Zdravotnické Noviny, leden-červen 1974 (XXIII/1-25)

1974-01-10 / No. 1

týdeník pracovníků zdravotnictví ROČNÍK XXIIl (1974) • 10. LEDNA • Cena 1,50 Kčs NA PRAHU NOVÉHO ROKU DO NOVÉHO ROKU vstupujeme ob­vykle s předsevzetími a plány a za­mýšlíme se nad tím, jak je splnit. Ohlédneme-li se za uplynulým rokem, uvědomujeme si i my, praeovnici ve zdravotnictví, že to byl rok úspěšný. Jsme si taká vědomi toho, že dobré výsledky ve zdravotnictví, na nichž se podílel i náš odborový svaz, moh­ly být dosaženy dík dobrým výsled­kům v průmyslu a v zemědělství, ve stavebnictví i v ostatních odvětvích národního hospodářství. Cílevědomá a plánovitá politika KSČ pozvedla na­še národní hospodářství na dnešní úroveň, umožnila zvýšit životní úro­veň všeho lidu a realizovat význam­ná sociální opatření, která se vcelku příznivě projevila v péči o zdraví všeho obyvatelstva. Mnohé se změnilo i v myšlení lidí. Zlepšily se vztahy pracovníků zdra­votnictví nejen mezi sebou, ale i k pacientům, ivejlepsím dokladem pří­stupu k práci a k lidem je stale ros­toucí hnutí BSP a rozvoj pracovní iniciativy. V ní, ve svědomitém plně­ní každodenních úkolů a v občanské angažovanosti zdravotnických pra­covníků, funkcionářů a členů našeho odborového svazu máme záruku, že letošní rok bude ještě úspěšnější než minulý. Jsou však ještě věci, se kterými nemůžeme být spokojeni. I v naší práci máme nedostatky, které jsme dosud nestačili odstranit. Kam hlav­ně zaměřit pozornost v letošním ro­ce. vyplývá jasné ze slov s. dr. G. Husáka na listopadovém zasedání GV KSČ: „Především důsledně prohlubo­vat a upevňovat pozitivní vývoj. Za druhé — energičtěji než dosud vést zápas s nedostatky, s nešvary, s na­rušováním socialistické morálky, se vším, co je v našem vývoji negativ­ní. A za třetí — rychleji a koncepč­něji řešit problémy, které v naší spo­lečnosti máme, af již v oblasti eko­nomiky nebo na jiných úsecích.“ Ví­me o nedostatcích v práci našeho odborového svazu, známe nedostatky ve zdravotnictví, ale nasbírali jsme také dosti zkušeností, abychom moh­li jít důsledněji kupředu. Náročně a odpovědně přistupujeme ke všem úkolům, které jsme si vy­tyčili na národních sjezdech a na ce­lostátním sjezdu našeho odborového svazu a které vyplývají z posledních plenárních schůzí GRO. V duchu usnesení V. plenární schůze 0RO a a II. plenární schůze OVOS přezkou­mali jsme strukturu základních orga­nizací a dokončili jsme výstavbu od-boruvých úseků. Po úspesnein prů­běhu výročních členských schůzí od­borových úseků probíhají v součas­né době výroční členské schůze a konference ZO ROH. Gspěšné jedná­ní a závěry těchto schůzí a volby nových odborových orgánů základ­ních organizací jsou významným kro­kem do nového funkčního období, v němž se bude prakticky rozhodovat o splnění páté pětiletky. Stejně vý­znamné budou naše okresní a krajské konference. V péči o naše pracovníky vytyčili jsme si ve smyslu závěrů VI. plenár­ní schůze ORO konkrétní úkoly, o nichž jednala III. plenární schůze OVOS. Péče o pracující se dostává MUDr. J. SOVINOVÁ, předsed­kyně OVOS pracovníků zdravot­nictví do plánovitého programu, její těžiš­tě se přesouvá do ústavů a závodů a soustřeďuje se na rozhodující úse­ky. Půjde nyní o to, aby při rozbo­rech dosažené úrovně péče o pracov­níky a při postupném odstraňování zjištěných nedostatků OVOS a KVOS účinně pomáhaly základním organi­zacím. Cílem našeho úsilí a smyslem naší politickoorganizátorské a výchovné práce je společenská angažovanost každé ZO ROH, všech funkcionářů a členů ROH. Stojí před námi úkol správně iniciativu a úsilí našich čle­nů usměrňovat, lepe je využíval a uplatňovat. Významným podnětem v letošním roce bude nepochybně spo­lečná výzva ÜV KSC, vlády CSSR, ÜRO a OV SSM k rozvoji iniciativy pracujících v letech 1974—1975 na počest nadcházejících slavných vý­ročí. Zamýšlíme se také nad účinností a dalšími úkoly v ideově výchovném působení nešeho odborového svazu. Těžiště ideově výchovné a kulturně zájmové činnosti je v základních or­ganizacích a v odborových úsecích. V uplynulém roce jsme dosáhli ve vý­chovném půsohení na členy dobrých výsledků. Základní úspěch vidíme v tom, že ideově výchovná práce není již záležitostí úzkého okruhu funk­cionářů komisí ideově výchovné a kulturní činnosti, ale zabývají se jí volené orgány všech stupňů, cílevě­domě ji řídí a usměrňují. Ceníme si práce širokého aktivu funkcionářů lektorských sborů a stře­disek odborářské výchovy, kterým se podařilo vybudovat již ucelený sys­tém výchovy členů a školení funkcio­nářů. Gčinně se rozvíjí ekonomická propaganda. Výsledky této činnosti se příznivě projevily v plnění plánů aktivity ZO ROH v r. 1973 a ve vyš­ší úrovni celé odborové práce. Velmi náročné úkoly nás čekají při plnění závěrů červencového pléna ÜV KSČ, které zdůraznilo nezbytnost komplexního přístupu při výchově a péči o mladou generaci. Mladí funk­cionáři našeho odborového svazu v ZO ROH i ve vyšších orgánech a v komisích svými postoji a obětavou prací již prokázali, že jsou schopni se účinně podílet na realizaci všech náročných úkolů. Musíme usilovat o to, aby uvědomělá aktivita mladých lidí ve zdravotnictví nadále rostla a aby se zvyšoval jejich podíl na plně­ní našich úkolů. V příštích dnech budeme hodnotit výsledky plnění Plánu aktivity ROH v minulém roce. Již dnes můžeme ří­ci, že byl splněn hlavní politický zá­měr. Zvýšila se aktivita všech odbo­rových orgánů a ZO ROH a převážná část pracovníků ve zdravotnictví byla zainteresována na plnění linie XIV. sjezdu KSČ s cílem, aby se politika naší strany stala věcí jejich vnitřní­ho přesvědčení. Z pochopení správ­nosti této politiky vyplývá také vy­soká aktivita pracujících. Na plán ak­tivity ROH v minulém roce navazuje letošní Plán aktivity ROH, schválený VII. plenární schůzí ORO. Sleduje především zlepšení stylu, metod a fo­ro rj fv«4 ** rxj.nv/,£ r-Äpo Vq^j musí být zvýšení fituir ostí řídící prá ce všech svazových orgánů. Musíme být náročnější než dosud a požado­vat odpovědnost všech volených or­gánů a jejich jednotlivých členů. jsme si vědomi, že na klidném, tvořivém vnitropolitickém ovzduší mají svůj podíl naše svazky upřím­ného přátelství, spojenectví a vše­stranná spolupráce se Sovětským svazem a ostatními socialistickými zeměmi. V mezinárodních stycích bu­deme dále rozšiřovat a prohlubovat spolupráci a výměnu zkušeností s odborovými svazy v socialistických zemích, především se Sovětským sva­zem, a budeme podporovat navazová­ní družeb našich zařízení a odboro­vých organizací. Tlumočím dík předsednictva ÚVOS všem funkcionářům a členům za dob­rou a svědomitou práci v uplynulém roce a přání příznivé pohody k obě­tavé a poctivé práci v letošním roce pro zdraví našeho lidu, rozkvět na­ší společnosti, ve jménu ušlechtilých ideálů socialismu a míru. Toto téma bylo hlavním bodem jednání porady ministerstva zdravotnictví ■ ČSR s vedoucími odborů zdravotnictví KNV a NV hl. m. Prahy, řediteli KÜNZ A ÜNZ NV hl. m. Prahy koncem prosince, které se zúčastnili vedoucí pracovníci MZ a tajemník ČVOS K. Špičák. Poradu řídil a úvodní projev před­nesl první náměstek ministra zdravotnictví ČSR MUDr. B. Štípal. Bylo potěšitelné, že úvodem mohl tlu­močit výsledky prověrek uskutečněných zákonodárnými orgány, zejména Českou národní radou, které shodně zjistily, že základní zdravotnické předpisy (zejména zákon č. 20 1966 Sb. o péči o zdrávi lidu) upravuji poměrně úplně a v sou­ladu 8 principy socialistické péče o člo­věka organizaci, řizeni, osobní a mate­riální zabezpečeni zdravotnických slu­žeb. Tyto orgány neshledaly důvod, aby byly v systému čs. zdravotnického práva provedeny závažnější změny. Přesto je třeba soustavně sledovat, zda zejména zdravotnické předpisy nižší práv­ní síly, jako vyhlášky, směrnice a in­strukce, jsou účinné a zabezpečují po­třebný dynamický rozvoj péče o zdraví lidu. Ministerstvo zdravotnictví ČSR při­tom využívá výsledků prověrky zdravot­nických právních předpisů z hlediska je­jich realizovatelnosti a účinnosti a plá­nu legislativních prací k postupnému vy­dávání předpisů do konce roku 1975. Tento plán představuje pro minister­stvo důležitý nástroj k zabezpečení syste­matické legislativní činnosti. V poslední době bylo podle něho vydáno několik důležitých předpisů, jejíchž potřeba byla vyvolána především novými vědeckými poznatky. Byla mezi nimi vyhláška o ochraně přírodních léčebných lázní a přírodních léčivých zdrojý, vyhláška o ochraně zdraví před ionizujícím záře­ním, nově byla upravena i některá ochranná opatření proti přenosným ne­­mocem, zvláště očkování, novelizace pro­váděcích předpisů o umělém přerušení těhotenství apod. Z prováděcích předpisů nižšího stupně je zvlášť významná instrukce o provozu nemocnic s poliklinikou a dalších zaří­zení léčebně preventivní péče. Dále vy­pracovalo ministerstvo návrh zákona ČNR o pokutách za porušování právních předpisů o ochraně zdravých životních Právo - nástroj řízení podmínek. Z usnesení vlády CSR pro ně vyplývá úkol zabývat se novelizací záko­na o boji proti alkoholismu. V legislativ­ním plánu je obsažen také úkol noveli­zovat vyhlášku o soustavě zdravotnic­kých zařízení a na ně navazujících Směr­nic o zásadách pro organizaci ústavů národního zdraví atd. K tomu, aby se poněkud omezilo vy­dávání směrnic, usiluje ministerstvo zdravotnictví CSR o rozšíření nové for­my pro odborné vedení zdravotnických zařízení, tj. metodických návodů a ji­ných metodických opatření. Tato forma, jakýsi lex artis schválený ministerstvem, se osvědčuje a zajišfuje jednotný postup při poskytování zdravotnických služeb. Zdravotnické právní předpisy, jako právní předpisy na úseku státní správy vůbec, plní dvě základní společenské funkce: určují postupy, kompetence, roz­sah působnosti zdravotnických orgánů a jednotlivých zdravotnických pracovníků. Současně zaručují, že organizacím a ob­čanům bude na jedné straně zajištěna ochrana jejich práv a právem chráně­ných zájmů, a na druhé straně, že bu­dou postihováni, pokud nebudou plnit své povinnosti. Obě tyto funkce nejsou nové a dosti široce se prolínají a reali­zují na všech úsecích zdravotní činnosti. Náležité naplnění těchto funkcí práva ve zdravotnictví je ovšem možné jen v socialistickém státě, kde je důsledně uskutečněn státní charakter zdravotnic­tví. Z toho všeho vyplývá, že právo je i ve zdravotnictví důležitým nástrojem řízení. Na úvodní slova prvního náměstka na­vázala velmi čilá diskuse, přinášející konkrétní poznatky úspěchů i některých problémů z celé palety zdravotnické pro­blematiky. Hovořili jak vedoucí pracov­níci z jednotlivých krajů, tak pracovníci ministerstva zdravotnictví. Tajemník COS K. Špičák uvedl řadu aktuálních námětů z pohledu odborové organizace. Časovou informaci o očkování proti tetanu a vý­skytu chřipky podal hlavní hygienik CSR prof. dr. V. Škovránek. Ředitel odboru léčebně preventivní péče ministerstva zdravotnictví ČSR MUDr. J. Jirouš, CSc., se zmínil o některých nejbližších úko­lech v letošním roce. V závěru vyslovil první náměstek mi­nistra zdravotnictví dr. B. Štípal jménem ministra zdravotnictví ČSR pracovníkům ve zdravotnictví dík za vykonanou práci. Zvlášť zdůraznil obětavý zásah zdravot­níků při záchranných nracích v Tachově. I- š. LÉČIVA, n. p. — tak se jmenuje článek, který si můžete přečíst na poslední straně. dnešních Zdravotnických novin. Osožná výmena skúseností Koncom minulého roku uskutočni­la sa v Bratislave celoslovenská po­rada vedúcich odborov zdravotníctva KNV, riaditeľov OÜNZ a ústredne riadených organizácií. Vedúci pra covníci Ministerstva zdravotníctva SSR a SVOZ pracovníkov zdravotníc­tva mali tu príležitosť prekonzulto vať plnenie najdôležitejších úloh zdravotnn-politickej línie ako aj prí­pravu plánu na rok 1974 a závereč­ný rok päťročnice. Poradu viedla ná­­ip.;Jíňtčka ministra zdravotníctva SSR MUDr. R. Vrábelová. V úvodnej časti porady venovali ve­dúci pracovníci pozornosť otázkam eko­nomiky, správe a ochrane národného majetku, otázkam plánu na r. 1274 a rozvoju socialistickej iniciatívy. Podrob­nejšie ich rozviedol d r. O. H o š t a c­­k ý, vedúci odboru ekonomiky MZ SSR. Poukázal o. i. na hlavné ciele rozvíja­nia iniciatívy pracujúcich v zdravotníc­tve, a to rozširovanie a zdokonaľovanie liečebno-preventívnej starostlivosti, zlep­šovanie vzťahu zdravotníckych pracov­níkov k pacientom, účelné vynakladanie prostriedkov pri zabezpečovaní úloh a v oblasti zdravotníckej výroby na zabez­pečovanie sortimentu výrobkov vysokej kvality tak pre vnútornú potrebu, ako aj pre vývoz. Dôležitým nástrojom v rozvoji iniciatívy a zlenšovaní pracov­ných, mzdových a sociálnych podmie­nok budú dohody o spolupráci medzi vedením zdravotníckej organizácie a príslušným odborovým orgánom. Part­neri sa majú riadiť pri uzatváraní do­hôd novelizovanými pokynmi MZ SSR a SVOZ pracovníkov zdravotníctva. Obsah dohôd sa má zamerať aj na zabezpečenie ochrany majetku v socia­listickom vlastníctve. Predovšetkým' sa bude žiadať aktívnejší prístup k odstra­ňovaniu pretrvávajúcich nedostatkov v oblasti právnej a technickej dokumen­tácie, i nedostatkov pri nadobúdaní ná­rodného majetku, pri jeho účelnom vy­užívaní a na úseku údržby. K otázkam socialisť'ckej súťaže v zdravotníctve podal výklad Ing. L. Dedina, člen Predsedníctva SVOZ. Zdôraznil, že súťaž má obsahovo vy­chádzať z rozboru kvalitatívnych uka­zovateľov plánu a má upriamovať po­zornosť najmä na úlohy, ktorých plne­nie zaostáva. Do kolektívnej zmluvy (do­hody) so majú zakotviť také opatrenia, ktoré prispejú k zvýšeniu kvalitatívnej úrovne práce. Ide najmä o prehĺbenie účasti pracujúcich na príprave národo­hospodárskych plánov, na riadení a správe, na urýchlení vedecko-technické­­ho pokroku, na uplatňovaní leninského princípu odmeňovania podľa kvality, množstva a spoločenského významu vy­konanej práce, na rozvíjaní zlepšova­teľského a vynálezcovského hnutia a na riešení otázok investičnej výstavby. Námestníčka ministra zdravotníctva SSR MUDr. R. Vrábelová obo­známila účastníkov porady s hlavnými úlohami zdravotníctva na rok 1974 (ich súpis bude uverejnený v najbližšej čiast­ke Vestníku MZ SSR). Osobitne vy­zdvihla tie úlohy, ktoré vyplývajú pre zdravotníctvo zo záverov XIV. zjazdu KSČ a plenárnych zasadnutí ÜV KSS ako aj z vládnych uznesení, najmä uznesenia vlády č. 383/1973 o rozvoji starostlivosti o mladú generáciu. Zdô­raznila, ža rok 1974 je predposledným rokom piatej päťročnice, keď plnenie úloh bude mať rozhodujúci význam pre dosiahnutie cieľov vytýčených plánom rozvoja národného hospodárstva pre ro­ky 1971—75, a to aj v rezorte zdravot­níctva. O vývoji absencie pre chorobu a úraz podala informáciu MUDr. L. Mako­vická. Konštatovala, že v III. štvrť­roku 1973 sa dosiahli priaznivé výsled­ky. Percento pracovnej neschopnosti kíeslo na 3,397 °/o pri priemernom trva­ní jedného prípadu PN 19,54 dňa. Naj­nižšie percento sa dosiahlo v Bratisla­ve — 3,187 °/o, najvyššie zaznamenal Stredoslovenský kraj — 3,490 %. Naj­kratšie trvanie jedného prípadu vyka­zujú Stredoslovenský a Východosloven­ský kraj — 19,27 dňa. V súvislosti s touto problematikou boli prítomní in­formovaní o experimentálnom jednome­sačnom sledovaní úrazovosti rozšíreným číselným označovaním úrazov v spolu­práci so Slovenským štatistickým úra­dom v okresoch Trnava, Banská Bystri­ca a Prešov v mesiaci februári 1974. v prerokúvaní rôznych aktuálnych otázok poukázala némestníčka ministra dr. Vrábelová na niektoré problémy, súvisiacie s prechodom pracovnej ne­schopnosti do invalidity. Previerka na tomto úseku ukázala, že väčšina prípa­dov je konzultovaná príliš neskoro, ne­raz po uplynutí jednoročnej lehoty. Je potrebné zintenzívniť spoluprácu s od­bormi sociálneho zabezpečenia, orgánmi OSNP a s KNP v závodoch. Hoci sa po­čet novoinvalidizovaných osôb v po­sledných dvoch rokoch znižuje, ich cel­kový počet je ai naďalej vysoký. Ďalej sa zaoberala výchovou úzkoprofilových a nadstavbových odborníkov a vyzvala riaditeľov, aby otázke venovali sústavnú pozornosť v súlade s potrebami zdravot­níckej starostlivosti v jednotlivých kra­joch. V závere porady vykonzultovali si prí­tomní viaceré konkrétne otázky, s kto­rými sa v svojej praxi stretli. Živá vý­mena názorov sa sústredila na otázky rozpisu plánu a rozpočtu, hmotného zá­sobovania, zdravotníckeho výkazníctva i na interpretáciu najnovších noriem a plnenie úloh zdravotno-politickej línie. V konkrétnej diskusii i v záveroch k jed­notlivým otázkam dospeli účastníci po­rady k jednotnému výkladu a postupu v problémoch, ktoré prináša denná prax v činnosti zdravotníckych organizácií. Porada prispela k príprave dobrého ná­stupu zdravotníckych pracovníkov do nového roku 1374 a sústredeniu pozor­nosti na rovnomerné plnenie úloh s pri­hliadnutím na kľúčové otázky zdravot­níctva a našej spoločnosti. k Náročné úkoly roku Í974 Na svém posledním loňském zasedání sešlo se předsednictvo ÜVOS pracovní­ků zdravotnictví v Praze dne 20. prosin­ce. V jeho úvodu blahopřáli členové předsednictva předsedkyni svazu sou­družce MUDr. J. Sovinové k udělení vy­znamenání Medaile J. E. Purkyně. Předsednictvo ÚVOS projednalo po­stup k zabezpečení závěrů a usnesení VII. plenární schůze ÜRO a návrh po­­litickoorganizačních opatření ÚVOS k zaměření a rozvoji iniciativy pracujících na počest 30. výročí Slovenského ná­rodního povstání, Pražského povstání a 30. výročí osvobození Československa Sovětskou armádou, vycházející ze spo­lečného dokumentu ÜV KSC, vlády ČSSR, ÚRO a ÚV SSM. Ve všech krajích se ko­naly do 21. prosince instruktáže před­sedů ZV ROH k postupu vypracování Plánu aktivity ZO ROH v roce 1974. Vzhledem k závažnosti tohoto dokumen­tu, platného pro všechna odvětví ná­rodního hospodářství ČSSR, doporučilo předsednictvo vydat tato opatření jako společnou směrnici ÚVOS a ministerstev zdravotnictví obou národních republik. Po projednání s oběma ministerstvy bu­dou schválená opatření zveřejněna v (Dokončení na straně 2)

Next