Magyar Szó, 1964. július (21. évfolyam, 180-210. szám)
1964-07-01 / 180. szám
te. oldal MAGYAR SZÓ Szívesebben elfogadják más javaslatát A munkamódszert elemezte a tartományi ipari és bányászszakmai szakszervezet elnöksége A legutóbbi átszervezés ótajavalt a szakszervezetek munkája, de még mindig sok fogyatékosság van munkamódszerükben, s ezt minél előbb fei kell küszöbölni, mert a mai társadalmi-politikai viszonyok között egyre nagyobb a szakszervezet szerepe, a munkaközösség minden jelentősebb megmozdulását a szakszervezetnek kellene irányítania. Ez a megállapítás a tartományi ipari és bányász-szakmai szakszervezet elnökségének tegnapi ülésén hangzott el. Jankó ROMIC elnök bevezetőjében elmondta, hogy a szakszervezetek és az üzemi szakcsoportok munkájának nagy fogyatékossága, hogy nincs kellő együttműködés a községi tanácsok és azüzemi szakcsoportok, illetve azok végrehajtó bizottságai között. Vannak olyan községek, ahol csupán 10—12 munkaszervezet van, de ezeknek csak felével tart kapcsolatot a községi tanács. Indiján, Kudán, Zentán például nehézséget okoz az együttműködés, mert csak nagy ritkán lehet olyan ülést összehívni, amelyen a szakmai szakszervezet községi bizottságának minden tagja, vagy nagyobb része jelen van. Az új munkamódszer keresésében a szakcsoport-vezetők és a községi bizottságok nem tettek meg mindent. Sajnos, sok helyütt még mindig az évi szabadság, a télidre való beszerzésének megszervezése stb. képezi a szakcsoport munkájának jelentősebb részét. Csak kivételesen és igen keveset foglalkozik az elosztással, a tervteljesítéssel, a munkaszervezéssel. Az értekezleten az a vélemény alakult ki, hogy sok helyütt nincs az embereknek saját véleményük és, szívesebben elfogadják más javaslatát, minthogy ők terjesszenek elő valamit. Ezért jórészt a községi bizottságok okolhatók, mert nem tartanak fenn rendszeres kapcsolatot a munkaszervezetekkel. Másrészt egyre gyakrabban hallani olyan véleményt, hogy a szakcsoportok végrehajtó bizottsága nem tud minden problémában megfelelő támogatást nyújtani a dolgozóknak, ezért a munkások nem a szakcsoport végrehajtó bizottságához, hanem felsőbb szakszervezeti fórumokhoz fordulnak panaszaikkal. Ilyen esetek elemzésekor kiderül, hogy egyes szakcsoport-vezetők azért nem nyújaanak támogatást a munka- közösség tagjainak, mert ezt is nem minden esetben nézik jó szemmel a vezető tisztvi-selők. Valahogy az a benyomás, hogy a szakcsoportok végre-hajtó bizottsága készpénznek vett sok mindent, amit a szakszolgálatok állapítanak meg, s nem igyekszik saját véleményét kialakítani, az egész munkaközösség bevonásával meghozni a végleges döntést. Mint mondják, nincs arra példa, hogy valahol a szakcsoeport hatására a munkásön- igazgatási szervek megváltoztattak volna valamilyen határozatot. Sokszor úgy tűnik, mintha külön feladatai lennének a szakcsoportnak, és külön a munkástanácsnak — a vállalat általános gazdasági érdeket illetően. Ezt bizonyítja egy suboticai példa is, ahol egy munkástanács 300 000 dinárt adott a szakcsoportnak hogy használja fel, ahogy tudja! Vajon kié a pénz: a szakcsoporté-e vagy az egész munkaközösségé? Általában sok bírálat hangzott el a községi tanácsok és a szakcsoportok vezetőségének rovására. Az az egyöntetű vélemény, hogy a legtöbb helyen kevésbé megfelelő vagy túlságosan lefoglalt emberek végzik ezeket a teendőket, és az értekezleteket sem készítik el úgy, hogy a 1. munkaközösség már előre tudna a legfontosabb megoldanivalókról valamit. T. I. Kényszerszünet az aratásban Eső egész Vajdaságban A nyár közepéből hirtelen a tavaszba csöppentünk vissza. A hazánkészaki és nyugati vidékét elárasztó hideg légtömegek Vajdaságban is éreztették hatásukat , tegnapra virradóra Sok helyütt esett és a hőmérséklet is jóval csökkent.Vasárnap 30— fát, hétfőn 28—30 fok volt a legmagasabb nappali hőmérséklet, tegnap reggel pedig 12—18 fokot mértek. Délelőtt 10 órakor egész Vajdaságban esett az eső, a hőmérséklet 12—13 fok között mozgott, tehátaz előbbi napokhoz képest jelentősen csökkent. Tegnapelőtt nagyobbára csak helyi jellegű zivatarok, záporok voltak, így Zrenjaninban 18 mm csapadékot mértek, és a Novi Sad környéki falvakban is nagy esők voltak. Ez az eső azután' senkinek sem kellett, legkevésbé , a mezőgazdasági termelőknek. Alig néhány napja kezdték el az aratást, s máris kénytelenek voltak megszakítani. Amellett, hogy vizes lesz a föld, és a kombájnok a süppedős talajon nem tudnak, dolgozni, még az a veszély is fönnáll, hogy ha ismét, hirtelen meleg áll be, a bajba egyszerre érik, és kipereg a szeme. Még egy szempontból káros az esős inyó. A tyágó- san nedves szemüreguma megnehezíti a búza tárolását. A napokban végzett vizsgálatok szerint a búzaszem nedvességtartalma 12—13 százallék volt, ami alkalmassá tette a tárolásra. Ha azonban most nagyobb lesz a nedvességtartalma, akkor utólagos szárításra lesz szükség, ez pedig növeli a raktározási költségeket. Az év elején Vajdaságban 225 szárító volt, éspedig 119 beépített, 87 mozgó és 18 univel.Alis. Ezekben naponta 1500 vagon, búzát száríthatnak, tehát nem elégíthetikki a szükségleteket. Néhány mezőgazdasági szervezetben már régebben kiépített betonpáryákon és sátorlapok alatt is raktározhatják a termést, természetesen csak ideiglenesen. Ezenkívül a magántér- melők padlásain is nagyobb mennyiségű búza fér el. A jelentések szerint a Novi Sad-i járásban a múlt hét, végén és a hét elején majd mindenütt elkezdődött a búza aratása is. A magántér- melék aratógépei Becse, Despotovo, Pivnice, Ravno Selo, Titel és Verbász környékén ■ már 2—3 napja vágják ч búzát, az árpa aratását pedig sok helyütt már be is ,fejez-jték. S. Z. : az iskola elkészült - a bútor miatt pereskednek Csantavéri bonyodalmak az új iskola körül A Néphősökről elnevezett csantavéri általános iskola fokozatosan Vajdaság egyik legkorszerűbb elemi iskolájává válik. Ezeröötszáz tanulója számára már régen szűk volt a régi iskolaépület. A csantavériek gondoltak hát egy merészet, és hozzáláttak egy mai igényeknek megfelelő iskola építéséhez. Évek óta folyik ez a munka, és az idén elkészült a harmadik csarnok is: négy osztály fér el benne az igazgatói irodán kívül. Huszonnégy millió dinárba került, és május elsején beköltözhetett volna négy osztály, ha nem volna egy ha... Ha ugyanis azt a bútort, amely hónapok óta a szomszéd épületben van beraktározva, valaki kellő polgári bátorsággal be merte volna vinni a tantermekbe. Itt kezdődik tehát a történet. Az iskola számára mint januárban megérkezett a két és fél millió dinár értékű új berendezés. Szép, korszerű, csak az a hiba, hogy az iskola igazgatósága nem biztosította idejében a szükséges költségvetési eszközöket a bútorok kifizetésére. Egészen leegyszerűsítve így fest a dolog: Az iskola igazgatósága beadta a kérvényt az illetékes hatóságokhoz, ez pedig a szabadkai iskola alaphok, hogy hagyják jóvá a szükséges pénzt a berendezés megvásárlására. Nem várta azonban be a jóváhagyást, hanem megrendelte a bútort, gondolva, hogy legalább 6-—7 hónapba beletelik, amíg a szlovéniai Lesnina leszállítja. No, aztán az történt, hogy a bútor előbb érkezett meg, mint a pénzösszeg jóváhagyásáról szóló végzés, és most nincs aki a bútort ki- s fizesse. I A berendezés áll, amúgy egymás helyén-hátán beraktározva, a harc pedig dúlát körül, hogy hol is történt a szabálysértés. (is) Jobb munkát végeztek, mint tavaly Bővített ülést tartott a Kommunista Szövetség becsei községi vezetősége A Kommunista Szövetség becsei községi vezetősége hétfőn este bővített ülést tartott. Elemezték azalapszervezetek, helyi és üzemi vezetőségek, valamint a községi értekezlet eredményeit. Szőllősi István szervező titkár vitaindító beszámolójából, valamint az ülésen elmondottakból kitűnt, hogy ez előző évekhez képest az értekezletek minden szempontból jobbak voltak. Az előkészületekbe például sikerült bevonni a nyilvánosságot is. A jelentések tartalmasabbak voltak, és sokkal többen szólaltak fel, mint az előző években. Az új vezetőségek öszszetételében szintén jelentős változás történt. Az alapszervezeti, üzemi és helyi, valamint a községi vezetőségbe összesen 301 tagot választottak be- Közülük 187-et választottak meg első ízben. Az ülésen többek között megállapították, hogy jelenleg legfontosabb feladat, az értekezleteken meghozott munkatervek gyakorlati megvalósítása. Ezért a legrövidebb idő alatt összejövetelt tagjainak az alapszervezeti tű hadókkal. Várható, hogy júliusban minden alapszervezet, helyi és üzemi vezetőség ülésén is felmérik, hogy mely kérdéseket tűzzék leghamarabb napirendre. S. O. I Szerda, 1964. .július 1. fi pályázatokról és ami mögöttük van A Szövetségi Szkupstina három bizottságának üléséről A Szövetségi Szkupszina három bizottsága széles körű összejövetelt szervezett A képviselőkön kívül részt vettek a társadalmi szervezetek érdekelt intézmények és igazgató szervek képviselői, továbbá a Szervezési-Poltikai Tanács önigazgatási bizottságának tagjai. A pályázatokról tanácskoztak. A pályázatok gyakorlati alkalmazásával kapcsolatban körkérdést rendeztek több mint 501 munkaszervezetben, közigazgatási, tanügyi és egészségügyi intézményben. Arra a megállapításra jutottak, hogy a különféle pályázatokra többnyire a gyengébb káderek, továbbá azok jelentkeznek, akik felmondás előtt állnak, vagy elbocsátották őket korábbi munkahelyükről. A pályázatok tulajdonképpen lehetőséget adnak az embereknek hogy rendes úton munkához jussanak, mégpedig olyan munkahelyen, amely számukra Ag.jobban megfelel, ami iránt hajlamot éreznek. Valójában a pályázat egyik legtárgyilagosabb módja a különféle képességű káderek megválogatásának. Az értekezleten sokat foglalkoztak azokkal a nehézségekkel, amelyek a fiatalkáderek elhelyezkedésével kapcsolatban merülnek fel, érdekes például, hogy a pályázatokban függetlenül attól, hogy milyen munkahely betöltéséről van szó, az egyik feltétel rendszerint az, hogy legalább 5 éves gyakorlata legyen a pályázónak ilyen vagy olyan szakmában. Hasonló nehézségek irnak elő a nők elhelyezkedésénél is. Tekintet nélkül szakképzettségükre és iskolai végzettségükre, nem szívesen alkalmazzák őket. A pályázatok alkalmával kifejezésre jutnak azonban más, többnyire szubjektív gyengeségek, így például a 'Ус/УШ n munkaszelvekbe többnyire csak formális pályázatot írnak ki, hogy eleget tegyenek törvénybeli kötelezettségüknek, s ezeket a munkahelyeketmár előzőleg betöltötték, s nem, egyszer megtörténik, hogy a pályázati feltételeket utólag határozzák meg a már kiszemelt személyek szakmai vagy ,iskolai végzettségének megfelelően. Egyik legkifejezettebb módja a törvényesség megszegésének az úgynevezett nyílt pályázatok kiírása. A vitában felszólalt Zvon- Ivo BRKIC is, a Szövetségi I Szkupstina alelnöke, a választási és kinevezési bizottság elnöke. Elmondotta, hogy , igen sok pályázat marad eredménytelen, főleg a fejlettlen vidékeken,, kivált amikor magas szakképzettségű kádereket keresnek. Ennek oka részben az, hogy még mindig nincs elegendő magas szakképzettségű dolgozó, részben pedig az, hogy nem mindenütt azonosak a munka- és életfeltételek. Véleménye szerint a munkaszervezetekben kellene nagyobb gonddal fejleszteni a szakkádert, és a káderkérdést nem kizárólag pályázatok útján, vagyis a munkaszervezeteken kívül kellene megoldani. Zvonko Brkic szavai szerint helytelen az is, hogy a pályázatok alkalmával csaknem kizárólag magas fokú iskolai végzettségű személyeket keresnek, s gyakran mellőznek lényeges tulajdonságokat, mint például a rátermettsé- get, ügyességet és egyéb kvalitásokat. Paško ROMAC felszólalásában szintén amellett foglalt állást, hogy a munkaszervezetekben több gondot kellene fordítani a káderképzésre. A pályázatok alkalmával fellépő visszásságokról tájékoztatni kellene a közvéleményt minden adott esetbről.Más felszólalók javasolták, hogy a pályázatokat kizárólag a napilapokban tegyék közzé, ne pedig a hivatalos lapokban, továbbá a határidőt szigorúan szabják meg. Ai krekai bányaigazgatóság felelőtlen eljárása Dél-Bánát 23 500 tonnával kevesebb szénre köthetett szerződést, mint amennyire joga volt Április végén a Tartományi Gazdasági Kamara kereskedelmi tanácsa megegyezést kötött a krekai bányaigazgatósággal Vajdaság szénellátására. A krekaiak megígérték, hogy ez idén százezer tonnával több szenet szállítanak, mint tavaly, azaz 1,1 millió tonnát. Mivel azonban ez a mennyiség Vajdaság szénszükségletének csak körülbelül 75—80 százaléka, többre pedig nem volt kilátás, egyenletesen kellett elosztani a járások között. A kamara javaslataszerint a járások magukkal tetőzzék meg, mely vállalatok kötik le a bányáva a számukra kijelölt szérmerynyiséget. A szerződési határidő lejártával azonban kiderül, hogy a bányaigazgatóság nem tartotta magét a megegyezéshez, a Novi Sad-i járásnak az elosztás szerint 360 000 tonnára volt oga szerződést kötni. 31 000onnával azonban többet kötött le, a pancsovai járás pedig 23 500 tonnával kevesebbet kapott. Ezenkívül a krkaibánya a szabadkai járás vállalataival 8000 tonnával, a mitrovicai járással pedig ,6500 tonnával kevesebb szénre kötött szerződést, mint amennyire a megegyezés szerint azoknak joguk volt a legsúlyosabb helyzetbe a pancevóijárás, különösen Versec került tízezer tormával kevesebb szenet fog az idén kapni, vagyis Uljma (amelyet a verseci Mladi Zadrugar lát el szénnel), az idén teljesen tüzelőanyag nélkül marad. A krekai bányaigazgatóság felelőtlen eljárása — egyszerűen sutba vágta a megelvezést — komoly nehézségeket okozott Dél-Bánát szénellátásában. Ezért tegnap a kamara kereskedelmi tanácsa elhatározta, hogy azonnal kapcsolatot teremt a bánya képviselőivel és magyarázatot kér az önkényes és egyes vállalatokkal szembeni megkülönböztető eljárásra A kereskedelmi tanács emellett még egyszer megvitatta Vajdaság kereskedelmének körvonalazott hétéves távlattervét. Megállapították, hogy a tervben előirányzott 64 milliárdos beruházásra nagy szükség van, de ennek az összegnek a kereskedelem csak 40 százalékát tudja saját eszközeiből fedezni, viszont kétséges, hogy a hiányzó pénzt amit társadalmi eszközökből kellene pótolni, teljes egészében meg tudják-e kapni. kb. \ . Nem gyógyítani - megelőzni... A tűzoltó egyesületek tartományi szövetségének második plénuma Nem gyógyítani, hanem megelőzni a betegséget, ez az orvosok jelszava, de ez a jelszavuk a tűzoltóknak is. A tűzoltó egyesületek tartományi vezetőségének plénumán tegnap erről volt szó, arról, hogy elsősorban meg kell akadályozni a tűzesetek keletkezését. A vajdasági tűzoltó egyet,sületek csak kis űrmértékű ciszternákkal rendelkeznek, ezek pedig nem elegendők nagyobb tüzek eredményessé oltásához. A tűzoltó testületek tartományi vezetősége, felhívást intéz majd minden vállalat önigazgatási szerveihez, azaz figyelmezteti a vállalatok illetékeseit, hogy képezzék ki a munkásokat tűzoltási szolgálatra is. Ezenkívül beterjeszti javaslatát, hogy minden új gyár tervét tűzrendészeti szempontból is ellenőrizzék. Hosszasan vitáztak az éjjeliőrök problémájáról is. Jellegzetes a becses példa. 241 éjjeliőr közül 150 ötven évnél idősebb, többé-kevésbé tehetetlen, s nem is csoda, hogy nem tudnak eredményesen közbelépni tüzek alkalmával. Hangsúlyozták, hogy ezeknek az embereknek, minden tekintetben képzetteknek kell lenniük. 1962-ben Vajdaság-szerte szerveztek tanfolyamokat s ennek meg is volt az eredméye. 1963-ban azonban ezt a munkát elhanyagolták, úgy , hogy a tűzeseteknzi ima aránytalanul megnövekedett. Az 1964. év első öt hónapjában az előző év ugyanezen időszakához képest 31 nagyobb tűzzel volt kevesebb, a kár pedig 38 millió dirárral kisebb, mint tavaly öt hónap alatt.á. |