Világosság, 1951. január-március (7. évfolyam, 1-76. szám)
1951-01-22 / 18. szám
HÉTFŐ, 1956 JANUÁR 22. Világosság MEGJELENT LENIN ÖSSZES MÜVEI MAGYARNYELVŰ KIADÁSÁNAK ELSŐ KÖTETE V. I. LENIN MÜVEI 1. KÖTET (1893-1894) 574 OLDAL Ára díszes egészvászonkötésben 18.— FI SZIKRA KIADÁS KBAMKScW flTJW«KlgBMg-gal Január 5-én délelőtt Sipos elvtárs, a Duna Cipőgyár személyzeti vezetője lement a felsőrészműhelybe Kubatovics Annához. „Elvtárs K, fejezze be a munkáját, mert 12 órakor jelentkeznie kell a könnyűipari minisztériumban". „Miért?" Sipos vállat vont. „Nem tudom, elvtársnő" — mondotta de titokzatosan mosolygott. Mikor Anna bement a minisztériumba, nagyon meghökkent Orbán József elvtárs kérdésétől: „Mit szólna ahhoz, ha egy ifi-gyárban vállalatvezetőnek neveznék ki?" Kubatovics Anna először zavarba jött, azután ezt mondta: , Ha a Párt megbízik bennem, én boldogan vállalom. Tudom, hogy a Pártott is segít és akkor sikerül majd a munkám." „Kemény fából faragták...“ Bácsik József elvtárs, a Zuglói Cipőgyár párttitkára, kissé meghatódott, amikor a fiatal lány bemutatkozott: „Kubatovics Anna vagyok, az új vállalatvezető". A feketehajú, zömök lány keményen fogott kezet. Legszívesebben megölelte volna, de hát sokan voltak jelen, mégsem tehetett. Annát elkísérték első útjára a könnyűipari minisztériumból és a Cipőgyári Központból is. Azután végigjárták a műhelyeket és Kubatovics Anna mindenkinek bemutatkozott, ugyanúgy, mint neki, kemény kézfogással, a munkások és munkásnők szemébe pillantva. Ugyanezt fejezték ki szavai, amikor összejöttek a gyár dolgozóit és együtt mutatkozott be mindnyájuknak. Elmondta, hogy bár korra fiatal, tizennyolc éves, de eddig is felelős állásban volt, a Duna Cipőgyár felsőrészműhelyének mestere volt. 1950 augusztus óta párttag, ezt jó munkájával érdemelte ki. Ugyancsak jó munkája elismeréseként javasolta a Párt, hogy hathónapos bőripari szakiskolára küldjék, melyet el is végzett. Csengő hangon, nyugodtan beszélt. Az emberek különös érdeklődéssel figyelték a lányt és hallgatták beszédét. Arcuk sok mindent kifejezett ezekben a percekben. Csodálkozást, itt-ott megrökönyödést, hogy ilyen fiatal lány lett most a gyár vezetője. Azután az első mondatok elmosták a csodálkozást, új vonás jelent meg az arcokon: sokatmondóan pillantottak egymásra. „Kemény fából faragták ezt a lányt”. Az ifjúmunkás lányok szélesen és büszkén mosolyogtak. Minden dolgozó — ifjúmunkás Aznap este sokáig beszélgetett egymással a párttitkár és az új vállalatvezető. „Légy elvtársa, igaz barátja minden dolgozónak, ha hozzád fordul ügyével, bajával" — mondotta búcsújéul. — „De ha munkáról, a termelésről van szó, légy kemény és ne tűrd a legkisebb fegyelmezetlenséget, hanyagságot sem magad körül. Ezt kívánja tőled a Párt és a dolgozó nép érdeke". Hozzátette: „Mától kezdve ezért a gyárért te vagy a felelős". A szó súlyosan hangzott a csendes irodában. Anna elkomolyodott. Bácsik elvtárs szeretettel nézett a lány szemébe és kezet nyújtott. Ez január 9-én volt, egy héttel azután, hogy a Zuglói Cipőgyár hivatalosan is ifjúsági cipőgyár lett, olyan gyár, ahol a jövőben a vállalatvezetőn, szakmunkásokon, műszaki vezetőkön át minden egyes dolgozó — ifjúmunkás. A gyárba érkező új ifik is ugyancsak tágra nyitották a szemüket, amikor beléptek az igazgatói irodába. Legtöbbjük köszönés után körülnézett. „Hol a vállalatvezető elvtárs?" Juhos Márton hétfőn érkezett a martfűi cipőgyárból. Kubatovics Anna és Juhos együtt tanultak a hathónapos szaktanfolyamon. „Szervusz, Anna... hol a főnök?...” — üdvözölte a leányt és ő is körülnézett. „A vállalatvezető? Az én vagyok" — válaszolt Anna. A fiatal fiú elkomolyodva leült az íróasztal melletti székre. Megérezte, hogy a lány nem tréfál. „Igaz, hogy te voltál a legjobb tanuló... Biztosan itt is jó munkát végzett. Február 24-én már teljes kapacitással Még csak most szerveződik a gyár, de a pártkongresszusra máris szép felajánlások születtek az üzemben. Markovics László felsőbőr-szabász versenyre hívta Kántor Mihály élmunkást és egyben vállalta, hogy az 1950 évi 125 százalékos átlagát a kongreszszusig 130 százalékra emeli, ígérte, hogy teljesítményét egész évben tartja. Kántor elfogadta a kihívást. „Vállalom a versenyt, én pedig a 135 százalék elérésétüzött magam elé a kongresszusig" — mondotta. Az aljaműhelyben és a felsőrésznél most alakulnak ki a munkafolyamatok. Ezért az ifjúmunkásoknak — elsősorban Kubatovics Annának —, az a vállalásuk, hogy február 24-ig teljes kapacitásával beindul az új üzem, hogy eleget tehessenek fontos terveiknek. Az asztalosműhelyben pedig már készül az új tábla: „Ifjúsági Cipőgyár". Valamelyik nap elhelyezik a bejáraton. Ordas Nándor Ifjúsági üzem lett a Zuglói Cipőgyár A fiatal dolgozók Kubatovics Anna tizennyolc éves vállalatvezető irányításával jó munkával készülnek a kongresszusra Kubatovics Anna, az Ifjúsági Cipőgyár tizennyolc éves vállalatvezetője, kiváló munkásnője a szakmának. Ha valahol látja, hogy rossz módszerrel dolgoznak, segítséget nyújt, megmutatja a helyes munkamódszert. Egy csepeli KÖZÉRT áruda kongresszusi felajánlásai A KÖZÉRT 1002. csepeli árudájának dolgozói kongresszusi felajánlásukban komoly takarékossági intézkedéseket tesznek. Az eddiginél sokkal gondosabban ügyelnek a hulladékpapír gyűjtésére. Eddig üzletzárás után, amíg a pénztárosnők elszámoltak, 8 égőt égettek. Ezután falikarokat szerelnek fel, hogy csak egy-egy égő mellett történjék az elszámolás. Az áru helyes kezelésével is romlott áruk mennyiségét 50 százalékkal csökkentik s az áruda dolgozói vállalták azt is, hogy a töréseket megszüntetik. Szeretem a gépemet — nagyszerű érzés, hogy szakmunkás vagyok Egy fiatal szakmunkásnő levele Amikor két évvel ezelőtt felvettek a Rákosi Művekbe géplakatostanulónak, kicsit szokatlan volt még a különböző reszelőkkel való bánásmód, de aztán megismertem a szakma fogásait. Később marógépre kerültem és annyira tetszett a munka, hogy azt kértem: írják át a szerződésemet a marós szakmára. Hét hónapig voltam a Rákosi Művek Tanműhelyében. Mikor már jól ment a munka, áthelyeztek a szerszámgépgyárba. Bár a segédek jól bántak velem és minden kérdésemre felvilágosítást, tanácsot adjak, sokszor mégis úgy éreztem, hogy nem tudom majd úgy elsajátítani a szakmát, ahogy kellene. Különösen a műszaki rajz okozott sok gondot. Sokat töprengtem, hogyan is tanulhatnám meg gyorsabban a rajzismeretet, mert anélkül nem végezhetek jó munkát a termelésben. Megkértem a segédeket, hogy segítsenek nekem ezen a téren. Ezután délutánonként kiteregettük a munkapadra arajzokat és hol az egyik, hol a másik segéd magyarázta azoknak részleteit. Három hónap után már nagyon jól ment a tanulás. Amit tudni akartam s többször is elmagyarázták. Még a csoportvezető is sokat segített, pedig neki sok elfoglaltsága van. A múlt év októberében szabadultam fel és mint marossegéd dolgozom a szerszámgépgyárban. Szeretem a gépemet, gépalkatrészeket gyártok. Nagyszerű érzés az, hogy szakmunkás vagyok. A múltban bizony sohasem hittem volna, hogy valamikor szakmát tanulhatok és mi aszszonyok, lányok, segédek lehetünk, teljesen egyenragúak a férfiakkal. De meg is mutatjuk, hogy megálljuk a helyünket minden szakmai vonalon. A Szovjetunió asszonyainak példája áll előttünk, ahol ezer és ezer asszony és lány dolgozik minden szakmában- Nekünk követnünk kell őket, hogy jó szakemberei lehessünk népi demokráciánknak, ezzel mi tudattal indulunk ötéves tervünk második évének, hogy még jobb eredményeket érjünk el. Előre a terv megvalósításáért, a békéért, a pártkongresszus sikeréért! SZATMÁRI JÚLIA, Rákosi Művek Szerszámgépgyár. AZ ÖTÉVES TERV ÚTJÁN Új csapolási csúcseredmények a Rákosi Művek Martin-üzemében A Rákosi Művek Martin-üzeme I. számú villany kemencéjének ördögbrigádja versenyre hívta ki Dániel Ferenc és Kovács Gyula olvasztárok brigádjait. Célul tűzték ki, hogy a szokásos ötórai csapolási időt négy óra 45 percre csökkentik. A vállalások teljesítése érdekében a versenyben álló brigádok észszerűbb megoldást dolgoztak ki az olvasztandó nyersanyag öszszeállítására. Ennek eredményeként országszerte fellendült a kongreszszusi verseny a Pártunk Központi Vezetősége által kitűzött kongresszusi zászló elnyeréséért. Ördögh Sándor sztahanovista brigádja a felajánlott 4 óra 45 perc helyett 3 óra 50 perces csapolási időt ért el. Az I. Kemence dolgozóinak példája nyomán a IV. villanykemencénél is jelentős eredmények születtek. Itt a brigádok versenyében Zupka István brigádja jár az élen, mely az elmúlt héten a szokásos 3 óra 10 perces csapolási időt 2 óra 40 percre szorította le. A győri Richards-gyár dolgozói egymillió forint értékű anyagot adnak át más üzemeknek A minisztertanács határozata értelmében a győri Richards-gyárban felülvizsgálták a villanymotorokat. Ahol nincs szükség a jelenlegi nagyobb erejű motorra, ott kisebb teljesítőképességű motorokat helyeztek üzembe. A minisztertanács útmutatása nyomán megállapították azt is, hogy a gyárban sok olyan anyag van, amire nincs szüksége az üzemnek, így egymillió forint értékű műrostot és gyapjúkócot adnak át más üzemeknek. Több mint 24 millió forint a Diósgyőri Kohászati Üzemek kongresszusi felajánlása A Diósgyőri Kohászati üzemben 354 brigád hosszúlejáratú versenyszerződést kötött és felajánlást tett a pártkongresszus tiszteletére. A vállalat összes dolgozóinak felajánlása eddig 24.417.000 forint értékű. A Martin Acélmű dolgozói a kongreszszus tiszteletére versenyt indítottak „a legjobb üzem" cím elnyeréséért. A durvahengerdében Lettner Kálmán sztahanovista brigád vezető versenyre hívta a vállalat többi brigádjait „a legjobb brigád" címért. A Csavargyár kezdeményezésére pedig kongresszusi egyéni versenyre indultak a dolgozók. A Diósgyőri MÁVAG Gépgyárban a dolgozók 75 százaléka tett felajánlást a kongresszus tiszteletére. Az összes felajánlások értéke több, mint 6.700.000 forint. Hétszázötvenen minőségi, 460-an önköltségcsökkentési és 260-an selejtcsökkentési vállalást tettek. A Miskolci Drótgyárban a dolgozók 96 százaléka tett szocialista kötelezettségvállalást több, mint 200.000 forint értékben. A nyomdaipari tanulók 70 százaléka nő Idén ötszáz nyomda- és papírfeldolgozó ipari tanulót képeznek ki szakmunkássá. A tanulókat két iskolában és tanműhelyben részesítik elméleti és gyakorlati oktatásban. Ez évben a nyomdaipari tanulók 70 százaléka nő. GYŐZELMÜNK SZÁMAI .A szerszámgépek gyártása terén is jelentős lépést tettünk előre. 1950-ben 93,1 százalékkal múlta felül esztergagépgyártásunk az 1949. évi termelést. Komlón 138 vájártanulót képeznek bányászszakmunkássá Baranya megyében csaknem valamennyi bányaüzemnél működik már vájáriskola. Komlón 138 hallgatóval indult meg egy vájáriskola. Itt a tanulók elméleti és gyakorlati órákon sajátítják el a korszerű bányaművelés tudnivalóit. A hallgatókat a legkiválóbb műszaki vezetők és a termelésben élenjáró dolgozók oktatják. A nagymányoki és a komlói vájáriskolák vezetői tapasztalatcsere útján vitatják meg a nevelés, tanítás kérdéseit. A múlt évben négyszer annyit fordítottunk faipari beruházásokra, mint az egész 3 éves tervben Az elmúlt évben négyszer annyit ruháztunk be faiparunkba, mint az egész hároméves terv ideje alatt. Ez jelentős mértékben járult hozzá, hogy az ötéves terv első évében fa- és feldolgozó iparunk megszüntette kisipari jellegét és gyáriparrá fejlődött. A nagyipari jelleg kialakulásához hozzájárult a faipar profilírozása is, amely egyúttal sokmillió forint megtakarítást eredményezett Csupán a bútorlakk-gyártás összpontosításával másfél millió forint megtakarítást értünk el az elmúlt évben. A profirozás lehetővé tette, hogy az eddig eltüzelt hulladék-fadarabokat külön üzemben használjuk fel vegyes fatömegcikkek (játék, háztartási cikkek) gyártására. Az átszervezés mellett korszerű üzemek is létesültek az ötéves terv első évében. Csoportos pillérfejtéssel jó termelési eredmények az ormospusztai bányában Az Ormospusztai Bányaüzemben szovjet példára bevezették a csoportos pillérfejtést. Ez azt jelenti, hogy az eddigi szűk vágatok helyett 30—40 méteres szélességben fejtenek a bányászok. Az üzemben már nyolc csapat dolgozik a csoportos pillérfejtéssel és folyamatosan az összes csapatok áttérnek ennek a munkamódszernek az alkalmazására. Amióta az új munkamódszerrel dolgoznak, az üzem átlagteljesítménye állandóan száz százalék fölött van. Az elmúlt héten is 112 százalékra teljesítették előirányzatukat. A termelés növekedése mellett az új fejtési mód csökkentette a fenntartási költségeket is. Jóval kevesebb bányafát kell alkalmazni biztosításra, mint azelőtt. Jelentős számú munkaerő is felszabadul az új munkamódszer bevezetésével, miután a csoportos pillérfejtésnél a fejtők közvetlenül a rázócsuzdára és kaparószalagra fejtik a szenet, így nincs szükség külön munkaerőkre, akik átkaparószalagra lapátolják a szenet. NAGY ISTVÁN PÁRTONKÍVÜLI MSZT-tag a Nőiruhaipari Vállalat dolgozója vállalta, hogy a pártkongresszus tiszteletére 1951. évi tervének első hét hónapját május 1 -re teljesíti. Ezenkívül a kongresszusig öt munkatársának adja át munkamódszerét és ezzel elősegíti, hogy azoktermelésüket 100 százalékon felül teljesítsék. 7