Bőripari Dolgozó, 1959 (5. évfolyam, 1-12. szám)
1959-01-01 / 1. szám
HÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK! ARA 40 FILLÉR 1959 JANUÁR F. ÉVFOLYAM 1. SZÁM Új. éaku Az 1959-es új év alkalmából köszöntöm a bőr-, cipő-, szőrme- és konfekcióipar összes dolgozóját, akik az elmúlt év folyamán eredményesen teljesítették feladataikat. Köszöntöm a bőriparban foglalkoztatott nőket, az édesanyákat, akik üzemi munkájuk mellett az otthon, családjuk, gyermekeik ellátásáról is odaadóan gondoskodnak. Köszöntöm a bőripari ifjúságot, amely egyre komolyabb és felelősségteljesebb munkát végez üzemeinkben, akik egyre jobban törekednek a szakma megismerésére, a szebb és jobb minőségi munka elsajátítására. Köszöntöm az igazgatókat, mérnököket, műszaki vezetőket, mestereket, akiknek nagy részét az elmúlt év változatos termelése gyakran felkészültségüket túlhaladóeladói elé állította. Azonban munkaszeretetük és törekvésük a jobb után, legyőzték e nehézségeket. Köszöntöm az adminisztratív dolgozókat, a számok embereit, valamint a karbantartás dolgozóit, akik munkájukkal segítik a vezetőket a helyes intézkedések megtételében. Köszöntöm a szakszervezeti bizottságok, műhelybizottságok tagjait, a bizalmiakat és a társadalmi bizottságok lelkes gárdáját, akik az elmúlt évben a dolgozók tereinek intézték el ügyes-bajos dolgait, akik szívesen odázzák szabadidejüket, ha a közösség érdekéről van szó. Köszöntöm az üzemi tanácsokat, akiknek fokozódó aktivitása szélesíti az üzemi demokráciát, és tevékenységükkel elősegítik a dolgozók beleszólásátaz üzemek vezetésébe. Köszöntöm mindazokal, akik áldozatot nem ismerve segítettek a minőségileg jobb, a szebb és gazdaságosabbermelési feladataink megoldásában. Az elmúlt évre visszatekintve, nyugodtan megállapíttatjuk, hogy iparunk a választékosabb termelés mellett is eredményes munkát végzett. Ezt igazolja, hogy a cipőpár tervét mennyiségileg 111 százalékra, értékben pedig12,7 százalékra teljesítette. A bőripar 111,1 százalékra, a szőrmeipar 123,2 százalékra teljesítette értéktervét. Különösen szép eredményt ért el iparunk az export éljesítése terén, melyet a szőrmeipar 140,8 százalékra, a ripőipar 110,1 százalékra teljesített december 1-ig. A bőipari dolgozók alkotó kedve, aktivitása fejeződik ki ezekben az eredményekben, de kifejeződik az a bizalom■ is, amelyet kormányunk, pártunk irányában tanúsítanak. Ezt a bizalmat fejezte ki a novemberben megtartott országgyűlési és tanácstagi választás fényes eredménye, mely ország-világ előtt igazolta, hogy a magyar nép kevesli vezetőinek politikáját. Az 1959-es esztendő is jól kezdődik. Az új nyugdíjörvény január elsejével lépett életbe, és ezzel megvalóul a dolgozók régi, jogos kívánsága. Több százezer nyugdíjas anyagi helyzetén javít ez az intézkedés. Ezzel egy időben rendezik a pedagógusok fizetését,lőkészítés alatt van az orvos-egészségügyi dolgozók berendezése. Majd ezt követően a családi pótlék rendezése, s még egy sor olyan kérdés megoldása, amely nemcsak ■z érintett dolgozók örömét, lelkesedését váltja ki, hanem mindannyian örülünk ezen intézkedéseknek, mivel ezekz állandó fejlődést és a dolgozókról való fokozott gonoskodást jelentik. Ebből következik tehát, hogy a bőriparnak fokozotabb gonddal készült, jó minőségű bőrökkel kell a cipőpart ellátni, hogy a vele szemben támasztott igényeketeljesíteni tudja. Nem kisebb feladat a minőség további javítása, amely gyaránt feladata minden dolgozónak, kiváltképpen a ■ulcsmunkakörben dolgozóknak. Ennek feltétele: a mnkaszervezés javítása, a munka folytonosságának bizosítása, az előkészítés tökéletesítése. A dolgozók sorsával való fokozottabb törődés segítselő a munkakörülmények javítását, a törvényesség bezárását, és az egyéb hiányosságok megszüntetését. Emellett a dolgozók tájékoztatása, nevelése az egyes kérdések magarázása mind olyan feladata a szakszervezeti tisztségviselőinek, melyet minden időben és alkalommal végezzük kell. „A most kezdődő új esztendőben hasson át minden toripari dolgozót az a tudat, hogy gyorsabb felemelkedéünkhöz mindannyiunk jó munkája szükséges, kitűzött áljainkat úgy érhetjük el, ha szorgalmasan és lankadalanul dolgozunk. Ehhez kívánok a bőripari dolgozóknak jó erőt, egészéget, és eredményekben gazdag, békés és boldog új esztendőt! Csákó Mihály főtitkár Boldog új évet kívánunk olvasóinknak, levelezőinknek és a szervezett bőripari dolgozóknak. Szakszervezet Elnöksége Szerkesztőség | Életbe lépett az új nyugdíjtörvény A pártnak a munkásosztály élet- és munkakörülményeiről hozott határozata kimondja, hogyz 1959 első felében az 1958-as esztendő eredményeinek gondos felmérése alapján, lehetőségeink mértékében meg kell javítanunk nyugdíjrendszerünket. A rendezés alapelve a régi és az új rendszerű nyugdíjak közötti igazságtalanul nagy különbség lényeges Az 1954-ben hozott nyugdíjtörvény rendelkezései általában igen haladóak voltak. A jelenlegi rendezéssel mindenekelőtt az aránytalanságokat kellett csökkenteni, elsősorban az alacsonyabb nyugdíjak felemelésével. Az eddigi rendelkezések nem helyeztek elég súlyt arra, hogy a hosszabb munkaviszony megbecsülése megfelelően érvényesüljön a nyugdíjakban is. Igen alacsony, 10 évben megállapított, szolgálati idő után már járt a teljes törzsnnyugdíj. Ennek következtében hiába volt valakinek hosszabb szolgálati ideje, a törzsnyugdíj azonos maradt. A nyugdíjpótlék megállapításánál nem vették figyelembe a felszabadulás előtt munkában töltött időt. Ez megint csak azoknak volt hátrányos, akik — mielőtt a korhatárt elérték Az új törvény tendenciája mindenekelőtt az alacsony nyugdíjjal rendelkezők helyzetének a javítása. Ismeretes, hogy az 1954-es nyugdíjtörvény életbelépése előtt nyugdíjazottak, bár több ízben részesültek emelésben, elmaradtak az 1954-es törvény alapján 50%-os törzsnyugdíjban részesülők mögött. Ezért igazságos, hogy január 1.-től minden régi alapon nyugta az özvegy, aki saját jogán kap nyugdíjat, és férje után is jogosult ellátásra, az eddigi 500 forint helyett 700 forintig részesülhet összevont ellátásban. Javul az árvák ellátása is. A félárvák ellátásának alsó határa az eddigi 100 forint helyett 175 forintra, a teljes árváké 150-ről 250 forintra emelkedik, csökkentése, a munkában eltöltött évek számának fokozottabb figyelembevétele és a várományi idő fokozatos felemelése legyen. A határozatnak ezt a pontját valósítja meg az Elnöki Tanács most elfogadott és 1959. január 1-én életbe lépő törvényerejű rendelete a dolgozók társadalombiztosítási nyugdíjáról. — 30—40, vagy annál is több évet munkában töltöttek. A szakszervezetek taggyűléseken, valamint egyéb értekezleteken gyakran megvitatták a dolgozókkal ezeket a problémákat. .A szakszervezetek XIX. kongresszusa határozatában is leszögezte, hogy a 3 éves tervben az életszínvonal emeléséhez rendelkezésre álló anyagi eszközöket elsősorban a régi és új nyugdíjak közötti aránytalanság csökkentésére kell fordítani. A problémák közül legsürgősebbek megoldására került most sor. A rendezés költségkihatása igen jelentős, és az eredetileg 1959 első felére tervezett intézkedés már az év kezdetén életbe lép. Erre elsősorban gazdasági helyzetünk javulása, népgazdaságunk általános fejlődése ad lehetőséget, díjazott, öregségi és rokkantsági nyugdíjast egyaránt, amennyiben ellátása nem éri el a 800, özvegyeknél a 400 forintot, miután a régi szolgálati idejük utólagos megállapítása és figyelembevétele nem lehetséges — 25 százalékos emelésben kell részesíteni. Az emeléssel együtt a nyugdíj nem lehet 500, illetve özvegyeknél 250 forintnál kevesebb. A házastársi pótlék az eddigi 18 forintról 100 forintra emelkedik mindazoknál, akiknek a nyugdíja a házastársi pótlékkal együtt nem haladja meg az emeléssel a ham 850 forintot. Mindezek a rendelkezések érvényesek a törvény életbelépése előtt megállapított nyugdíjakra és járadékokra is. A kormány azonban abból kiindulva, hogy sokan — elsősorban nők — a felszabadulás utáni években kezdtek csak dolgozni, és a nyugdíjkorhatár elérésekor nem rendelkeznek a teljes nyugdíjhoz szükséges munkaviszonnyal, úgy határozott, hogy a jövőben legalább 10 évi munkaviszony után résznyugdíj jár. A csökkentés mértéke minden hiányzó év után 2 százalék. Ha tehát valaki 1959-ben eléri a nyugdíjkorhatárt, de csak 12 évi munkaviszonnyal rendelkezik, akkor a szükséges 14 évből hiányzó két évnek megfelelően 4 százalékkal csökkentett, vagyis 46 százalékos törzsnyugdíjat és a 12 év után évenként a törzsnyugdíj 1 1 százalékát kapja pótlékként. A nyugdíjat 500 forint keresetig folyósítják Azok a régi nyugdíjasok, akik dolgoznak, és ugyanakkor régi jogaik alapján keresetükre tekintet nélkül ma is megkapják pótlék nélküli nyugdíjukat. Ha munkaviszonyuk megszűnik, megkapják nyugdíjukhoz a pótlékot, és az új törvény szerint esetleg járó emelést. Újabb munkavállalás esetén azonban már az új feltételek szerint folyósítják ■nyugdíjukat. Eddig — mint ismeretes — az utolsó, vagy az 5 évvel korábbi munkában töltött év kereseti átlaga alapján állapították meg a nyugdíj összegét. Az egyévi átlagot általában kifogásolták, így 1959-ben a nyugdíjazást megelőző 2 év, 1960- ban 3 év, 1961-ben 4 év 1962- ig 5 év átlagkeresete szolgál a nyugdíjmegállapítás alapjául. A nyugdíjak rendezése végeredményben az összes nyugdíjas több mint kétharmadának, körülbelül 440 000 nyugdíjasnak és járadékosnak biztosít magasabb ellátást. Csaknem 130 millió forintot tesz ki a rendezés első évi költsége. A végrehajtás a munka hirtelen megnövekedése miatt természetesen hosszabb időt vesz majd igénybe. Ezért mindazok, akiknek nyugdíját az 1955—1959 közötti időben alapították meg és nyugdíjuk havi 800 forintot nem éri el, türelemmel várják meg, amíg az Országos Nyugdíjintézet kérdőívet küld részükre. A jelenlegi rendezés megszünteti az aránytalanságokat Az alacsony nyugdíjakat emeljük fel Emelkedik a házastársi pótlék, javul az árvák, özvegyek ellátása Pótlék az 1929 óta munkában töltött, évek után Közmegelégedést kelt, hogy 1959. január 1-től kezdve nyugdíjpótlék jár minden 1929-től munkában töltött év után, ha 5 évnél hosszabb megszakítás a munkaviszonyban nem volt. Ha valaki például 1929-től 1959-ig igazolhatóan munkaviszonyban állt, és nyugdíjazását kéri, úgy a munkában töltött 30 év után a törzsnyugdíjhoz keresetének még 15 százalékát, tehát összesen 65 százalékát kapja nyugdíjként. A felszabadulás előtti munkaviszony igazolásának megkönnyítésére a kellően igazolt folyamatos szakszervezeti tagság, illetve a munkásmozgalomban való részvétel 1959-ben, az eddigi rendelkezések szerinti maximálisan 57 százalék helyett a kereset 65 százaléka adható nyugdíjként. Ez a felső határ a következő években tovább emelkedik. A fenti rendelkezés azokra vonatkozik, akik 1959. január 1 után kérik nyugdíjazásukat. A rendelkezésre álló anyagi eszközök azonban azt is lehetővé teszik, hogy az 1955—1958- ban megállapított és 800 forintnál kisebb nyugdíjakat az utólag igazolt éveknek megfelelő pótlékkal megemeljék. A várományi idő 14 év Rendeződött a nyugdíjazáshoz szükséges szolgálati idő is. A jelenlegi 10 éves szolgálati idő fenntartását eddig indokolta, hogy sokaknak már a nyugdíjkorhatárt elérők közül, csak a felszabadulás teremtett lehetőséget a rendszeres munkára. A felszabadulás óta azonban már 14 év telt el, így eljött az ideje a nyugdíjhoz szükséges szolgálati idő revíziójának. A teljes nyugdíjhoz szükséges szolgálati idő 1959- ben 14 év és a továbbiakban évenként egy-egy évvel emelkedik, mindaddig, amíg 1970- ban eléri a 25 évet. Tehát 1959- ben 14 év, 1960- ban 15 év, 1961 - ben 16 év stb. kell a teljes, 50 százalékos törzsnyugdíj eléréséhez. Óvodások szórakoztatják a gyermeksereget a Télapó ünnnepén a Tisza-cipőgyárban HÍREK Hírek a Szegedi Cipőgyárból A SZEGEDI CIPŐGYÁRBAN a mozit hosszú időn át alig látogatták. Mióta minden péntek délután vetítenek, a dolgozók már előre számítanak és szívesen nézik meg a műsort. A filmelosztó pedig gondoskodik róla, hogy a legújabb alkotások kerüljenek vetítésre. AZ ÜZEM DOLGOZÓI KÖZÜL 400 rendszeres látogatója az üzemi könyvtárnak. A klasszikusok mellett a legújabb kiadású könyvek is az olvasók rendelkezésére állnak. Az ismeretterjesztő előadásokat viszont eddig még nem sikerült beindítani. A VÁLLALAT BELFÖLDI szandálkörének dolgozói versenyben állnak egymással. A legutóbbi értékelés során az I- es műszak dolgozói maradtak alul a vetélkedésben, mert az egyes osztályú minőséget 93,4 százalékra teljesítették, a váltóműszak pedig 96,2 százalékos eredményt ért el. Hasonlóan alakult az anyaghiba százalék is. Az I-es műszakosok több, mint 5 százalék anyaghibás cipőt készítettek, a II- es műszakbeliek pedig mindössze 3,5 százalékot. Műszaki hiba pedig az 1,8 százalékkal szemben az utóbbinál 0,3 százalék volt. Érthető tehát, hogy Abonyi József művezető körével erősen pályázik az első helyre. * A TÉLAPÓ ÉS FENYŐFA ÜNNEPE nagy öröm gyerekek és felnőttek részére egyaránt. Most különös jelentőséget kapott ez ünnep. Nemcsak a családi fészkek keretein belül okozott örömet, hanem a »nagyobb család« a gyári kollektívában is. Üzemeinkben különösen a gyerekeknek kedveskedtek rövid műsorral, ajándékkal és feldíszített karácsonyfával Hál volt szebb a megemlékezés? — nehéz volna meghatározni*. Annyi bizonyos, hogy Rákospalotám, a Pannnóiában, a Pécsi Kesztyűben, a Dunában — de sorolhatnánk tovább — értékes ajándékokkal okoztak örömet a gyerekeknek Jó szokás ez, amely a mi társadalmi rendünkben különös jelentőséget kapott. Mindannyiunk kötelessége elősegíteni, hogy az új esztendőben még több örömet szerezzünk egymásnak.