Zalai Hírlap, 1977. október (33. évfolyam, 231-256. szám)
1977-10-14 / 242. szám
1977. október 14. A SMOSZF 60. évfordulója tiszteletére Élen a Sögáz Petőfi-brigádja A Kögáz Petőfi Sándor nevét viselő 23 tagú brigádja egymás után háromszor nyerte el a Vállalat Kiváló Brigádja címet. — Nem próbálkozom almaszedésre bírni a többieket, úgy sem jönnek el. Ellenben ha szereléshez hívnak bennünket, akkor csak a címet kérdezzük. Így volt ez legutóbb Lentiben, ahol az óvoda és az iskola gázkészülékeit szereltük fel társadalmi munkában. Másfél hétig tartott volna a bekötés, mi egy nap alatt végeztünk. A munkáért járó hatezer forintot az óvodának adtuk, hadd vásároljanak a gyerekeknek játékokat! Úgy érezzük, ez az igazi társadalmi munka »— mondja Böjti István, a brigád vezetője. Ilyen vállalásuk nem egy volt. A brigádnapló tanúsága szerint a kanizsai Hunyadi iskolában vasárnap szerelték fel az úttörőszoba gázkészülékeit, a munkadíjat itt sem kérték. A Petőfi iskolában is nagyon sok órát dolgoztak műszak után. Többszáz méter régi vezetéket bontottak ki egy házból, hogy ebből játékokat, babaházat készíthessenek a nagykanizsai Andrejka úti óvodásoknak. Elismerés a jó munkáért — Az év elején, amikor felajánlásunkat megtettük, még nem tudtuk pontosan a szerelési tervszámot, így csak azt vállaltuk, hogy az idei 12,5 millió forintos tervünket félmillióval túlteljesítjük. Ezért már az első napokban úgy kezdtünk, hogy amit lehetett, megcsináltunk. Nem szerettünk volna kifutni az időből és a vállalás teljesítésével adósak maradni. Volt olyan időszak, hogy naponta utaztunk Lentibe és a műszakok megnyújtásával igyekeztünk minél több lakás szerelését elvégezni — mondja Munkácsi Ferenc, aki a brigádvezető szerint a leggyorsabb szerelő. S nemcsak a gyorsaság jellemzi a brigádot, hanem a jó minőségben végzett munka is. Krisztánovics György lenti lakostól nemrégiben a következő levelet kapta az igazgató: „Baj Ferenc és Borsos István végezte lakásomban a szerelést. Nagyon szorgalmasan, lelkiismeretesen, a minőségi követelményeknek megfelelően végezték munkájukat. Kérem igazgató elvtársat, fent nevezett dolgozókat termelési tanácskozáson, vagy egyéb fórumon szíveskedjen dicséretben részesíteni.” Tíz szerelőpár alkotja a brigádot. A mesterek tanítják a fiatalabbakat, a fiatalok lelkesedése meg átragad az idősebbekre. Nagyon jó az összhang az 1967-ben alakult brigádban. — Nehéz kiemelni valakit ta név szerint — mondja a brigádvezető. — Minden brigádtagnak más az erénye. Gettinger István és Csere Ferenc szerelőpárunk pontosságáról, szorgalmáról ismert Gódor Károlyné brigádtitkárunk olyan ügyesen kézimunkázik, hogy nemrégiben a harmadik országos kézimunkakiállításon, Hajdúszoboszlón értékes díjat nyert. Messze földre elvitte brigádunk hírnevét 9.Selejtes munkát nem adunk ki** — Mi azt tartjuk fontosnak, hogy teljesítsük kötelezettségeinket. Szolgáltatást végzünk, nem mindegy, hogy tartjuk-e a határidőket és sikerül-e mindenütt elvégezni a megrendelt munkát. A munkaidő jobb kihasználására törekszünk. Újítani nem nagyon tudunk, mert a biztonsági előírások szigorúak. Csak aprróbb ötleteket, ésszerűsítéseket alkalmazhatunk, amivel gyorsíthatjuk a szereléseket — teszi hozzá Munkácsi Ferenc. — Egy hete csehszlovákiai tanulmányúton voltam. Az Észak-morvai Gázművek osztravai gyárának brigádvezetői meglepődve hallottak a Dolgozz hibátlanul munkarendszer vállalati eredményeiről. Nehezen tudtuk megértetni velük, hogy ez a munkarendszer nemcsak a minőség javítását célozza. Nálunk sem tervezi senki a seletét, de azt elsődlegesnek tekintjük, hogy selejtes munkát nem adunk ki a kezünkből. Nagykanizsán történt: az egyik házban kicseréltük az összes készüléket, csak a nyomáspróbára vártunk. Az egyórás munkából egy teljes műszak lett, mert a régi vezeték eresztett, nyolc-tíz helyen volt lyukas. A hibát természetesen kijavítottuk, de a napi programot csak úgy teljesíthettük, hogy a többi szerelőpár nagyobb ütemet diktált — mondja Böjti István. Négyszázzal több A Kögáznál a Petőfi Sándor brigádon kívül 60 szocialista brigád működik. A Nagy Októberi Szocialista Forradalom 60. évfordulójának tiszteletére tett felajánlásaikat sorra teljesítik. A vállalati tervben eredetileg csak 2200 új háztartási földgázfogyasztó bekapcsolása szerepelt. A brigádvállalások alapján négyszázzal többre nyílt lehetőség, s ezekben a napokban már ezt a pótvállalást is teljesítették. — takáts — Babodból — exportra Sorozatban gyártják csehszlovák exportra a 6 KRX rotációs gépeket a Mezőgép bag'lti gyárában. A külöböző állati érveket a csesztregi gyáregység állítja elő. Képünkön: Szép Gyula meós az e"k" *,V.t hajtóműházak furatait Vebijei* ZALAI HÍRLAP A® igények és a lehetőségek közötti feszültséget enyhíti. A beruházások rangsorolása Nem ez az első esztendő, hogy a népgazdasági és a megyei érdekeket figyelembe véve rangsorolni kell a beruházásokat. Évekkel ezelőtt, már 1973-ban is gondot okozott, hogy a beruházók igényei nincsenek összhangban a megye építőipari, tervezői kapacitásával. Akkor és azóta sikerrel vált be a megye vezetése által jóváhagyott, fontossági sorrend szerinti rangsorolás. Első helyre kerülnek a folyamatban levő beruházások, mielőbbi befejezésük érdekében. A lakásépítés, a célcsoportos egészségügyi és kommunális létesítmények alkotják a következő csoportot, majd a fontos ipari beruházások következnek a sorrendben, melyet a felújítások és egyéb megrendelések zárnak. Az idén augusztus végére összesítették a megye építőipari szervezetei a hozzájuk benyújtott igényeket, megrendeléseket, melyek jócskán meghaladták a meglevő kapacitásokat. A megyei pártbizottság és a megyei tanács illetékesei a beruházókkal, kivitelezőkkel és a tervezőkkel tárgyalásaik során tisztázták azokat a lényeges kérdéseket, melyek meghatározzák egyegy létesítmény sorsát. Egyértelműen csak azok szerepelnek majd a jövő évi beruházási programban, melyeknél biztosított a tervellátottság, rendelkezésre áll az építési terület, valamint rendezett a beruházás anyagi oldala. E feltételek hiányában néhány megrendelés automatikusan hátrább került a listán, míg néhány előbbrehozatalára is sor került. A Zala megyei Állami Építőipari Vállalat által készített 760 millió forintos beruházási programtervvel majdnem teljes egészében egyetértettek a felsőbb szervek. A Zala megyei Tanácsi Építőipari Vállalat jövő évi programjának kidolgozása viszont nem kis munkát ad. A vállalat 1978. évi 430 milió forintos kapacitásával szemben a megrendelések összértéke 540 millió forint. Az ipari jellegű beruházások mintegy 300 millió forintot tesznek ki, s olyan fontos létesítmények szerepelnek többek között a listán, mint a KHV bővítése, a sütőipar korszerűsítése, a baromfifeldolgozónál melléktermék-feldolgozó, az új zalaegerszegi üzemanyagtöltő-állomás és a Zöldért telephely építése. Október végéig újból felülvizsgálják az illetékesek a vállalathoz benyújtott igényeket, s mérlegelik, hogy melyik beruházást lehet az V. ötéves tervidőszakban később indítani. A Zalaterv kapacitásánál 35 százalékkal több az igénybejelentés. A helyzetet valamelyest könnyíti, hogy többnyire az 1979-ben kezdődő beruházások tervezésére szólnak a megbízások. A vállalat vezetőivel folytatott tárgyalás során abban állapodtak meg, hogy a folyamatban levők befejezésén kívül csak akkor tervezhetnek más megyék részére, ha a zalai munkáikkal végeztek már. Azaz akkor, ha szabad kapacitás mutatkozik. Változatos MSZBT-program a KHV zalaegerszegi gyárában Sokoldalúan és minden munkahelyre kiterjedően foglalkozik a Szovjetunió népei alkotó munkájának, életének és fejlődésének képes tablókon történő bemutatásával, előadások szervezésével a Kozmetikai és Háztartásvegyipari Vállalat zalaegerszegi gyárának MSZBT tagcsoportja. — Munkánkat ebben az évben a Nagy Októberi Szocialista Forradalom 60. évfordulójára való készülés jegyében végezzük. Arra törekedtünk, hogy a múlt és a jelen bemutatásával széles körű ismereteket nyújtsunk az embereknek. Ilyen céllal emlékeztünk meg a KGST-ről, a barátsági szerződés 29. évfordulójáról, s hogy mit jelent ez számunkra, képes összeállítással tettük szemléletessé — mondja Zseli Gyuláné, a Magyar—Szovjet Baráti Társaság tagcsoportjának elnöke. Az agilis elnökasszony a vezetőség tagjaival, a KISZ és szakszervezeti aktivistákkal karöltve segíti az idősebb testvér életútjának, új alkotásainak megismertetését. Kezdeményezésükre és segítségükkel hét szocialista brigád elkészítette például a hős városokat bemutató tablókat. — Minden jeles eseményről beszélgetünk, a munkahelyeken emlékgyűléseket tartunk — folytatja Zseli Gyuláné. — A Szovjetunió, a Lányok Aszszonyok és a Fáklya népszerű lapok gyárunkban. De szerveztünk már olyan összejövetelt is, amikor Puskin életével és irodalmi munkásságával ismerkedtünk, ezzel is segítve az általános műveltség gyarapítását. A legmaradandóbb emlékek a közvetlen találkozókhoz fűződnek. A testvér Herszon megyéből, s más területekről idelátogató delegáció tagjainak nemcsak az üzemet, s benne saját tevékenységüket mutatják be, hanem kölcsönösen ismertetve saját életük alakulását, szorosabbra fűzik a barátság szálait, amit tovább erősít a rendszeres levelezés az ismerősökkel. — A napi munkánk elválaszthatatlan része a barátsági tevékenység — mondja az elnökasszony. — Mindent közösen csinálunk a társszervekkel, s ezért eredményesek a rendezvényeink. Hamarosan előadás hangzik el a magyar— szovjet barátságról, e hónap 25-én a KISZ-szel közös szervezésben a Szovjetunió 60 éve címmel, hat csoport — ez közel negyven fő —, részvételével vetélkedőt tartunk. A jubileumi évfordulóra ünnep, gyűléssel és kiállítással készülünk az MSZBT szocialista brigáddal, a rendelkezésünkre álló gazdag képanyag fölhasználásával. - ü . Épül a lenti strandfürdő A terveknek megfelelően készítik a társadalmi munkában épülő községi strandfürdőt Lenti dolgozói. Vállalásukban szerepelt, hogy a nagymedence betonozásával november hetedikére végeznek. A medence aljának betonozása már készen van, jelenleg a betonoldalfalak kialakításán dolgoznak. Ha ezt a tempót tartani tudják, úgy vállalásukat határidő előtt teljesítik. Képünkön, az oldalfalak betonozásához szükséges zsaluzatot készítik. Két százalék Sokoldalú tükör a statisztika. Néha egy-egy adat éppen azáltal válik sokatmondóvá követel kérdőjelet, hogy egyik oldalon nagyon is szép állapotot tükröz. Itt van például az a vizsgálat, melynek végzői (népi ellenőrök) a termelőszövetkezetek munkaerőellátottságát befolyásoló tényezőket elemezték a megye tizenkét közös gazdaságában. Kitűnt, hogy az ilyen szempontból legkényesebb területen, az állattartásnál csupán két százalékot tesz ki a kereseti lehetőségek kifogásolása. Két százalék! Akad vajon még egy munkaterület, ahol mindössze ennyien keveslik a pénzt? Aligha. S ez önmagában feltétlenül örvendetes dolog. Igen ám, csakhogy még sincs elég állattenyésztő, már ma sem, de még vigasztalanabb képet nyújt a továbbiakra szóló beiskolázás. Tehát a két százaléknak valahol meg kell lennie az ellenpárjának, méghozzá olyan súlyú koloncnak, ami nagyot ránt visszafelé. Meg is van, s a két tényezőt —, ami együtt 75 százalékot tesz ki — úgy hívják, hogy morális okok és szociális ellátottság. (Érdemes megjegyezni, hogy a munka nehézségi foka, mint távoltartó szempont, akárcsak a kereset, úgyszólván nem jöhet számításba, hiszen 8 százalékra jött ki). Morális okok.Rendkívül szélsőséges eseteket lehet még mindig hallani a mezőgazdasági, s azon belül különösen az állattenyésztői munka megítélésére. Egyre inkább érvényesül, hogy a lefitymálás éppen azt minősíti, akitől származik, nem pedig azt, akire vonatkozik, de nem kétséges, bénító hatása még él és virul. Különösen fennáll ez a szülők esetében, s elsősorban ott, ahol a szövetkezeti vezetők amolyan felvételi bizottságosdit játszanak a szakmunkástanuló beiskolázáskor, ahelyett, hogy rendszeresen látogatnák az iskolákat, üzemlátogatásokat szerveznének, érvelnének, agitálnának a megújult paraszti munka szépsége, lehetőségei, jövője mellett. Persze ez még csak a helyi tennivaló, a közvélemény nagyon sokrétű és módszeres formálása szükséges a társadalmi munkamegosztás valósághű értékrendjének felismeréséhez. Sokan igen pesszimista módon, nagyon távolinak vélik ezt az időpontot, s ez a távolság a belenyugvás, a semmittevésbe torkolló lemondás indokául is szolgál. Pedig az elmúlt évek változásai mást sejtetnek, arról nem is beszélve, hogy a morális tényezők aránya — legalábbis a zalai felmérés tanúsága szerint — meglehetősen eltúlzottan szerepel a köztudatban. A 75 százalékon belül ugyanis a kisebb hányadot, a 18 százalékot képviseli, míg a fennmaradó 57 százalék a szociális ellátottságra, pontosabban ellátatlanságra jut. S itt már többet és gyorsabban lehetne tenni, méghozzá helyben. Mire gondoljon az ember? A skála természetesen igen széles, de csak a legszembetűnőbbeknél maradva: alig léptünk előre a termelőszövetkezeti üzemi konyhák létesítésében, s aligha tévedés azt mondani, hogy ennyi sem történt volna, ha az egyesülések révén nem jönnek létre a nagylétszámú központi apparátusok. Csak a vizsgált tizenkét gazdaság közül akkora szövetkezetek területén nincs bölcsőde, mint a bagodi, a novai, a pacsai, a salomvári, a türjei, a zalaapáti és a zalabaksai, Salomváron napközi otthon sincs, a meglevők minősítése pedig jobbára „nem megfelelő”. Akad olyan példa, hogy lelkiismeretes tehenész akár fele fizetésért más munkáért kilincselt az elnöknél, mert hogy a városon dolgozó lányai minden este azzal fogadják: — Nahát apu, megint micsoda silószagod van. Persze könnyű lenne tanácsot adni az apának, hogyan reagáljon kényes orrú leszármazottai megjegyzéseire, ám van egy kézenfekvő kérdés is: — Miért nem lehet még mindig megvalósítani az állattenyésztő telepek mindegyikén a fürdővel ellátott fekete—fehér ..öltözőt? Az egészségügyi követelmények is így kívánnák! Aztán a lakáshoz való juttatásnál is még mindig csak jobbára „szakemberlakásról” lehet hallani, ami természetesen fontos dolog, de történetesen fiatal állattenyésztő szakmunkások letelepítése, meghonosítása, ehhez való hozzásegítésük sem tartozna a felesleges pénzkidobások közé. Egyszóval amilyen feltűnően kevés a keresetet kifogásoló két százalék, olyanynyira szembeszökő a szociális és a morális tényezőket felemlítő 75-ös hányad, s ez nyomatékkal követeli, hogy minderre az arányoknak megfelelő figyelem jusson. K. F. a