Munkaügyi Közlöny, 1983 (27. évfolyam, 1-17. szám)
1983-01-20 / 1. szám
1. szám MUNKAÜGYI KÖZLÖNY c) a munkaverseny (munkamozgalmak) helyi feladatairól, alkalmazott formáiról, a külön jogszabályban megállapított kitüntetések odaítéléséről, címek adományozásáról, jutalmazásának elveiről. III. 1. A munkahelyi demokrácia fórumai közötti konkrét munkamegosztást (a feladat- és hatásköröket), valamint működésük feltételeit és legalapvetőbb szabályait a helyi sajátosságok figyelembevételével a vállalati, hivatali, intézményi vezetés a szakszervezet, a KISZ-szervezet az érdekelt társadalmi szervek bevonásával határozza meg, hogy az párhuzamosságoktól mentes legyen. Az így kialakított rendszert fel kell venni a szervezeti- és működési szabályzatba. 2. Az igazgatótanács, valamint a vállalati felügyelő bizottság képviselője tanácskozási joggal részt vehet a munkahelyi demokrácia fórumain. Azokban a kérdésekben, amelyekben az igazgatótanács döntési jogkörrel rendelkezik, figyelemmel kell lenni a munkahelyi demokrácia fórumainak hatáskörére is, a felügyelő bizottságoknak pedig rendszeresen értékelniök kell a munkahelyi demokrácia helyzetét. 3. A vállalati, hivatali, intézményi vezetők folyamatosan gondoskodjanak a munkahelyi demokrácia gyakorlásának feltételeiről. Ennek érdekében a) gondoskodjanak a munkahelyi vezetők felkészítéséről, a munkahelyi demokrácia megvalósításával összefüggő kötelességeik és feladataik meghatározásáról, mulasztás esetén pedig a felelősségre vonásukról; b) a munkahelyi vezetők minősítésekor, erkölcsi és anyagi elismerése esetén kérjék ki az arra illetékes demokratikus fórumok véleményét; c) biztosítsák, hogy a dolgozók a gazdasági tervekről (munkatervekről), a termeléssel-gazdálkodással, az elosztással és ösztönzési rendszerrel öszszefüggő kérdésekről— folyamatosan tájékoztatást kapjanak; d) a munkahelyi demokrácia fórumai elé kerülő javaslatok esetében mutassák be a lehetséges változatokat, biztosítva az előterjesztések, beszámolók közérthetőségét, s azt, hogy a tanácskozások részvevőinek kellő idő álljon rendelkezésre a tanulmányozásra, a vélemények és javaslatok kialakítására; e) gondoskodjanak a fórumok állásfoglalásainak érvényesítéséről, valamint arról, hogy a tanácskozásokon felmerült észrevételek, javaslatok hasznosításra kerüljenek, s ne maradjanak válasz nélkül azok sem, amelyek megvalósítására az adott időszakban nincs reális lehetőség. A tanácskozások 1038/1977. (X. 4.) MT—SZOT—KISZ KB sz. határozatokon elhangzottakról jegyzőkönyvet kell felvenni, az elhangzott, de külön vizsgálatot igénylő észrevételekre, javaslatokra 13 napon belül írásban kell válaszolni. 4. A minisztériumok és az országos hatáskörű szervek, a tanácsok vezetői kísérjék figyelemmel a munkahelyi demokrácia érvényre jutását és segítsék elő annak folyamatos továbbfejlesztését. Ennek keretében: a) az éves és középtávú gazdasági tervek, a kollektív szerződések, munkaügyi szabályzatok, valamint szociális tervek készítése időszakában az iparági-ágazati szakszervezetekkel együtt adjanak megfelelő útmutatásokat, módszertani segítséget, különösen a fórumok elé kerülő előterjesztések tartalmára és a javaslatok kezelésére; b) a vezetők kiválasztásánál, minősítésénél, erkölcsi-anyagi elismerésénél nagyobb hangsúllyal vegyék figyelembe a demokratikus vezetési stílus követelményeit, a vezetők tevékenységéről a demokratikus fórumokon alkotott véleményt, illetve kezdeményezést; c) a felügyeleti ellenőrzések során vizsgálják a munkahelyi demokrácia érvényesülését; rendszeresen számoltassák be a vezetőket a munkahelyi demokrácia gyakorlatáról, a dolgozók és képviseleti szerveik véleményének, javaslatainak a hasznosításáról, a társadalmi szervekkel való együttműködésükről; mindez a vezetői tevékenységrészeként kerüljön megítélésre, és ha indokolt, alkalmazzanak felelősségre vonást; d) személyesen vegyenek részt, illetve felelős munkatársaik útján képviseltessék magukat elsősorban azokon az összevont szakszervezeti taggyűléseken, bizalmi, testületi üléseken, amelyek az éves munka értékelését, a terveket, vagy más, az egész kollektívát érintő nagy horderejű kérdést tűznek napirendre. IV. 1. A Minisztertanács Tájékoztatási Hivatalának, elnöke gondoskodjék arról, hogy a tömegtájékoztatási eszközök rendszeresen ismertessék a munkahelyi demokrácia gyakorlatában elért eredményeket és a bevált módszereket. Népszerűsítsék a demokratikus munkahelyi légkör megteremtésében élenjáró vállalatokat, hivatalokat, intézményeket. 2. Ez a határozat nem érinti a szakszervezeteknek a Munka Törvénykönyvében és más jogszabályokban biztosított jogait, ugyancsak nem módosítja a KISZ jogszabályokban rögzített érdekképviseleti és érdekvédelmi jogosítványait. 3. A határozat 1983. január 1. napján lép hatályba, egyidejűleg az államigazgatási és az igazságszolgáltatási dolgozók munkaviszonyának egyes kérdéseiről szóló 38/1973. (XII. 27.) MT számú rendelet 3. §-a e határozatnak megfelelően 3