Bőripari Dolgozó, 1963 (9. évfolyam, 1-12. szám)

1963-01-01 / 1. szám

A pártkongresszus hatása nem csökkent, hanem növekedett Elmondta: Dobródi Ferencné rakfí-­ bedolgozó, az MSZMP Vil­. kongresszusának küldötte Azt mondja az elvtárs, hogy szóljek a kongresszusról, el­­őnyeimről és a tanulságok­ig Ezt nem tudom függetle­­neni a korábbi, meg a jelen­­­i életemtől. Milyen hosszú­at kellett megtenni az or­­ignak ahhoz, hogy a felsza­­dalás előtti elnyomottak­­nyira kötetlenül, őszintén szóljenek közös ügyeinkről s­zembe jutott néhányszor re­­albérleti szobánk, ahol sze­­mmel éltem, az utca, ahol verkedtem és a leggyakrab­­b a Táncsics Bőrgyár, azaz­­gy Wolfner Gyula és társa ára, amelyben a harmincas­ok végén kezdtem a szaladj­­, meg oda munkát, a kifu­­rkodást. Az is gyakran eszembe ju­­­t, hogy milyen hamar elte­ltek 1945 óta az évek, különösen mióta férjem­mel — aki szintén a Tán­csicsban dolgozik — la­kást kaptunk és amióta szinte szünet nélkül tevé­kenykedtem a mozgalom­ban, mint propagandista, vezetőségi tag, mostanában meg a szakszervezeti bi­zottság egyik tagja vagyok. Llkiismeretfurdalást is érez­­­, hogy az utóbbi években tán nem tettem annyit, mint körülöttem levők, mert a fel­­italások bizonyították: sok ég a tennivaló. A beszámoló a­latt, mikor a rvek teljesítéséről volt szó, ndolatban a gyárban jártam, ókoriban még kissé bizony­­tan volt az éves tervünk tel­ítése, így a pártszervezetünkhöz és szakszervezetünkhöz közvetlenül szóló felhívás­nak éreztem, amikor el­hangzott: mit kell tenni a munka jó folytatása érde­kében. Adtam, hogy a korszerűsítés-­l kapcsolatos összegezés gyá­rikra is vonatkozik és örül­ni, amikor azokat dicsérték, akik túlórák nélkül teljesítet­te a megnövekedett feladata­it. Erről azt gondoltam, hogy egyenesen a mi gyárunkra,­olgozó társaimra vonatkozik. Nkem szólónak tekintettem a rugdíjasok kórházi ápolási erének felemeléséről szóló ■jelentést és a szülőanyák elsegítésével kapcsolatos ter­­eket, mert az előbbinél idős­zám tavalyi betegségére gon­­d­tam, az utóbbinál meg az­­, hogy a nálunk dolgozó sok­­ közül többeket érinteni fog új szociális rendelkezés. Pisze nagyon érdekesek vol­­t a mezőgazdaságról elhang­­ottak is. A hozzászólásokban annyi minden tanulságos rész­let volt, hogy azokat még rö­viden is hosszú volna felsorol­ni. Külön élményeket jelentet­tek számomra a szünetek. Először vettem részt ilyen magas vezető helyen, elő­ször láttam közvetlen kö­zelről vezető államférfia­kat. Egyik ebédnél alig kartávol­ságra ültem Kádár János elv­társtól. Különös, de nagyon jó érzés volt, hogy egy kormány­fővel ebédelek­ együtt. A szü­netek persze nagyon jók vol­tak arra, hogy más üzembeli elvtársainkkal problémáinkról, terveinkről beszélgessünk. A gyárunkra vonatkozó rész­letes beszélgetések kongresz­­szus után itthon kezdődtek, a munkahelyemen. Azért mon­dom, hogy itthon, mert a Táncsics Bőrgyárat, ahol gyerekkorom óta dolgo­zom, második otthonom­nak tekinthetem. A gyárban be kellett számol­nom a kongresszuson elhang­zottakról, tapasztalataimról. Ez nem nagy tömeg előtt történt, mégis elfogódottságot éreztem. Jelenleg is a kongresszusi benyomások, élmények ha­tása alatt dolgozom és ez a hatás az idő múlásával egyáltalán nem csökkent. A vezetőség nemrégiben jelez­te, hogy új pártmunkával is megbíz rövidesen. Ezt öröm­mel hallottam. Továbbra is azon leszek, hogy a munkámat maradéktalanul elvégezzem. A gyár feladatai nagyobbak és az emberek is igényesebbek. Az eddiginél is több kérdésre vár­nak feleletet. Mindez összes­ségében azt jelenti, hogy fo­kozni kell a munkánkat, vála­szolni kell a kérdésekre és min­dent meg kell tenni értük, úgy ahogyan az a párt Vil­. kongresszusán elhangzott Feljegyezte: Pacsai Vilmos Körmendi József Szekszárd Men Gabe­­né Tisza Cipőgyár Németh Margit Tatai Cipőgyár Simon Margit Körmend Trencsérnyi Benedekné Tisza Cipőgyár Klemencsics Antal Simontornyai Egy. ÁRA 50 FILLÉR Ij . ■'*// ÉVFOLYAM 1. SZÁM 1963 JANUÁR Elsőnek fejezték be a tagkönyv cserét Jó munkát végeztek a Finom­bőrök Gyárának szakszervezeti aktivistái Elsők lettek a tankönyvcse­re lebonyolításában — ezeket a sorokat írom a Finombőrök Gyárában a jegyzetfüzetembe. De kezemben megáll egy pil­lanatra a ceruza. Hogyan lettek elsők? Erről beszélgetünk Hro­­zenszki Károly szb-titkárral. — Hogyan is értük ezt el? Nehéz így szavakban elmon­dani. Talán csak annyit mond­hatok egyszerűen, hogy dol­goztunk és mindenki igyeke­zett munkáját becsülettel vé­gezni. — Pont ezt akarom megtud­ni. Erről beszéljen. — Hát az úgy volt, hogy még az őszön megkaptuk a SZOT határozatát és a Bőr­ipari Szakszervezet irányel­veit a tagkönyvcserére vonat­kozóan. Részletesen áttanul­mányoztam magam is a két iratot, majd rendkívüli szak­­szervezeti bizottsági értekezle­tet tartottunk,­ ahol megbe­széltük, hogy miről is van szó. Nyomban megállapodtunk a feladatokban. Először is egy bizottságra van szükség, aki a munkát irányít­ja — állapították meg a mun­katársaim. Így alakult meg az öttagú operatív bizottság, aki az adminisztratív és politikai munka levezetését irányította Csak ezután került sor a társadalmi aktívák és szak­­szervezeti bizalmiak mozgósí­tására. Feltérképeztük a mű­helyeket, mindenki vállalt fel­adatot a munkából. Az aktíváknak elmondtuk, úgy szeretnénk dolgozni, ho­gy elsőnek jelenthessük központunknak, a Bőripari Szakszervezetnek, a Fi­nombőrök Gyára teljesí­tette feladatát. A táradalmi munkások segí­tettek az adminisztratív mun­kában is. Egyeztették a karto­nokat és a könyveket, a bér­elszámolók segítségével ellen­őrizték a fizetések változását, kiírták a tagdíjhátralékosok neveit, így láttak aztán mun­kához a bizalmiak. — Rengeteg kérdés merült fel — mondja az szb-titkár. — Például, ha egy dolgozónak fél év folyamán változik a ke­resete, s most nagyobb kate­góriába került, biztosítjuk-e 1963-ban a magasabb kerese­tet? De előfordult az is, hogy az átlagbér megállapításánál beszámították a túlórát. Ren­geteg munkát és utánajárást adott, míg tisztázódtak a kér­dések. Amelyik bizalmi cso­­portnál fokozottabb segítségre volt szükség, az operatív bi­zottság szükség szerint oda­irányított egy, vagy két em­bert. Voltak az üzemben úgyne­vezett »­nehéz műhelyek«, ahol a tagdíjhátralék a legnagyobb volt. Azonban az okos szó itt is megtette­ hatását, mert a hátralékosok 4 időben rendez­ték tagdíjukat, s így az új könyvek kiadásának nem volt akadálya. A cseres- és nyersbőrmű­­hely bizalmijai: Mészáros, Cinege és Krauszné szak­társak elsőnek jelentették, hogy elvégezték a rájuk bízott munkát. A többiek sem maradtak szé­gyenben, mert egymás után adtak számot a tagkönyv­csere lebonyolításáról s így decem­­ber 12. és 21-e között ezt a feladatot megoldottuk. Üze­münkben ily módon százszá­zalékos a szervezettség. — Ennyi volt az egész — fejezi be a beszélgetést —, nem tudom, érdemes-e meg­írni. összecsukom a füzetet, pon­tot teszek a mondat végére, még egyszer aláhúzom a két szót: tagkönyvcserében első a Finombőrök Gyára. Tóth Melinda A kongresszus előtt Illdr csak néhány nap választ el bennünket attól, ami­­kor összeül Szakszervezetünk XVI. kongresszusa, hogy számot adjon az előbbi kongresszus óta végzett munkáról és meghatározza a feladatokat. A két kong­resszus közötti időszakban iparágaink nem szűkölködtek eseményekben. Amikor számadást készítünk egyáltalán nem kell szé­gyenkeznünk. Lehetőségeinkhez képest további előrehala­­dást értünk el a munkakörülmények javításában, az­­ üzemegészségügy fejlődésében. A két kongresszus közötti időszakban közvetlenül ezen célokra 25 millió forintot­­ fordítottunk. A zsúfoltság enyhítésére, a nehéz fizikai­­ munka könnyítését szolgáló gépesítésre 8,2, szellőzésre és védőberendezésre 4,2, öltöző bővítésére pedig 6,4 millió forintot költöttünk. Az elmúlt két évben közel 3000 m- s alapterülettel nőtt az öltözők és fürdők befogadóképes­,­sége. Közismert, hogy XV. kongresszusunk határozatban rög­zítette: tovább kell csökkenteni a munkaidőt az egész-­­ ségre ártalmas és nehéz fizikai munkát igénylő területe­ken. A szakszervezet a határozatnak ezen pontját végre­hajtotta és iparágainkban 1600 dolgozónak csökkentették a heti munkaidejét 40, illetve 42 órára. Szakszervezetünk tagsága és egész dolgozó népünk el­­ismeréssel nyugtázza, hogy ez év január 1-től tovább bővült a szociális juttatások mértéke. Ha csak azt emeljük ki, hogy iparágaink dolgozóinak 56%-a nő, máris látjuk, milyen nagy jelentőséggel bír: szülés esetén a gyermek­­gondozási időt húsz hétre emelték. Egy szakmai kongresszusnak nem elegendő csupán a jo­gokról számot adni, hanem szólni kell a kötelességekről is. Pártunk Vili. kongresszusa meghatározta hazánkban a szocializmus felépítését és az életszínvonal további növe­lését. Mivel közszükségleti cikkeket gyártó ipar vagyunk, elsősorban jobb minőségű és olcsóbb önköltségű termékek­kel kell a párt célkitűzéseinek a megvalósítását elősegí­teni. Ha ezt a kérdést vizsgáljuk az elmúlt évek tükrében, bizony akad javítani való. A minőség még gyakran elma­rad a követelmények mögött, az önköltséget pedig növe­lik: az állásidő és a mértéktelen túlóráztatások. Ezek jobbára műszaki szervezetlenségből fakadnak. Nem vitás tehát, hogy tovább kell növelnünk a műszaki fejlesztés színvonalát, amely magával vonja a műszaki káderek képzésének a szükségességét. A kongresszus számot adhat majd arról is, hogy javult a szakszervezeti bizottságok egész tevékenysége. Általában sikerrel foglalkoznak a termelés segítésével, a munkafe­gyelemmel. A bizalmiak tevékenysége elsősorban azokban az üzemekben javult, ahol a szakszervezeti biztottság, il­letve a műhelybizottság minden kérdésben kikéri vélemé­nyüket. Nem kétséges, hogy ma már a szakszervezeti bizottsá­gok eleget tesznek nevelési és tájékoztatási feladataiknak is. Nem kevés az olyan üzem, ahol a dolgozóknak közel az 50%-a tanul ilyen vagy olyan formában. A kétmű­­szakos üzemekben is megtalálják a módját annak, hogy a dolgozók tanulási szomját kielégítsék. Nem vitás, hogy szakszervezetünk XVI. kongresszusa f­­­elé nagy várakozással tekintenek dolgozóink és ha­tározatainak végrehajtásáért legjobb tudásuk szerint te­vékenykednek majd. Abrankó Endre A bőrgyári „tízek* Közismert, hogy munkás­őrök. Ezt a jelzőt mindenki tisztelettel használja, amikor róluk beszél.­ Ezek az emberek semmiféle úgynevezett »privi­légiumot« nem élveznek, de ahol segíteni, jobban dolgozni, példát mutatni kell, ott min­denütt találkoznak nevükkel. Ilyen értelemben szoros barát­ság, elvtársi együttérzés fűzi össze őket. Nem csoda, hogy többször is kaptak dicséretet az újpesti zászlóalj parancs­nokától , de az igazgatótól is. Néhányuknál ezt díszes okle­vél is bizonyítja. — Ha valamelyikünk beteg, feltétlenül meglátogatjuk. Be­­rekszászi Károlyt, Nagy János és Paladerbál Károly és én lá­togattam meg. Korábban Sze­gedi Endre otthonában is vol­tak hasonló ügyben. A közel­múltban lakást vettem, gond­ban voltam­ a hurcolkodással, elfelejtettem szólni, de a mun­kásőrök tudták és szó nélkül megjelentek a költözködés idő­pontjában. Segítettek, ez jól­esett. — Halljuk Eper Ferenc­­től, aki az újpesti munkásőr­ségnek egyik alapító tagja. — Baj van, leáll a kazán­házi Nem tudom, mit csiná­lunk egy napig — kapja az igazgató a jelentést. Valóban komoly üzemzavar történt, mert egy fontos szerkezet tört el a kazánházban. Kezdtek idegeskedni a többi üzemrész­ben is. Látva ezt Cser István, másfél óra alatt rendbehozta a hibát, így zökkenőmentesen folyhatott tovább a munka. Tudják Cser Istvánról, hogy munkásőr. Az igazgatói elisme­rést, jutalmat nem is irigyelte tőle senki, megérdemelte. Ugyanez mondható Bajor Bé­lára és a többiekre is. A mun­kában való példamutatásukat sokan, nagyon sokan köve­tik... (bérces) KÖSZÖNET Szakszervezetünk El­nöksége és a Bőripari Dolgozó Szerkesztősége ezúton mond köszönetet, akik az új év alkalmából jókívánságaikat fejezték ki.

Next