Kisalföld, 1980. szeptember (36. évfolyam, 205-229. szám)

1980-09-02 / 205. szám

V­állalati „belügyek” Érték és eredmény I­ ­­v­­— mint valamennyi szervezet — magában rejt !A Vollaldi s­ülönféle konf­litusokat, feladatokét, érdeke­két, eredményekből való részesedéseket, s mindenekelőtt — felelősségeket. A vita, a vélt vagy való igazságok következe­tes képviselete, s ezzel a nézetek ütközése természetes kísérő­je a tervezésnek, éppúgy, mint a végrehajtásinak. Minél szer­teágazóbb egy-egy termelőhely tevékenysége, annál inkább szükség van a hasznos vitákra, az előzetes egyeztetésekre, a teendők, s az érdekek lehető legjobb összehangolására. A gond abban van, hogy ezek helyett némely cégnél akaratlanul is szaporítják a konfliktusokat, az önérdekek fri­ndenek fölé eme­lésének szolgálatában. Készülnek a középtávú vállalati programok. S mikor más­kor, mint ilyenkor vélhető jogosnak, hogy az érintettek kivé­tel nélkül keressék a megoldásokat, a forrásokat, a tartaléko­kat, a­zt tehát, ami előbbre juttatja a közös ügyet, a jó válla­lati terv kidolgozását. Mégis meghökkentően gyakran lehe­tünk tanúi áldatlan vitáknak, egyre terjedelmesebb följegy­zések, emlékeztetők, s viszont­ följegyzések készítésének, amik­­­ben — sajnos — nem az kap helyet, melyik főosztály, osztály mit hogyan csinál, hanem ennek az ellenkezője: mit nem tesz, mire nem hajlandó, mire nem képes. Aligha újdonság az a megállapítás, hogy a vállalati szerve­zet — tisztelet a kivételnek —, amint azt sok vizsgálat iga­zolta, lényegesen elavultabb, mint amilyen a termelőhelyek technikai,, technológiai szintje. S ha ezt az am­úgy is nehézkes, lassú szervezetet szétszabdalja az egyes részterületek függet­lenedése a többi alkotóelemtől, ha a tényleges feladatkijelö­lést az váltja fel, hogy az osztályok, a főosztályok elutasí­tanak minden ésszerű kompromisszumot, akkor könnyen be­következhet az akcióképtelenség, a holtpont. Kimozdulni per­sze szükségszerű ebből az állapotból, ám közben telik az idő, újabb energiákat emészt fel a felettesek — az osztályokat, fő­osztályokat felügyelők — megbeszéléseinek sorozata, s a cél még mindig nem került közelebb. L’ . már nem „belügy”, nem marad egy-egy válla­lt* poulg­i,au­i részleg irodáinak falain belül, ez az egész közösség holnapját befolyásolja. Mégis, érdekes módon, a kel­leténél sokkal kisebb az az erkölcsi nyomás, amelyet a kol­lektíva gyakorolhatna érintett tagjai csoportjaira, felismer­tetve velük — s amennyiben ez nem megy, akkor kényszer­rel — az érdekek alapvető azonosságát, az ebből következő szükségszerűséget. A túlzott tapintathoz, a veszélyes meg­értési készséghez talán hozzájárul, hogy gyakran forma sze­rint minden rendben van. Zajlanak az értekezletek, készül­nek a papírok, sorra testületek elé kerülnek a különféle elő­terjesztések, sőt — bárki láthatja —, hogy az osztályokon, és főosztályokon -most meghalni sem érnek rá, mert rengeteg a munka. Minden energiának annyi az értéke, amennyi az eredmé­nye. Mégis, gyakran csak addig jut el az ítélkezés, hogy a föl­használt energiákat méltányolja. Kétségtelen, a vállalati fő­osztályharc rengeteg erőt, időt, jobb sorsra érdemes szelle­mi erőfeszítést emészt fel. A teendők tologatása, annak meg­magyarázása, miért nem tarthatók be a határidők, a felelős­ség ismétlődő elhárítása, az akadályok új, s még újabb cso­portokba rendezése mellett olykor más eszközök is bevetésre kerülnek: szaktekintélyek, felügyeleti szervek, másokkal nem közölt intézkedések alakjában, jogszabályok papírízű eltolásá­ban. . Történhet mindez azért, mert — akár a tervezésben, akár más teendők esetében — előzetesen nem határolták körül egyértelműen a feladatokat, s az azokkal járó felelősségeket, nem jelölték meg pontosan az elérendő célt, az elérést szol­gáló feltételeket, eszközöket. A korábban megszokottra ha­gyatkoztak­ a rutinra, arra, hogy az előző terv is így készült — az előző feladatot is így hajtották végre —, s mégsem dőlt össze a világo­n,am össze. Ha azonban valaki venné a f­áradt o­­r­ságot, s kiszámítaná, hogy a lehetségesnek és a ténylegesen elértnek mi az aránya az így készült tervekben, az így végrehajtott feladatokban, akkor szembeötlő különb­ségekre kul­kanna. Ráadásul napjainkban a korábbiktól lé­nyegesen eltérő gazdasági környezetben könnyelműség abban bízni, hogy ami egyszer vagy kétszer megfelelt munkamód­szerként, stílusként, az most is jó lesz. A vállalati főosztály­­harc ezért olyan csata, amiben csak vesztesek lehetnek, a lát­szat-győztesek is azok lesznek. M. O. Nemzetközi diatoma tanácskozás Huszonhat ország 120 őslénytani szakemberé­nek és botanikusának részvételével megkezdő­dött hétfőn Budapesten a Technika Házában a VI. nemzetközi diatoma szimpózium. A hatnapos esemé­nyen — amelyet első íz­ben rendeznek szocialis­ta országban — a tudó­sok csaknem 90 előadás keretében vitatják meg a diatomákkal — kova­­moszatokkal — kapcso­latos kutatásaik ered­ményeit A kovamosza­­tok kutatása nemcsak a botanika és az őslénytan tudományában játszik fontos szerepet, hanem más területeken is, pél­dául a geológiai kor­meghatározásnál. Az ese­ményt Fülöp József aka­démikus, a Központi Földtani Hivatal elnöke nyitotta meg. A Mathiász Jánosné brigád Asszonyok szőlőben Töprengek magamban, le­fogadom, hogy a fertőszent­­miklósi asszonyok, a Mathi­ász Jánosné ezüstkoszorús szocialista brigád tagjai négy óra után pár perccel úgy el­röppennek, hogy csak na. Nem mintha szusszanásnyi időre nem adhatnának meg, de hosszabb beszélgetésre nincs mód. Különben is mi­nek annyit beszélgetni. Ilyes­mit nem engedhetnek meg a régebben Bregenczi dűlőnek, most a csapodi úti Felső dű­lőnek mondott részen, a ter­melőszövetkezet borfeldolgo­zójának egyik helyiségében, ahová az előbb érkeztek. Készülődik hazafelé ti­zennyolc asszony. Az autó­busz az épület előtt áll. Így is rendben a dolog, a vezetőtől, Holper Dénes ker­tésztől sok mindent megtu­dunk. A brigád 1972-ban ala­kult, dolgoznak a szőlőben, a gyümölcsösben, mikor hol a­kad munka. Decemberben a metszést kezdték, április ele­jéig tartott. Megszedtek egy­millió dugványvesszőt. Met­szés után a kötés következett, ahhoz nagyon kell a szapora női kéz. Aztán cseresznye és meggyszüreten voltak, most a tőke alatti részt tisztítják, sarlózzák, amit a vegyszer nem vitt ki, azt. Betyárkórót is. Jövő héten kezdődik az al­maszedés, a gyümölcs szov­jet exportra kerül. Közben újra kötöznek, a szőlő fiata­labb részét. Kovács Gergelyné mondja, régen nem volt ennyi dolog a szőlőben. A negyven hold te­rület azóta megnagyobbodott százhetven holdra, kell az asszonykéz. Megesik a há­romezer forint, meggyszedés­kor a négyezer. Reggel fél nyolckor kezdenek, autóbusz hordja őket, az ebédidő fél óra, beszéd közben sokféle elhangzik, délután négy óráig dolgoznak, teszik a dolgukat, az igyekezet sohasem túlbuz­gó, csinálják a munkát, vég­zik tempósan, ahogy az már a vérükben van.­ Kijárnak naponta, évek kötelékei fűzi őket a szőlőhöz, a száz hek­tárhoz. Fele kékfrankos, de akad benne saszla, piros tra­mini, rizlingszilváni. Tavaly negyven vagon szőlő termett, az idért többre számítanak, újabb terület fordul termőre, harminckét hektárnyi. Szép a szőlő, a cukorfokkal nem tudni, hogyan lesznek. A ko­rábbi fajták világosodnak, érnek. Család hangulatú a brigád, két szakmunkásuk van, két lány, Markó Katalin és Kő­műves Kornélia. Egyik sző­lész, másik gyümölcstermesz­tő. Németh Istvánná tizenegy éve dolgozik az asszonycsa­patban. Horváth Gyuláné és Ternyák Ferencné is régen. Kovács Jánosné három hó­napja. A nyugdíjasok közül kijár a szőlőbe Iliás Erzsé­bet, Balogh Jánosné, Bönöcz Jenőné. Az asszonyok szorgalma nem újkeletű. A szőlőt úgy metszik (ha nem jobban), mint a férfiemberek. Sokszor, különösen az erősebb növé­sű fajták metszésénél megda­gadt estére a kezük. Mond­hatták volna, fáj, de csak maguknak sóhajtottak, pedig elbeszélhették volna ismerős­nek, idegennek, de akkor már nem lettek volna fertő­­szentmiklósiak. Ők csak ünnepnapokon en­gedhetik meg maguknak a fényűzést. Most a gumicsiz­ma, a rosszabb ruha jár ne­kik, a háziakkal, a gyereke­ikkel sem hivalkodnak, emle­getik készülődés közben, sok odahaza a dolog, mosás, fő­zés. Egyszóval a második műszak elé utaznak. Minek kérdezném, elvégzik becsüle­tesen, tűnődésre nem sok idő juthat, milyen asszony lehe­tett a szőlőnemesítő, Mathi­ász János felesége. A róla el­nevezett fajtát viszont jól is­merik : késői, muskotályos csemegeszőlő, piros a levele, amikor elvirágzik, piros a szem, utána meggördül, mire megérik újra piros lesz. A mondást tudják: a szőlő urat nem ismer, csak szolgát, a királynak se terem, ha nem szolgálja ki. (Joó) 1980. szeptember 2., kedd Radiológus kongresszus Pécsett ülésezik a X. ma­gyar radiológus kongresszus, amely a röntgenvizsgálat és a sugárkezelés új módszereit vitatja meg. Az orvostudomá­nyi egyetemein hétfőn meg­nyílt tudományos tanácskozá­­son mintegy, négyszáz orvos vesz részt, tíz országból ér­keztek külföldi vendégek. A jubileumi kongresszus alkalmából a Magyar Radioló­gus társaság díszoklevelet, ado­mányozott Bozóky László aka­démikusnak, az Országos On­kológiai Intézet igazgatójá­nak négy évtizedes munkás­sága és a magyar radiológia fejlesztéséhez való kiemelke­dő hozzájárulása elismeré­séül. A diplomát dr. Zsebők Zoltán professzor, a társaság elnöke adta át. A tudományos ülésen — két­ szekcióban — összesen százharminc előadás hangzik el a röntgendiagnosztika és a sugárterápia témaköréből. A kongresszus alkalmából orvostechnikai kiállítást ren­deztek. ­ Az Országos Vetőmag és szaporítóanyag Felügyelőség Győr-Sopron-Komárom megyei területi felügyelősége Laboratóriumában az aratás befejezése óta folyamatosan végzik a ka­lászos vetőmagok minősítését. A szakemberek az eddigi eredményekkel elégedettek. A fel­ügyelőség ezideig 110 vagon árpa és 500 vagon búza fémzárolt vetőmag minőségi vizsgálatát végezte el. A „kisasszony” hajthatatlan maradt A csapodi juhászok A rossz természeti környe­zetet kicserélni nem lehet — a cseh­ talaj egyébként se adná meg magát —, hanem a mezsgyén belüli lehetősé­geket mégiscsak keresni kell. Megoldásokat mindig talál az ember. Tartásra alkalmas állatot is: „megfelelő lenne a juh, a zeg-zugon eljárhat­na a nyár, legelhetnének fü­vet, árvakelést az állatok.” Alkalmas a juhtenyésztésre a csapodi termelőszövetkezet. Még mielőtt erről szó es­nék, el kell mondani, hogy jó termést hozott a gabona. Aki egy kicsit is ismeri a cseh­ talajt, nem húzza félre a száját, nem biggyeszti le, hanem elfogadja a helybeli­ek összegzését. A zabbal kap­csolatban már azt hallani: megtalálták a csapadtak a fő gabonanövényüket. Dehogy találták meg! Csak az tör­tént, bő csapadéka volt a zabnak. Amíg az egyik szem örül, sír a másik. Ebben az esz­tendőben csalódást okoztak az aprómagvak: gyönyörű volt a bíbor, a hideg megölte nem sikerült rajta a magfo­gás. Vége lett a mohárnak ... Hogy mi hozza be a ki­esést?­­ Az elnök reménykedik, ta­lán a gyümölcsös meg a ju­hászat. Ami a juhokat illeti: van 2064 anya, 42 kos, 500 hízó­­bárány, 716 jerke (ebből négyszáz anya lesz az idén), 100 szopósbárány. Mindig volt errefelé egy-két nyáj, a régi hodályokat 1978-ban épí­tették, az újakból négy ké­szült el, kettő most készül. Az anyaistállók 640, az elle­­tők 320 férőhelyesek. Meg­bízhatók, hozzáértők a ju­hászok, de mindezt a hús­hasznú szarvasmarhák gon­dozóiról is mondja a terme­lőszövetkezet főállatte­nyész­­tője, Lőrincz Erzsébet, aki két éve került a gazdaságba, s néhány dologban ugyancsak keménykezűnek bizonyult, ígérték neki, hogy a hátába állítják a vasvillát, de a „kis­asszony”, ahogy nevezték, hajthatatlan maradt. Példá­nak csak egy: nincsen olyan dolgozó, aki munkaidő alatt iszik, netán részegen áll a munkába. Maradva tovább a juhá­szat dolgainál: a termelőszö­vetkezet a juhtenyésztési egyszerű társaságnak a tag­ja, nagyon jó kapcsolat ala­kult ki a gesztorral, a Lajta­­hansági Állami Gazdasággal, aztán a gyapjúforgalmival. Nemrég két aszarániai kost vettek, a nagy selejtezésen túl vannak, hamarosan te­nyésztői munkát is végezhet­nek. A pénzt meg hozza a tejes bárány, a gyapjú, a ne­­hézbárány. Tavasszal a tejes­bárány kilójáért nyolcvan fo­rintot kaptak, hizlaltak ne­hézbárányt, harmincöt kilós jerkéket és negyven kilós kosokat adtak le, háromszá­zat. Mi sem természetesebb, a cél a jövedelmezőség, a gaz­daságosság. Az ágazatnak jövője van Csapodon. Ez tűnik ki a leg­régebbi juhász, Horváth László szavaiból, aki har­madmagával Cirákról jár át. Negyvenhét éves, elődei jobbról, balról juhászok vol­tak. — Csapodon hat éve va­gyok — mondja. — A mi bri­gádunk négy tagú: Varga István, ifj. Nagy József, és a fiam Horváth Zoltán. Né­gyünkre 1600 állat jut, le­járjuk a hodályokat, abrako­­lunk,­ hajtunk ki a legelőre. Négy-öt kilométeres a körzet, legeltetünk a Rókalikon is, ha az idő jobb, elhajtunk odáig. Legeltetünk a tarló­kon, majd a silókukoricára megyünk. Egy birka takarmányigénye tíz deka abrak, négy-öt kiló zöldtakarmány, harminc deka széna. Horváth László a téltől fél. Hidegek az új hod­ályok, kí­vülről ugyan szépek, de ő nem ilyeneket képzelt el. Drágák, inkább szerelőcsar­nokhoz hasonlítanak, soká lehet kigazdálkodni az épüle­teket. Hanem a juhászat mégis­csak a mezsgyén belüli le­hetőségek egyike Csapodon, J. J. Közgazdász konferencia Husszonnégy ország 100 neves külföldi közgazdászá­nak közreműködésével hétfőn Budapesten a Hilton szálló­ban megkezdődött az első nemzetközi készletgazdálko­dási konferencia. Mivel az energiahordozók, nyersanya­gok, befejezetlen és készáruk világszerte nagy értékeket kötnek le, mindenütt beha­tóan vizsgálják a fölösleges készletezés, a készletek hul­lámzásának megelőzési mód­jait. Ezeknek a vizsgálatok­nak tapasztalatait cserélik ki most Budapesten, a Magyar Tudományos Akadémia ren­dezésében. Csikós-Nagy Béla állam­titkár, az Országos Anyag- és Árhivatal elnöke nyitóelőadá­­sában elmondta, hogy ha­zánkban a készletállomány alakulása az utóbbi években bizonyos mértékben javult. 1961 és 1968 között még lé­nyegében a termeléssel azo­nos ütemben növekedtek a készletek, azóta a változás annyi, hogy a termelés min­den 1 százalékos emelkedése átlagosan a készletek 0,6 szá­zalékos bővülésével jár. Egy, a közelmúltban lezárult vizs­gálat szerint azonban még mindig nem kielégítő a hely­zet. A reálisabb készletgazdál­­kodást akadályozták — s részben mé­g ma is nehezítik — az árszabályozás elavult vonásai, amelyek lehetővé te­szik, hogy a túlzott készlete­zéssel járó magasabb önkölt­séget is előbb-utóbb megté­rítse a vállalatnak a vevő vagy a költségvetés. Csak a szabályozó rendszer 1980. évi módosítása során indult meg a kedvező folyamat, amelytől a területen is változás vár­ható. A feldolgozó iparban az úgynevezett önköltségi ár rendszeréről ugyanis áttértek a verseny-árrendszerre, vagyis a hazai értékesítési összeg nem egyszerűen a kalkuláció­tól, hanem attól függ, hogy ugyanazt az árut külföldön mennyivel tudják a korábbi­nál jobb áron értékesíteni. Ez az árképzési rend azonban még csak a termelésnek alig több mint egyharmadára ter­jed ki, ami arra is utal, hogy a korszerű ösztönzés kialakí­tásában még sok a tennivaló — mondotta az államtitkár. A tanácskozás hétfői ple­náris ülésén további előadá­sok is elhangzottak a készle­tek népgazdasági szerepéről, a vállalati készletgazdálko­dásról, a készletezés elemzé­sének tudományos módszerei­ről. Mától péntekig szekciók­ban folytatódnak a megbeszé­lések. HU­AIFÖID ■ 3

Next