Borsodi Szemle, 1982 (27. évfolyam, 1-2. szám)

1982 / 1. szám - NAPJAINK KÉRDÉSEI - Porkoláb Albert: Gondolatok a pályakezdő értelmiség helyzetéről

lakás felépülésével számolunk, s a felépült lakások jelentős százalékát fiatalok kapták, őket elsősorban az érdekli, hogy mikor és mennyiért jutnak önálló ott­honhoz. Tanácsaink átérzik a pályakezdő fiatalok gondjait. Az ifjúsági törvényből a tanácsokra háruló egyik legfontosabb ifjúságpolitikai feladat a családalapítás, a lakáshoz jutás segítése. E kérdés során tanácsoknak, fiataloknak egyaránt figyelembe kell venni, hogy­­ az elmúlt években nagyon sok fiatal lakásgondját megoldottuk, de még most is 10 100, 30 éven aluli (közöttük 6500 fiatal házas) vár lakásra; — 15 éves lakásépítési programunk van. A pályakezdő fiatalok lakáshelyze­tének megoldása is e program keretén belül lehetséges; — a fiatalok reális megtakarítási lehetőségei és a mai lakásárak — enyhén szólva — nincsenek összhangban. Az állami lakásépítési lehetőségek is végesek. Ezért keressük a lépcsőzetes lakáshoz jutás feltételeinek megteremtését. A lép­csőzetes lakáshoz való jutás azt jelenti, hogy a lakások nagysága jobban igazo­dik a mindenkori családnagysághoz. Elképzelésünkhöz szeretnénk megnyerni a fiatalokat. Ehhez tudatosítanunk kell, hogy a lépcsőzetes megoldás az ő érde­keiket szolgálja, s a megoldás azért lépcsőzetes, mert az első lépcsőt egy másik követi. Erre a második lépcsőre tanácsainknak kell garanciát adni, s ezeket a garanciákat meg is kell tartani! A pályakezdők egzisztenciális gondjait a lakáshoz való jutás nehézségei mel­lett más tényezők is szaporították az elmúlt években. A fiatal diplomások kezdő bére sajnos alacsony. A munkahelyi vezetők ezen gyakran úgy segítenek, hogy a bértétel alsó határánál magasabb kezdő béreket állapítanak meg. Igyekezetük azonban sok helyen újabb feszültségeket szül: az öt-hat évvel korábban vég­zettek úgy érzik, hogy nagyobb szakmai rutinjuk, gyakorlati tapasztalatuk nincs kellően megbecsülve, hiszen a most munkába állt kezdők és az ő bérük között alig néhány forint a különbség. A növekvő egzisztenciális gondokat az olyan jelenségek is mutatják, mint néhány szakmában az elhelyezkedés szaporodó gondjai, a pályázati rendszer ellentmondásai (egyes területeken kevesebb a meghirdetett állás, mint ahányan végeznek, a vállalatok olyan feladatokra írnak ki pályázatokat, amelyekre nem képez az egyetem stb.), a fiatal szakemberek nem ott kapják a legtöbb támo­gatást, ahol rájuk a legnagyobb szükség van. Ma nincs olyan érdekeltségi rendszer, vagy nem működik, amely arra ösztö­nözné a munkáltatókat, hogy képzettségüknek megfelelő munkakörben foglal­koztassák a pályakezdő diplomásokat. Sokan közülük úgy érzik, hogy ma „paza­rolnak” velük. A pályakezdők egzisztenciális gondjait az új kollektívába való gyors beillesz­kedésük csökkenti leghamarabb. A megyei tapasztalatok azt mutatják, hogy ehhez több önállóságot, bizalmat, bizonyítási lehetőséget kell a munkáltatóknak is biztosítani. A fiatal értelmiségiek sokszor megfogalmazzák, hogy a munkájuk­kal kapcsolatos szakmai törődést nem tartják megfelelőnek. Jó részük úgy érzi, hogy hangja a döntést hozókig nem mindig jut el, pedig lenne javaslata, ötlete, mondanivalója. A nem mindig kiegyensúlyozott munkahelyi légkör miatt sok fiatal számára úgy tűnik, hogy az új javaslatok megvalósításáért nem érdemes küzdeni. Ezek aztán kihatnak a kezdő szakemberek munkahelyi közérzetére is. A rossz közérzet megnehezíti a beilleszkedést. Pedig a pályakezdők gyors beil­leszkedése fontos egyéni, munkahelyi és társadalmi érdek. Rontja a közérzetet, de az egyetemi, főiskolai oktató-nevelő munka ered­ményességére is hatással van, hogy ma a legtöbb munkahelyen a tanulmányi eredmény sem az elhelyezkedés lehetőségét, sem a kezdő béreket, sem a beosz­tást nem befolyásolja. Az a pályakezdő fiatal, akit a pályázati rendszer első

Next