participarea efectivă la dezbateri a tuturor celor interesaţi la aplicarea legii constituie astfel o garanţie singură a transformării ei în realitate. Sindicatele, cărora le-a revenit mijalunea de a organiza aceste dezbateri şi a crea cadrul propice parti - I cipării cit mai largi şi efective a marelor la îmbunătăţirea prevederilor proiectului, s-au preocupat cu toată răspunderea de îndeplinirea ei în cele mai bune condiţii. Cele peste 11 000 de adunări ce s-au ţinut, la care au participat aproape un milion şi jumătate de salariaţi, au scos , tn evidenţă deplina adeziune a oa menilor muncii la prevederile pro- J iedului, simţul de responsabilitate , ce animă masele de oameni ai muncii In abordarea problemelor majore I »1® activităţii. Interesul cu care oamenii muncii au întîmpinat noua reglementare rezultă şi din cele aproape 12 000 de propuneri primite la Consiliul Central al Uniunii Generale a Sindicatelor, care au permis să se desprindă direcţiile principale spre care s-a îndreptat atenţia participanţilor, direcţii ce au fost, după o examinare atentă, luate în considerare cu ocazia lucrărilor de definitivare a proiectului. Participînd activ la aceste dezbateri, făcînd propuneri valoroase, clasa muncitoare din ţara noastră , care a adus şi aduce o contribuţie , hotăritoare la realizarea operei de construire a socialismului — se dovedeşte a fi la înălţimea sarcinii ce ii revine în înfăptuirea neabătută a politicii partidului de dezvoltare rapidă şi multilaterală a economiei naţionale, de ridicare continuă a bunăstării poporului. Proiectul de lege privitor la organizarea şi disciplina muncii, a spus deputata veronica Ardeleanu, se înscrie ca un tot unitar in ansamblul de acte legislative, elaborate în ţara noastră în ultimul timp şi pe baza cărora întreprinderile, instituţiile precum şi angajaţii acestora îşi vor desfăşura activitatea în procesul muncii. Asigurarea disciplinei şi ordinii în producţie, apărarea şi întărirea proprietăţii socialiste, apar în acest context ca Înalte responsabilităţi sociale ale oamenilor muncii. In ultimă instanţă de aceasta depinde realizarea planurilor de dezvoltare economică, creşterea continuă a venitului naţional, baza ridicării nivelului de trai al oamenilor muncii. Specificul deosebit al unităţii în care lucrez — Fabrica de antibiotice din Iaşi — acela de a realiza mijloace terapeutice pentru asigurarea sănătăţii publice, implică o înaltă răspundere profesională şi morală faţă de produse. Datorită acestui specific ce impune măsuri organizatorice corespunzătoare, noi am avut in vedere folosirea mai bună a cadrelor cu pregătire superioară, repartizarea judicioasă a acestora pe schimburi de producţie şi locuri di muncă, precum şi creşterea continuă a calificării cadrelor de operatori, laboranţi, personal auxiliar, tehnicieni etc. pentru a asigura conducerea proceselor tehnologice în condiţii de mare eficienţă. Paralel cu selecţia şi pregătirea cadrelor, un loc important în preocuparea colectivului fabricii îl ocupă dotarea cu aparate de măsură şi control moderne, mecanizarea unor operaţiuni grele şi automatizarea unor importante faze de lucru. îmbinarea armonioasă a acestor importanţi factori în procesul muncii a făcut ca aspectul aparent simplu al disciplinei muncii să se transforme intr-un aspect complex de participare cu răspundere bazat pe autodisciplină, integrată intr-un proces modernizat de muncă, pentru asigurarea folosirii complete a timpului de muncă şi obţinerea unor rezultate superioare. Conjugată cu o înaltă grijă pentru asigurarea unei calităţi cit mai ridicate a produselor, această acţiune a asigurat ca totalitatea sortimentelor produse să corespundă celor mai exigente norme şi farmacopei internaţionale. Rezultatul direct il constituie competitivitatea sub toate raporturile calitative a medicamentelor noastre cu produsele similare din lume. Un aspect deosebit al activității întreprinderii noastre îl constituie și durata de utilizare a medicamentelor, care nu este, în general, mai mare de 5—10 ani, ele fiind înlocuite cu forme superioare. Aceasta impune luarea unor măsuri de organizare a cercetării, in scopul unei permanente reînnoiri a sortimentelor medicamentoase. In realizarea acestei sarcini, care necesită elaborarea de procese de fabricaţie pentru noi produse, într-un timp scurt, se impune o înaltă disciplină în procesul muncii ştiinţifice şi o utilizare corectă a timpului de cercetare şi dezvoltare. Privită în acest context, disciplina muncii în producţie şi cercetare ştiinţifică are o deosebită însemnătate pentru realizarea tuturor obiectivelor propuse, cit şi pentru creşterea continuă a eficienţei economice. Deputatul Marin Tuioran,referindu-se la semnificaţia proiectului de lege, a subliniat că întărirea ordinii şi disciplinei in producţie şi în muncă condiţionează în măsură hotăritoare valorificarea întregului potenţial material şi uman din fiecare unitate economică, înseamnă o participare activă a tuturor salariaţilor, pe măsura capacităţii lor profesionale, la realizarea sarcinilor din planul de stat, la ridicarea eficienţei producţiei. Lucrînd în una dintre marile întreprinderi agricole de stat din ţara noastră — Medgidia — sunt conştient de sarcinile deosebite ce-mi revin prin aplicarea prevederilor acestei legi. Rezultatele bune obţinute de noi în cei trei ani care au trecut de la organizarea pe ferme a întreprinderilor agricole de stat, vor putea fi amplificate aplicind cu răspundere prevederile noii legi. Dacă mă refer numai la folosirea raţională a salariaţilor, la nivelul strict al realizărilor în producţie, la calificarea oamenilor în vederea îndeplinirii cu competenţă a sarcinilor de plan, extinderea mecanizării, la măsura de a nu mai fi scos nimeni de către nimeni din producţie — iată numai cîteva din multiplele rezerve pe care le avem încă de valorificat in întreprinderile în care lucrăm. Apreciez ca avînd o deosebită importanţă prevederea din proiectul de lege privind receptivitatea pe care trebuie să o manifeste conducătorii de unităţi la examinarea şi luarea în considerare a tuturor sugestiilor şi propunerilor de măsuri, observaţiilor critice formulate de salariaţii unităţii în cadrul adunărilor generale sau in alte împrejurări. Pornind de la stilul de muncă nou, promovat cu Consecvenţă în ultimii ani de conducerea de partid şi de stat, ca măsurile pentru soluţionarea problemelor economice de bază ale intreprinderilor să fie rodul gindirii colective, consiliul de administraţie din întreprinderea noastră a antrenat la elaborarea măsurilor economice şi organizatorice pe toţi specialiştii, precum şi un mare număr de muncitori cu experienţă pentru găsirea căilor corespunzătoare condiţiilor din întreprinderea noastră. Vorbitorul a propus ca în reglementările ce vor fi elaborate pentru aplicarea prevederilor legii, să se precizeze mai clar cazurile în care, in perioada de vîrf a campaniilor agricole, cînd fiecare oră de întîrziere înseamnă pierdere de producţie şi implicit scăderea veniturilor salariaţilor, să se stabilească program de lucru special, inclusiv în zilele de duminici şi sărbători legale. Cuprinderea pe larg a tuturor problemelor din sfera organizării şi disciplinei muncii, amploarea pe care a luat-o dezbaterea publică a proiectului de lege, ne îndreptăţesc să credem că prin traducerea lui în viaţă se vor crea un climat şi mai bun de ordine şi disciplină în toate unităţile, posibilităţi reale de ridicare a activităţii economice la nivelul eforturilor pe care le fac partidul şi statul nostru pentru creşterea continuă a nivelului de trai al poporului nostru. Consultarea largă a oamenilor muncii din uzine, fabrici şi şantiere, din toate unităţile socialiste de stat asupra proiectului de lege cu privire la organizarea şi disciplina muncii in unităţile socialiste de stat, dezbaterea lui publică în presă, a spus deputatul Marin Enache, ilustrează cit de profund este ancorată in viaţa socială şi politică metoda folosită de partidul nostru de consultare a maselor asupra tuturor problemelor care privesc dezvoltarea economică, socială şi politică a ţării. Constructorii de maşini de la uzinele „23 August“ din Capitală şi-au spus părerea asupra proiectului de lege pus in discuţie în cadrul adunărilor care au avut loc in toate secţiile de producţie şi în celelalte compartimente ale întreprinderii. Ideea dominantă a acestor dezbateri a constituit-o înţelegerea profundă a conţinutului acestei legi, menite să asigure in fiecare întreprindere, la fiecare loc de muncă o desăvirşită ordine şi disciplină, utilizarea eficientă a timpului şi a forţei de muncă, a capacităţii utilajelor şi instalaţiilor, apărarea şi întărirea proprietăţii socialiste. Vă rog să-mi permiteţi să mă opresc asupra citorva aspecte care privesc obligaţiile conducerilor de unităţi şi ale salariaţilor. Răspunderile conducerilor de unităţi, sintetizate in proiectul de lege, sunt aşezate in mare parte pe un ansamblu de reglementări legale izvorîte din sarcinile stabilite de conducerea partidului pentru perfecţionarea întregii activităţi economice. Am în vedere legile privitoare la contractele economice, investiţii, proiectul de lege cu privire la calitatea produselor care se află pe ordinea de zi a actualei sesiuni. Toate aceste reglementări conţin elemente calitativ superioare faţă de reglementările vechi şi aplicarea lor în practică reprezintă o adevărată cotitură nu numai la scara economiei naţionale, ci şi pentru fiecare întreprindere în parte. La uzinele „23 August“ comitetul de direcţie se preocupă stăruitor de ridicarea nivelului activităţii economice a întreprinderii, de perfecţionarea stilului şi metodelor sale de muncă. In cursul anului trecut, el a acordat o atenţie deosebită fundamentării sarcinilor de plan pe 1970. In vederea îndeplinirii exemplare a planului au fost întreprinse ample acţiuni pentru economisirea metalului, îmbunătăţirea utilizării fondului de timp, ridicarea indicilor de utilizare a maşinilor, asigurarea aprovizionării tehnico-materiale, ridicarea calificării profesionale a muncitorilor. Ca urmare, în ultimele luni ale anului trecut şi în mod deosebit in trimestrul în curs, planul de producţie s-a realizat mai ritmic, reuşindu-se ca in fiecare decadă să se înfăptuiască circa o treime din planul lunar. Faptul că produsele fabricate se livrează la termenele contractuale, că a scăzut substanţial numărul reclamaţiilor de calitate, dovedesc că atunci cînd există o bună organizare a producţiei şi a muncii, ordine şi disciplină pe toate treptele procesului de producţie, sarcinile se îndeplinesc în cele mai bune condiţii de către toţi salariaţii. Preocupările la care m-am referit îmi dau temei să asigur Marea Adunare Naţională că comitetul de direcţie al uzinelor, toţi factorii de conducere, împreună cu întregul colectiv al întreprinderii se vor achita in mod exemplar de obligaţiile ce li se stabilesc prin lege. Proiectul de lege pe care-l dezbatem se integrează în mod organic în ansamblul de măsuri elaborate în ultimul timp pe linia perfecţionării, organizării şi conducerii economiei, a spus în cuvîntul său deputatul Constantin Pîtaru. Asigurarea ordinii şi disciplinei în producţie, apărarea şi întărirea proprietăţii socialiste condiţionează realizarea planurilor de dezvoltare economică, creşterea continuă a venitului naţional, baza ridicării nivelului de trai al celor ce muncesc. De aceea, fiecare om al muncii poartă răspunderea faţă de societate, atît pentru înfăptuirea obligaţiilor personale de serviciu, cit şi pentru contribuţia la realizarea sarcinilor ce revin unităţii în care munceşte. Ca pretutindeni în ţară, proiectul de lege a fost larg dezbătut şi de salariaţii de la uzina constructoare de maşini „înfrăţirea“ din Oradea. Unul din aspectele cele mai subliniate in cadrul dezbaterilor a fost cel referitor la buna aprovizionare a locurilor de muncă cu materii prime şi materiale. Deoarece uneori această cerinţă nu a fost respectată s-a ajuns la folosirea neraţională a fondului de timp, la nerealizarea unor sarcini de plan şi a salariilor planificate. Mă declar satisfăcut de faptul că proiectul de lege stabileşte, ca una dintre principalele obligaţii ale cadrelor de conducere din unităţi, îndatorirea de a asigura la timp şi în bune condiţii aprovizionarea tehnico-materialii a tuturor compartimentelor de muncă. In legătură cu aceasta, consideraat în mod just se menţionează în proiect faptul că, încălcarea cu vinovăţie a obligaţiilor de muncă se sancţionează, indiferent de funcţia pe care o ocupă salariatul pe scara ierarhică Un alt domeniu la care aş vrea să mă refer, în continuare, este cel care priveşte stabilirea vechimii neîntrerupte în aceeaşi unitate. Prin stimulentele pe care le prevede pentru salariaţii care realizează o mare continuitate în aceeaşi unitate, prin diminuarea sau pierderea lor pentru cel care o întrerup, legea stimulează pe salariaţi să continue neîntrerupt activitatea în aceeaşi întreprindere şi instituţie, îi mobilizează la continua ridicare a calificării profesionale, la îndeplinirea în tot mai bune condiţii a sarcinilor de plan. Desigur, toate acestea au efect pozitiv în sporirea veniturilor fiecărui salariat. Proiectul de lege prevede că salariatul care nu-şi respectă Îndatorirea de a lucra cel puţin 5 ani de la terminarea instruirii pe care i-a asigurat-o unitatea va fi obligat să plătească o despăgubire, reprezentînd toate cheltuielile făcute de unitate pentru pregătirea lui profesională. Consider că această prevedere corespunde unei nevoi adine resimţite în întreprinderile noastre. Ea va determina pe salariaţi să rămină in unităţile în care s-au format profesional, să se permanentizeze la locurile de muncă pentru care s-au angajat şi instruit, iar pe de altă parte va stimula întreprinderile spre a organiza şi îmbunătăţi sistemul de pregătire profesională a cadrelor. Aplicarea noului sistem de salarizare în uzina noastră a dus la o îmbunătăţire evidentă a disciplinei, a contribuit la dezvoltarea spiritului nou faţă de muncă, de îndatoririle de serviciu, a legat mai strins preocuparea salariaţilor de obţinerea unor rezultate superioare în producţie, de folosirea mai deplină a mijloacelor tehnice, a materiilor prime, a timpului de lucru. Dezbaterea cu întreaga masă de salariaţi a proiectului de lege, a stimulat şi mai mult întărirea disciplinei, creşterea răspunderii pentru realizarea obiectivelor de plan. O dată cu aprobarea acestei legi, va trebui să desfăşurăm in continuare o activitate vie, pentru înfăptuirea şi respectarea prevederilor ei de către toţi salariaţii, indiferent de funcţiile pe care le ocupă. îmi exprim convingerea că aplicarea acestei legi va constitui un stimulent mobilizator în perfecţionarea organizării activităţii unităţilor socialiste, va contribui la folosirea mai judicioasă a potenţialului economic al ţării. Legile statului nostru, a spus detaul Marcel Dobra, în cuvîntul său, asigură fiecărui cetăţean dreptul şi posibilitatea de a contribui la edificarea socialistă a ţării, potrivit pregătirii şi capacităţii sale, a cerinţelor societăţii. Făcînd parte din organele de conducere colectivă a unităţilor, reprezentanţii oamenilor muncii contribuie la dezbaterea şi rezolvarea problemelor majore ale întreprinderilor, la elaborarea măsurilor privind îmbunătăţirea activităţii şi modul de rezolvare a sarcinilor. In acest context general, asigurarea ordinii şi disciplinei în producţie, organizarea muncii, apărarea şi întărirea proprietăţii socialiste apar ca una din cele mai inalte responsabilităţi sociale a oamenilor muncii. Deşi proiectul de lege pe care îl discutăm se referă la organizarea şi disciplina muncii în unităţile socialiste de stat, eu consider că principiile pe care le consfinţeşte, spiritul acestei legi, au o valabilitate mult mai largă, vizînd, printre altele, şi activitatea ce se desfăşoară in cooperativele agricole de producţie, ţinîndu-se, bineînţeles, seama de specificul organizării muncii şi al procesului de producţie în aceste unităţi. Am în vedere mai ales faptul că se află in plină desfăşurare procesul de modernizare a producţiei agricole, prin introducerea pe scară largă şi într-un ritm rapid a tehnologiilor avansate, atît in sectorul vegetal, cit şi în zootehnie, creşte continuu gradul de mecanizare şi chimizare a lucrărilor agricole, iar, începînd din acest an — după cum se ştie — am trecut la organizarea fermelor specializate. In continuare, deputatul a spus că toate aceste fenomene şi forme de organizare, care apropie tot mai mult sectorul cooperatist al agriculturii de nivelul şi tehnologia întreprinderilor agricole de stat , vor cunoaşte în viitor o dezvoltare şi mai mare, aşa cum este prevăzut de altfel în programele naţionale adoptate de recenta plenară a Comitetului Central al partidului cu privire la extinderea lucrărilor de îmbunătăţiri funciare şi la dezvoltarea creşterii animalelor. Iată de ce, cred eu, că şi în cooperativele agricole de producţie se simte nevoia unei reglementări mai stricte a problemelor privind organizarea şi disciplina muncii. Propun să se studieze posibilitatea şi modalităţile de reglementare a activităţii în cooperativele agricole de producţie, in sensul elaborării unor norme mai precise privind corelaţia ce trebuie să existe între drepturile şi îndatoririle membrilor cooperatori, atribuţiile consiliului de conducere şi ale cadrelor cu muncă de răspundere, principiile de organizare a muncii, toate acestea corespunzător noilor condiţii în care se desfăşoară activitatea în unităţile noastre. Am in vedere şi sublinierea făcută de tovarăşul Nicolae Ceauşescu la plenara Consiliului Uniunii Naţionale a Cooperativelor Agricole de Producţie din ianuarie anul trecut că executarea lucrărilor agricole este o necesitate şi, deci, o obligaţie pentru toţi cei ce lucrează în acest domeniu, pămîntul fiind un bun al întregii naţiuni, el trebuind să asigure hrana tuturor oamenilor muncii, a întregii ţări. In acest sens, propun să se urgenteze legiferarea obligaţiilor legate de lucrarea pămîntului, prevăzîndu-se îndatorirea tuturor lucrătorilor din agricultură de a participa la muncă nu după bunul lor plac, ci corespunzător nevoilor unităţilor socialiste în care activează. La elaborarea unor noi reglementări trebuie să fie consultaţi un mare număr de reprezentanţi ai unor cooperative agricole cu un grad diferit de dezvoltare şi cu profila de producţie diferite, îmi exprim convingerea că o asemenea acţiune va întruni adeziunea Întregii mase a membrilor cooperativelor agricole de producţie, pentru că va determina creşterea cointeresării ţăranilor cooperatori in sporirea veniturilor lor. Îmbunătăţirea substanţială a organizării muncii, întărirea disciplinei în unităţile noastre, va contribui la punerea mai deplin în valoare a marilor posibilităţi de care dispun cooperativele agricole. Deputatul Ioan AvrOIN * spus In cuvîntul său . La nivelul actual de dotare tehnică şi de modernizare a procedeelor tehnologice este clar că o bună organizare a producţiei şi a muncii, întărirea ordinii şi disciplinei, constituie pîrghii importante pentru desfăşurarea unei activităţi economice eficiente. Este de relevat faptul că se precizează obligaţiile conducătorilor la toate nivelurile ierarhice de a stabili atribuţii şi răspunderi precise colectivelor pe care le conduc sau le coordonează şi de a asigura acestora condiţii tehnico-materiale pentru îndeplinirea sarcinilor ce le revin. De asemenea, prin prevederile legii se asigură creşterea răspunderii tuturor factorilor în valorificarea maximă şi eficientă a potenţialului economic, în scopul accelerării progresului multilateral al ţării. De o mare însemnătate sunt şi prevederile proiectului de lege cu privire la răspunderea ce o poartă organele de conducere din unităţi pentru organizarea superioară a producţiei şi a muncii în toate compartimentele, aplicarea în procesul de producţie a tehnologiilor avansate, folosirea raţională şi eficientă a forţei de muncă, ridicarea continuă a calităţii produselor. In continuare, vorbitorul s-a referit la importanţa atribuită apărării şi bunei gospodăriri a bunurilor proprietate socialistă de către fiecare salariat, comportării corecte la locul de muncă in spiritul atitudinii comuniste faţă de muncă şi societate. Relevind efortul pe care îl fac partidul şi statul nostru pentru pregătirea şi perfecţionarea cadrelor necesare economiei naţionale, vorbitorul a arătat că numai în ramura construcţiilor de maşini în anul 1969 au fost pregătite în diverse forme de învăţămînt 21 000 cadre, dintre care peste 300 la forme post-universitare, statul cheltuind în acest scop importante fonduri băneşti. In vederea perfecţionării şi specializării au fost trimise în străinătate în anul 1969 un număr de 936 cadre de înaltă calificare, iar în anul acesta urmează a fi trimişi în diferite acţiuni de specializare peste 700 cadre medii şi superioare. Consider binevenită prevederea din proiectul de lege privind încheierea contractului de muncă în formă scrisă în care se vor stabili drepturile şi obligaţiile administraţiei cit şi ale salariatului, ceea ce va duce la definirea concretă a conţinutului muncii fiecărui salariat şi, implicit, la întărirea răspunderii personale. Apreciez, de asemenea, însemnătatea prevederilor proiectului de lege care reglementează vechimea neîntreruptă in aceeaşi unitate, dînd dreptul salariaţilor de a beneficia de cote procentuale din salariul tarifar pentru această vechime. Pentru unităţile din ramura construcţiilor de maşini această prevedere prezintă o deosebită importanţă, întrucît din numărul total de muncitori 49,9 la sută au o vechime sub 5 ani în producţie. Fluctuaţiile mari de personal au influenţat adeseori îndeplinirea ritmică a sarcinilor de plan. Numai în anul 1969 s-au înregistrat 101 000 intrări şi 84 000 ieşiri de salariaţi, situaţie care, evident, a creat dificultăţi în buna desfăşurare a programelor de producţie. De aceea, consider că măsurile preconizate privind ridicarea ratificării profesionale, cunoaşterea temeinică a proceselor de producţie specifice ram Unurii, ce necesită o continuitate în muncă, paralel cu asigurarea de către fiecare întreprindere a unor condiţii optime de lucru, vor conduce in mod necondiţionat la creşterea stabilităţii cadrelor şi a ponderii muncitorilor cu vechime neîntreruptă în aceeaşi unitate, cu efectele pozitive ce derivă din aceasta. Măsurile luate şi eforturile depuse pînă în prezent, de a îmbunătăţi indicii de utilizare a fondului de timp şi de a înlătura actele de indisciplină în muncă, nu au condus întotdeauna la eliminarea deficienţelor existente. Prevederile privind asigurarea unor condiţii optime de lucru la fiecare loc de muncă, acordarea de recompense salariaţilor în cazul îndeplinirii la timp şi in bune condiţii a sarcinilor, precum şi pentru conduită ireproşabilă, iar în cazul încălcării cu vinovăţie a obligaţiilor de muncă aplicarea de sancţiuni disciplinare, vor conduce la obţinerea unui indice de utilizare a fondului de timp superior celui realizat in anul 1969 și, implicit, la mărirea gradului de folosire a utilajului. Apreciez că această nouă reglementare legislativă, expresie a unor înalte imperative economice şi social-politice, va oferi cadrul necesar de perfecţionare a organizării muncii, de întărire a disciplinei, simţului de răspundere al tuturor categoriilor de salariaţi. Am studiat cu multă atenţie proiectul de lege privind organizarea şi disciplina muncii, a spus deputatul Nicolae Rovinaru, am de°sebita satisfacţie de a constata şi cu acest prilej modul realist, profund democratic, în care a fost concepută. Principiile şi normele înscrise în proiectul de lege sunt în concordanţă cu cerinţele obiective ale dezvoltării economice şi sociale a patriei, norme ce au fost subliniate de secretarul general al partidului nostru, tovarăşul Nicolae Ceauşescu, la Congresul al X-lea al P.C.R. prin cuvintele : „Edificarea socialismului şi comunismului cere muncă, ordine, disciplină şi răspundere“. însufleţit, de măreţul program elaborat de congres, tineretul aduce o contribuţie activă la înfăptuirea obiectivelor economice stabilite de partid, munceşte cu entuziasm pentru dezvoltarea multilaterala a economiei naţionale, pentru înflorirea patriei. Am participat la multe adunări, discuţii cu colective de salariaţi — vîrstnici şi tineri — din judeţul Teleorman, din circumscripţia electorală pe care o reprezint. Cu acest prilej am constatat adeziunea deplină, ecoul puternic pe care îl au prevederile noilor reglementări în relaţiile de muncă ale tuturor salariaţilor din unităţile socialiste, în perfecţionarea continuă a acestora. Pornind de la sarcinile deosebite puse de partid în faţa întregului tineret pentru perioada viitoare de dezvoltare a ţării, de la rolul sporit pe care acesta îl are în viaţa socială a patriei, organizaţiile U.T.C. desfăşoară o activitate susţinută pentru ridicarea conştiinţei socialiste, sprijină prin forme utile, eficiente, specifice tineretului, conducerile unităţilor în asigurarea ordinii şi disciplinei în muncă, folosirea raţională a timpului de lucru, utilizarea cu randament sporit a maşinilor şi utilajelor. Iniţiativele „Fiecare minut folosit cu eficienţă maximă pentru producţie“, „Cu microfonul printre întîrziaţi“, „Proces rebuturilor“ şi altele se bucură de un larg ecou în rîndul tineretului şi constituie, în acelaşi timp, forme utile de influenţare a atitudinii tinerilor faţă de muncă. Este cunoscut că deşi în întreprinderile industriale, pe şantierele de construcţii şi în unităţile de transport s-au obţinut rezultate bune în folosirea efectivă a timpului de lucru, a arătat în continuare vorbitorul, totuşi, în activitatea unor colective se manifestă încă neajunsuri incompatibile cu cerinţele producţiei moderne. La apariţia unor asemenea neajunsuri au contribuit şi unii tineri, faţă de care organizaţiile U.T.C. nu au luat atitudine hotărîtă. Anul trecut, în unităţile economice din judeţul Teleorman, din cele peste 69 000 am are absenţe nemotivate o treime a revenit tineretului. Organizaţiile U.T.C., colaborînd Îndeaproape cu conducerile tehnico-administrative şi cu sindicatele, în spiritul noilor reglementări privind organizarea şi disciplina muncii vor intensifica eforturile pentru generalizarea şi permanetizarea formelor şi metodelor de educare prin muncă şi pentru muncă a tineretului care şi-au dovedit eficacitatea practică, influenţează pozitiv comportarea tinerilor în procesul de creare a bunurilor materiale. Referindu-se in continuare la unele acţiuni practice ce vor fi desfăşurate în judeţul Teleorman, pe linia întăririi ordinii şi disciplinei, deputatul a arătat : Organizaţiile U.T.C., tineretul din judeţul nostru, ca de altfel întreg tineretul ţării, îşi vor consacra întreaga putere de muncă şi energie creatoare pentru traducerea in viaţă a prevederilor acestui important document, vor intensifica şi mai mult preocuparea pentru crearea unei opinii de masă îndreptate spre întărirea disciplinei socialiste a muncii în toate sectoarele activităţii economice şi sociale. * La amiază, lucrările in şedinţa plenară s-au întrerupt, urmînd a fi reluate joi dimineaţa. Comisiile juridică ; pentru industrie, construcţii şi transporturi ; pentru sănătate, muncă şi asigurări sociale ; pentru consiliile populare şi administraţia de stat ; pentru învăţămint, ştiinţă şi cultură, s-au întrunit pentru examinarea în continuare a proiectelor de legi înscrise pe ordinea de zi a sesiunii. (Agerpres) LUCRĂRILE SESIUNII MARII ADUNĂRI NAȚIONALE PAGINA 3 Filatura din Olteniţa produce cu întreaga capacitate OLTENIŢA (corespondentul „Scinteii“). Ieri, la Olteniţa a intrat in producţie totală Filatura de fire din fibre chimice şi bumbac, cea mai modernă din ţară. Situată în partea de nord a oraşului, filatura creează o perspectivă frumoasă atît acestei localităţi, cit şi locuitorilor ei, întrucît in tînăra întreprindere vor lucra 3 000 de salariaţi, din care 70 la sută femei. Cele patru secţii ale filaturii sunt amplasate într-o clădire monobloc, cu suprafaţă de 50 400 mp. Se remarcă spiritul de răspundere şi munca avîntată a constructorilor de pe acest mare şantier, care n-au precupeţit nici un efort în vederea terminării eşalonate a obiectivelor noii filaturi. Prima secţie de fire pieptănate din bumbac a început să producă încă din toamna anului 1968, cu întreaga ei capacitate de 3 600 tone anual. Recent au fost date în exploatare şi filatura de fire în amestec de „Terom“ şi bumbac, precum şi filatura de fire din celofibră şi o modernă secţie de finisaj mecanic de mare capacitate. Cînd va atinge parametrii proiectaţi, întreaga filatură va avea o capacitate anuală de 7 410 tone de fire de bumbac şi sintetice. Filatura va asigura materia primă pentru ţesătoria din Giurgiu, a cărei construcţie a început în acest an. Cu prilejul intrării în funcţiune, cu întreaga capacitate, a filaturii, colectivul de muncitori, ingineri şi tehnicieni al întreprinderii a adresat o telegramă Comitetului Central al P.C.R., tovarăşului NICOLAE CEAUŞESCU, in care se spune : Construirea şi darea în folosinţă a filaturii noastre este o expresie grăitoare a transpunerii in viaţă a hotărîrilor luate de partid pe linia continuării neabătute a industrializării socialiste a ţârii. Ne sunt încă vii în minte şi în inimă clipele vizitei ce aţi făcut-o, tovarăşe Nicolae Ceauşescu, pe şantierul filaturii noastre, precum şi preţioasele indicaţii şi recomandări care, aplicate in viaţă, au sporit rodnicia muncii noastre, au întărit mai mult colaborarea cu constructorul, ne-au dat posibilitatea ca împreună să examinăm cu mai multă competenţă şi profunzime realizarea obiectivului înainte cu 96 zile faţă de termenul iniţial. Grija permanentă pe care o dovediţi pentru bunăstarea întregului popor constituie pentru noi un imbold in activitatea ce o desfăşurăm. Asigurăm Comitetul Central al partidului, pe dumneavoastră personal, tovarăşe Nicolae Ceauşescu, că suntem hotărâţi să ne sporim eforturile în vederea perfecţionării şi ridicării întregii activităţi a filaturii noastre in aşa fel ca nivelul calitativ şi cantitativ proiectat să fie atins la termenul prevăzut. Muncind sub directa îndrumare a organizaţiei de partid, colectivul de muncitori, ingineri şi tehnicieni al filaturii Olteniţa va depune şi în viitor aceeaşi pasiune şi dăruire, acelaşi nestăvilit avînt pentru înfăptuirea hotărîrilor de partid şi de stat, aducindu-şi in acest fel contribuţia la făurirea societăţii socialiste multilateral dezvoltate in patria noastră. Cu cît mai repede cu atît mai bine! (Urmare din pag. I) lor tehnico-economici cu 3 luni înainte de termenul planificat, iar la Rafinăria Piteşti, cu 13 luni mai devreme ; de asemenea, la fabrica de stofe „Argeşeana“ (secţia filatură) şi la fabrica de bere duratele de atingere a parametrilor vor fi reduse cu 1 luni, respectiv, două luni. Intrarea mai devreme a acestor importante capacităţi de producţie în plenitudinea potenţialului lor tehnic va determina obţinerea unor însemnate cantităţi de produse peste nivelurile planificate în acest an. Estimăm, bunăoară, o producţie suplimentară de 500 tone acrilonitril, 500 tone motorină, 2 700 tone păcură, 60 tone firelină pieptănată şi 70 tone pale. Se estimează, de asemenea, că prin aceste depăşiri, ca şi prin alte măsuri tehnico-organizatorice, se vor realiza, în final, însemnate beneficii peste plan : circa 7 milioane lei la combinatul petrochimic, 1,6 milioane lei la combinatul textil, 578 000 lei la rafinărie şi 392 000 lei la combinatul alimentar. Deci, efecte economice care se concretizează in creşterea producţiei, a acumulărilor băneşti ale statului. Din aceeaşi analiză a reieşit, totodată, că la cîteva noi capacităţi industriale care, potrivit planului, urmează să atingă, in acest an, nivelul parametrilor proiectaţi, există mari dificultăţi ,în calea realizării acestui obiectiv. Şi aceasta din cauză că nu s-au asigurat din timp toate condiţiile pentru intrarea în producţie şi exploatarea normală a noilor capacităţi , sau din cauză că soluţiile din proiecte şi documentaţii nu au fost suficient aprofundate. Astfel, la complexul de piroliză din cadrul combinatului petrochimic, care urmează să atingă parametrii proiectaţi în trimestrul IV a.c., s-a planificat o producţie mai mică cu 4 000 tone decit nivelul din proiect şi s-au prevăzut depăşiri supărătoare la consumurile specifice şi la preţul de cost pe tona de produs. Iată de ce socotim că este obligatoriu pentru conducerea combinatului şi comitetul de partid de aici de a acţiona în continuare pentru punerea la punct a instalaţiilor, în vederea realizării producţiei prevăzute şi a celorlalţi indicatori tehnico-economici, conform graficului aprobat. In acelaşi timp, trebuie intensificate eforturile pentru lichidarea in cel mai scurt timp a provizoratelor care se mai menţin la această instalaţie privind evacuarea apelor reziduale şi pentru funcţionarea în cele mai bune condiţii a utilităţilor. La rafinărie, aşa cum arătam, măsurile luate încă din perioada executării investiţiei şi, apoi, în cea a probelor tehnologice, oferă certitudinea că nivelul indicatorilor proiectaţi va fi atins cu 18 luni mai devreme decit este durata normată. Dar acest lucru nu se va realiza de la sine şi, de aceea, semnalăm că este necesar un sprijin mai mare din partea Ministerului Petrolului în ce priveşte aprovizionarea ritmică cu materii prime a rafinăriei, întrucît în ultimul timp s-au făcut simţite deficienţe în acest domeniu. Intr-o ipostază nedorită se află instalaţia de furfuroi de la fabrica de tananţi „Argeşul“ din Piteşti. In perioada probelor tehnologice şi in primele luni de funcţionare, aici au apărut avarii şi mari defecţiuni la utilajele de bază şi la centrala termică, care au necesitat timp şi un volum important de muncă suplimentară pentru remedieri. La acestea se adaugă şi faptul că soluţia cu privire la combustibil, prevăzută in proiect, nu dă deocamdată satisfacţie. Din această cauză, in prezent se foloseşte în mod provizoriu, pentru ardere, in loc de celolignină, epuizatul de tanant, care, de fapt, este materia primă pentru producerea furfuroiului. La solicitările repetate adresate Ministerului Industriei Lemnului, institutelor de proiectare — IPROSIN, C.C.P.C., I.C.P.U.C.R. — şi furnizorilor de utilaje, deficienţele legate de funcţionarea cazanelor şi autoclavelor nu au fost înlăturate. Mă folosesc de acest prilej pentru a aduce din nou aminte tuturor acestor factori că la fabrica de tananţi au lăsat o treabă isprăvită numai pe jumătate. Trebuie limpede înţeles că un colectiv numeros de salariaţi întîmpină mari greutăţi in realizarea sarcinilor de producţie, că economia in ansamblu suferă mari prejudicii de pe urma funcţionării defectuoase a acestor instalaţii. Dificilă este situaţia şi la secţia motoare fracţionare de la Fabrica de motoare electrice din Piteşti. Termenul de realizare a parametrilor proiectaţi — trimestrul IV 1969 — nu a fost respectat; prin plan s-a prevăzut atingerea nivelului capacității proiectate de-abia in trimestrul IV a.c. Cu toate că, incepînd din semestrul II al anului trecut, noua conducere de la fabrica de motoare electrice, cu sprijinul ministerului de resort, a luat o serie de măsuri tehnico-organizatorice pentru mai buna pregătire a fabricaţiei, îmbunătăţirea aprovizionării, asigurarea unei asistenţe tehnice corespunzătoare, întărirea disciplinei în producţie, rezultatele nu se ridică încă la nivelul indicatorilor din proiect. Pentru îmbunătăţirea radicală a situaţiei existente în această nouă unitate, analiza la care m-am referit a evidenţiat oportunitatea unui sprijin mai calificat din partea centralei industriale de motoare şi materiale electrotehnice şi a ministerului de resort, cit şi din partea comitetelor judeţean şi municipal de partid, intr-o seamă de domenii, dintre care mai buna organizare a producţiei şi a muncii, folosirea judicioasă a capacităţilor de producţie, a forţei de muncă şi reducerea preţului de cost pe produs se detaşează evident. Fabrica de preparate din carne, unitate dotată cu utilaje de înaltă tehnicitate, intrată in funcţiune în trimestrul II anul trecut, este o altă întreprindere la care atingerea parametrilor proiectaţi ridică mari probleme. Aici s-a acreditat falsa idee că unitatea nu atinge nivelele proiectate datorită lipsei de materie primă. Această idee a fost infirmată în luna decembrie anul trecut (deci, după 6 luni de la darea în funcţiune) cînd, în ciuda faptului că i-au fost puse la dispoziţie cantităţi de carne suficiente, fabrica a lucrat numai cu 70 la sută din capacitatea proiectată. Adevăratele cauze — funcţionarea defectuoasă a unor agregate şi instalaţii de automatizare, greşelile da execuţie — sunt binecunoscute de conducerea combinatului industriei alimentare şi ministerului de resort, dar înlăturarea lor trenează inexplicabil de atita timp. Comitetul judeţean de partid Argeş a luat din timp o serie de măsuri politice şi organizatorice pentru cunoaşterea sarcinilor ce revin fiecărui colectiv din tinerele unităţi industriale şi asigurarea condiţiilor tehnico-materiale necesare îndeplinirii prevederilor graficelor de atingere a parametrilor proiectaţi. Comandamentele constituite pe noile şantiere acţionează, atît pentru realizarea planului de investiţii şi de punere în funcţiune, cit şi pentru rezolvarea operativă a problemelor de care depinde realizarea indicatorilor tehnico-economici aprobaţi. Măsurile preconizate în fiecare caz in parte vizează expres ca, o dată cu realizarea indicatorilor cantitativi, să fie îndepliniţi neapărat şi cit mai repede şi cei calitativi. Putem deci spune că incă de la Începutul anului ne-am aflat în faţa unui program precis de acţiune care ne permite să ştim unde trebuie să intervenim mai serios şi cînd anume, pentru ca noile unităţi şi capacităţi industriale să se integreze cit mai repede posibil cu potenţialul lor maxim în circuitul economiei naţionale. Reuşita acţiunii depinde însă în mare măsură de modul în care acţionează conducerile noilor întreprinderi centrale şi combinatele industriale de care aparţin. De aceea, organele şi organizaţiile de partid din respectivele unităţi au datoria să urmărească cu atenţie transpunerea neîntârziată în practică a măsurilor care au fost stabilite. Atingerea cit mai rapidă a parametrilor proiectaţi constituie un examen al maturizării economice a noilor unităţi industriale. Trecerea cu succes a acestui examen de fiecare colectiv va da măsura reală a întregii activităţi desfăşurate în domeniul investiţiilor, a roadelor ce s-au scontat să se obţină de pe urma eforturilor materiale şi financiare făcute de stat pentru dezvoltarea industrială a judeţului nostru.