Állami Építők, 1988 (24. évfolyam, 1-6. szám)
1988-01-01 / 1. szám
VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK! XXIV. évfolyam, 1. szám A HEVES MEGYEI ÁLLAMI ÉPÍTŐIPARI VÁLLALAT PÁRTBIZOTTSÁGÁNAK ÜZEMI LAPJA ÁRA: 2.30 Ft IPARI FŐÜZEM Együtt az eredményekért A KB július 2-i állásfoglalása óta — melyen a társadalmigazdasági kibontakozási program megfogalmazódott — már eltelt fél év, azonban még napjainkban is bárhol és bármiről kezdenek el beszélgetni az emberek, rövid időn belül a gazdaság kérdései kerülnek ia középpontba. Mi várható 1988- ban, sikerül-e megállítani az adósságállomány növekedését — ezek a kérdések környezetünkben igen sokszor elhangzanak. E sokszínű gondolat- és érzelemvilágban igyekszik rendet teremteni, egységes akaratot, cselekvést formálni az ipari főüzem pártalapszervezetének kibontakozási programja, mely intézkedési terv formájában került véleményezésre a taggyűlés elé. A tennivalók közül elsősorban ránk kommunistákra hárult az a feladat, hogy értsük meg a célkitűzéseket, fogadtassuk el a dolgozókkal, majd munkálkodjunk együtt az előttünk álló munkák maradéktalan teljesítéséért. Ugyanakkor nem szabad elfelejtenünk azt sem, hogy az emberek normái, beidegződései nem változnak meg csupán az agitáció hatására, abban mindig a valóságos társadalmi-gazdasági környezeté a meghatározó szerep, ezért az előttünk álló feladatok megvalósítása nem lesz könnyű. Az ipari főüzem pártalapszervezetének vezetősége a helyi környezet ismeretében „testreszabottan" készítette el intézkedési tervét a vállalat 1986-1990 évi középtávú tervkoncepciójában megfogalmazott stratégiai célkitűzésekre építve. A program sarkallatos pontjai a gazdasági élet és az ideológiai-politikai feladatok köré csoportosulnak. Az ipari főüzem gazdasági feladatainak teljesítéséhez az alábbi tennivalók megvalósítása elengedhetetlenül szükséges : — határidők pontos betartása, a minőségi munkavégzés erőteljesebb érvényesülése — eredményesebb együttműködés a társosztályokkal, fő-építésvezetőségekkel, főüzemekkel — az ipari főüzem emberi tényezőiben, gépi berendezéseiben rejlő tartalékokat még jobban a felszínre kell hozni — fokozni kell a piackutatási tevékenység eredményességét; tovább kell szélesíteni a külső kapcsolatokat — tovább kell javítani az üzemek közötti belső együttműködést. ide sorolva a műszaki és gyártáselőkészítő csoportot is — növelni kell a vezetők felelősségét, a mulasztásokkal szembeni következetes felelősségrevonást — hatékonyabbá kell tenni az üzemgazdasági csoport munkáját megfelelő képzettségű vezető irányítása mellett — tovább kell erősíteni a tulajdonosi szemléletet valamennyi dolgozónál, a késztermékek, anyagok megfelelő tárolását is biztosítva — tovább kell javítani a munkafegyelmet, vissza kell állítani a főmunkaidő becsületét a teljesítményarányos bérezés elvének következetes betartásával — takarékosabban kell bánni az energiafelhasználással, maradéktalanul be kell tartani a környezetvédelmi előírásokat — minden dolgozótól meg kell követelni legyen az párttag, pártonkívüli a tisztességes munkavégzést, ugyanakkor fokozni kell a jól dolgozók anyagi, erkölcsi megbecsülését A főüzem kommunistáinak kiemelt feladata az ideológiai-politikai munkában : — a gazdaságpolitikai agitáció segítse eredményesebben a szocialista szemlélet és gondolkodásmód elmélyítését — a pártcsoportoknál kerüljenek megfogalmazásra a konkrét személyre szóló tennivalók, erősödjön önálló kezdeményezésük — a párttagkönyv-csere során zajló elbeszélgetéseket fel kell használni a pártegység további erősítésére — általánossá kell tenni párton belül az őszinte légkört, fokozni kell a nyíltságot, a párt politikája melletti egységes kiállást — legyen érdemibb a döntések előtti vita, véleményezés és véleménynyilvánítás — a káder és személyzeti munkában a vezetők minősítésénél legyen meghatározó a végzett munka eredményessége, de ugyanakkor kapjon nagyobb hangsúlyt a vezetők társadalmi tevékenysége is — tegyük nyitottabbá a politikai munkánkat, legyen erőteljesebb a fiatalok körében ez irányú tevékenységünk — a társadalmi és a tömegszervezetek tisztségviselői nagyobb felelősséggel, lelkiismeretességgel végezzék munkájukat. Horváthné Éder Mária 1988. január hó Változások a kollektív szerződésben A vállalati kollektív szerződés módosítását mindenekelőtt a gazdasági szabályozó idei változásai, a bérkiegészítés (310 Ft) alapbéresítése, illetve a keresetek bruttósítása tette szükségessé. A munkaidővel foglalkozó fejezet egyebek mellett meghatározza, hogy a gazdálkodó szervezetek — a tmk, a fémszerkezeti üzem, a központi alkalmazottak kivételével — idénymunkarendben dolgoznak 1988-ban. A főidény február 29—október 28-ig tart, a munkaidő 42,5 óra hét. Munkakezdés 7 órakor, befejezés 16 órakor van. A téli idény január 4-től—február 26-ig, illetve október 31-től, december 23-iig tart. A munkaidő 37,5 óra hét. Munkakezdés 7 óra, befejezés 15 óra. A munkaközi szünet mindkét munkarendben 30—30 perc. Különélési pótlék: Budapesti munkahelyeken 50 Ft, műszak, 100 km-en túli munkahelyen 40 Ft műszak, megyén kívül 30 Ft műszak, megyén belüli munkahelyen 20 Ft műszak. Kiegészül a havi szerszámhasználati díj mértéke 240 Ft-ra, módosulnak a fagyszüneti díjak. Szakmunkásoknál 80 százaléka 18 Ft, betanított munkásoknál 80 százaléka 13,20 Ft, segédmunkásoknál 80 százaléka 13,20 forint. Változik a mankópénz is. Bérpótlék jár annak, aki tartósan a fővárosban, vagy a vállalat központjától 100 kilométeren túl dolgozik. Január elsejétől megváltozik a munkások és alkalmazottak alapbérrendszere, módosulnak a bérfizetési formák. A premizálási keretek az 1988. évi terv tárgyaláskor kerülnek felosztásra. KÖZÖSSÉGI MUNKA Vállalkozó gyöngyösiek A KISZ fontos feladatának tekinti a termelőmunkában való részvételt, az aktuális vállalati terv célkitűzéseinek megvalósítását, gazdálkodásunk segítését. Az elmúlt évek országos tapasztalatai azt mutatják, hogy a hagyományos munkaakciók vonzereje és lehetősége csökkent a többletkeresetet biztosító új vállalkozási formákkal szemben, s ugyanakkor a mozgalmi feladatok megvalósításához elengedhetetlen a közösségi célú bevételi források bővítése. A KISZ KB Intéző Bizottsága támogatásáról biztosítja a fiatalok arra irányuló törekvéseit, hogy saját munkájukkal bővítsék a politikai, mozgalmi, közösségi célok elérésének anyagi feltételeit. Vállalatunk KISZ-bizottsága — az állásfoglalás szellemében — meghatározta azt a mozgalmi, politikai célt, melynek megvalósításához szükséges pénzeszközök előteremtésére munkákat szervez. Eddig hat közösségi munkavállalásra kötöttek szerződést, ezeket a fiatalok rendre teljesítették. A gyöngyösiek élen jártak ebben a konstrukcióban, hiszen kizárólag az ipari főüzem, a szerelőipar és a II-es fő-építésvezetőség dolgozói — összesen 40-en — vállalkoztak közösségi munkára. Konkrétan: peva elemek szétszerelését, takarítást (OKISZ-Szálló), villanyszerelést végeztek összesen 588 ezer forint értékben. Ebből közösségi célokra felhasználható 231 ezer forint. A vállalkozó szellemű fiatalok jól járnak, hiszen a pénzből futja kirándulásokra és baráti találkozók szervezésére is. Belső munkák — télen is Tovább épül Egerben a SZOT-szátló. Az építkezésen a hangsúly fokozatosan a belső munkálatok felé terelődik. Képriportunkban már ezekhez a fázisokhoz készülnek elő. Az időjárás sem akadály, télen is folyamatos a termelés