Steagul Roşu, august 1970 (Anul 25, nr. 5436-5460)

1970-08-04 / nr. 5438

Pa#. 2 Magazinul universal din Răcăciuni. Foto : M. NEAGU MUNICIPIUL BACĂU JANDARMUL SE ÎNSOARĂ (3-9 august) — „Muncitorul": 10,20; 15,20; 17,20; 19,20; Orele : 21,20; Telefon 12028. (Pe timp favorabil, ultimul spectacol va rula la gră­­dina de vară „Gheorghe Boteza­­tu"). INTRUSA (3-5 august). DEPARTE ÎN APUS (6-9 august) — „Flamu­ra roșie". Orele: 16, 18, 20. Tel. 11950. ÎNVĂȚĂTORUL (3-5 august); RĂZ­BUNĂTORUL (6-9 august) — „Progresul". Orele : 10,30; 14,30; 16,30; 18,30; 20,30. Tel. 11377. (Pe timp favorabil, ultimul spectacol, va rula la Teatrul de vară). COMISARUL X ȘI PANTERELE ALBASTRE (3-9 august) — „Tine­retului". Orele : 10,30; 15,30; 17,30; 19,30; 21,30. Tel. 12939. VALEA (3-4 august); UN GLONTE PENTRU GENERAL (7-8 august) — „Letea". MUNICIPIUL GH. GHEORGHIU-DEJ DREPTUL DE A TE­­ NAȘTE (3-4 august­); LA RĂSCRUCE DE VIN­­TURI (5 august); TĂCEREA E DE AUR (6 august); DREPTUL DE A TE NAȘTE (7-9 aUGUST) — „23 AU­GUST". DEPARTE IN APUS (3-5 aUGUST);­­JURNALUL UNEI CAMERISTE (6-9 aUGUST) — „OITUZ", TG. OCNA OPERAȚIUNEA LȘQMTNE (3-4 aUGUST); CEI 1000 DE OCHI AI DR. MABUSE (5-6 aUGUST); CASTELUL CONDAMNAȚILOR (7-9 aUGUST­) — „OITUZ". MOINEȘTI JURNALUL UNEI CAMERISTE (3-4 aUGUST); MARILE VACANȚE (7-9 aUGUST) — „23 AUGUST"; CĂLUGĂRIȚA — seriile I și II (5-6 aUGUST). O ȘANSĂ DINTR-O MIE (7-9 aUGUST) — „PeTrOLUL". COMĂNEȘTI CEI 1000 DE OCHI AI DR. MABU­LE (3-4 aUGUST); EXPLOZIE ÎN MUNȚI (7-8 aUGUST) — „1 MAI". BUHUȘI JOC DUBLU IN SERVICIUL SE­CRET ; TATĂL MEU, CĂPITANUL (5—9 augusT) — „Textila"; DĂRMĂNEȘTI ACUZATUL (4—5 augusT); MOLL. FLANDERS (7-9 augusT) — „RAfI­Năria"; ASĂU NUME STRĂIN (4-5 augusT); BĂ­TĂLIE PENTRU ROMA (7-9 au­gusT) — „6 AugUsT"; FILIPEȘTI CASA NELINIȘTITĂ (5-6 augUsT). MIREASA ERA ÎN NEGRU (7-9 augUsT) — „Centrul de radio". SASCUT MAMĂ CIUDATĂ (4-5 august­), PREA MIC PENTRU UN RĂZBOI ATÎT DE MARE (7-9 august) — „Sala culturală a Fabricii de za­hăr". ■ [UNK] [UNK] [UNK] [UNK] [UNK] [UNK] [UNK] [UNK] [UNK] [UNK] [UNK] [UNK] [UNK] [UNK] [UNK] [UNK] [UNK] [UNK] [UNK] [UNK] [UNK] [UNK] [UNK] [UNK] [UNK] [UNK] [UNK] [UNK] [UNK] [UNK] [UNK] [UNK] [UNK] [UNK] [UNK] [UNK]! Preocupări susținute pentru buna deservire a populației Permanent preocupate de buna deservire a populaței din raza Mu­nicipiului Gheorghe Gheorghiu-Dej, organele locale cau­tă, găsesc și ex­perimentează soluții variate, ale­­gînd și aplicînd prompt ia practică pe cele care-și dovedesc eficacita­tea. Este, în fond, o modalitate spe­cifică preocupărilor organelor din fiecare localitate. Ceea ce in­teresează, însă, este nota speci­fică a locului. Or, în municipiul de pe Trotuș, nota specifică e dată, printre altele, de operativitatea cu care sunt depistate și sancționate abaterile, de preocuparea pentru o aprovizionare cit mai bună și o de­servire exemplară, de întrecerea perpetuă dintre unitățile aceluiași sector. Așa se explică faptul că în primul semestru al anului în curs a fost înregistrată o creștere de a­­proape 5 la sută față de aceeași pe­rioadă a anului trecut (procentul cel mai mare aparținînd sectorului alimentar, cu 107 la sută). Discuțiile purtate cu tovarășul in­giner Virgil Tămăsescu­, secretar al comitetului municipal de partid, ne-au relevat însă și o altă fațetă a lucrurilor, mai greu sesizabilă la început , rezultatele respective sînt in Municipiul Gheorghe Gheorghiu-Dej obținute doar cu 85—90 la sută din totalul efectivului, existînd încă numeroși salariați care operează coborișuri pe graficul întrecerii co­lectivului cu sine însuși. E suficient de elocvent faptul că, pe total ansamblu comercial, pla­nul a fost „realizat” doar în pro­porție de 99,8 la sută, deși au exis­tat condiții pentru îndeplinirea și depășirea lui. Cota cea mai scăzută o are, nu înt­împlător, sectorul ali­mentației publice : 97 la sută.­­ Pentru a depista principalele tare existente în acest sector — ne spunea tovarășul Virgil Tămă­­sescu — am recurs la o veche dar deosebit de eficientă stratagemă: descinderile inopinate în depozite și unitățile comerciale. Prindeam, cum se spune, doi iepuri: aprovi­zionarea și deservirea, în același timp, verificam și sesizările cumpă­rătorilor. Așa am descoperit, de exemplu, că plecarea din unitate a devenit o modă, gestionarii „repe­­zindu-se numai două minute” să-și rezolve mici treburi personale. Așa am surprins unii salariați servind cu lipsă la gramaî (Traian Chilu, de la „Terasa zorilor“, de exemplu), o­­perînd o deservire preferențială (Ioan Zbîrcea și Com­­an Bălănică), sau vînzînd cu suprapret (Ion Dra­­gomir și Gheorghe Cărăușu). Au fost aplicate prompt mai bine de 100 de amenzi, s-au operat citeva desfaceri ale contractelor de mun­că, cazurile au fost­­ dezbătută în adunări ale salariaților și lucrurile au reintrat în normal. Sperăm, pen­tru cît­ mai mult timp. Suprave­gherea, însă, continuă. — Ați descris, succint, doar unul din procedeele folosite. Poate cel mai eficient... — Nu. Aceleași rezultate le-am obținut și mergînd pe firul lucru­rilor pînă aflăm cauza care a ge­nerat un neajuns sau o situație a­norm­ală. Uitați cîteva exemple : în plin sezon estival, lipseau din oraș berea și citronada. Urmărind în sens invers drumul parcurs de aceste băuturi (de la unitatea de desfacere către unitatea producătoare sau u­­nitatea care livrează) am constatat că I.I.L. Tg. Ocna nu-și res­pectă contractul la articolul cutronadă, iar I.C.R.A. produce greutăți neîntemeiate Bacău în aprovizionarea cu bere. S-a acționat în consecință și problemele au fost rezolvate. Sau, centrele de desfacere a produselor cosmetice nu aveau produsele solicitate de cumpărătoare. Vinovatul a fost gă­sit la depozitul de cosmetice din oraș care onora cu întîrziere co­menzile. Preocupările noastre de bază — continuă interlocutorul — sunt, de fapt, trei la număr : timpul cetățea­nului, prezentarea mărfurilor și ca­litatea deservirii. Pentru rezolvarea grabnică a acestor aspecte, prima maximă pe care am aplicat-o a fost „Omul potrivit la locul potrivit“. Abaterile nu sunt tolerate. In plus, ne preocupăm permanent de perfec­ționarea salariaților, locul de mun­că fiind el însuși o primă școală de perfecționare profesională (atît pentru cei cît și pentru subordo­nați). Vor circula cît mai mult bro­șurile de specialitate din comerțul intern și internațional, vor fi tri­miși la cursuri de specializare toți responsabilii de unități și cei mai tineri,tuoși, salariaii. Pentru că , pern­­fecționarea profesională satisface atît Interesele clientului, cît și­ ale salariaților și conducerii sectoru­lui comercial respectiv. Salariații renunță la dădăceală, învățînd sensul corect al noțiunii de ajutor. Or, asta este de-acum altceva... Discuția noastră s-a oprit aici. A fost suficientă, însă, pentru contu­rarea unei concluzii, în Munici­piul Gheorghe Gheorghiu-Dej, acti­vitatea comercială s-a înscris pe un drum ascendent. Așteptăm să vedem, în curînd, și ritmul acestui urcuș. Ștefan OLTEANU STEAGUL ROȘU Perfecționarea cadrului organizatoric și îmbunătățirea conținutului tematic (Urmare din pag­­i­­talele scontate, activitatea unor cercuri și cursuri căpătînd un ca­racter monoton, uniformizat. De asemenea, în multe cercuri și cursuri, îndeosebi la sate, învăță­­mîntul nu s-a ținut la datele stabi­lite în grafic. Deficiențe s­-au ma­nifestat și în cadrul întreprinderilor și instituțiilor de la orașe, unde multe cadre cu muncă de răspun­dere au rămas în afara învățămîn­­tului de partid. „Neajunsurile de ordin organi­zatoric ca și cele de conținut se da­­toresc, în ultimă instanță, insuficien­tei preocupări a unor organe și or­ganizații de partid față de proble­mele învățămîntului de partid — sublinia în cuvîntul său tovarășul David Dumitru, secretar cu proble­me de propagandă al Comitetului municipal Bacău al P.C.R. în scopul de a adopta o serie de măsuri menite să ducă în noul an școlar la lichidarea lipsurilor mani­festate, la perfecționarea organiză­­­rii și desfășurării învățăm­întului de partid în concordantă cu reali­ imperative ale de partid in țările din fiecare domeniu, cu pre­ferințele oamenilor muncii din di­ferite­­ medii, biroul comitetului municipal de partid a organizat, cu sprijinul membrilor comisiei ,de pro­pagandă, învățămînt și cultură, o largă consultare în rîndul cursan­ților, propagandiștilor, secretarilor comitetelor și lectorilor, organi­zațiilor de partid. Studiul întreprins, arăta vorbito­rul, evidențiază interesul sporit al oamenilor muncii pentru extinde­rea în anul școlar ce vine, în pri­mul rînd, a învățămîntului cu pro­fil economic, precum și a cercurilor de studiere a Statutului P.C.R., a problemelor de istorie a partidului, a mișcării muncitorești". Avînd în vedere că sarcinile complexe ce stau în fata oamenilor muncii din întreprinderile econo­­m­ice de la orașe și sate, în actua­lul și îndeosebi în viitorul plan cin­­cinal, solicită cunoștințe economice tot mai mari, este firesc ca stu­diul " problemelor economice să aibă o pondere" importantă în ca­­­­d­rul învățămîntului de Referindu-se la necesitatea partid, extin­derii cercurilor și cursurilor cu profil economic, numeroși vorbi­tori printre care Constantin Toma, directorul Cabinetului municipal Gheorghe Gheorghiu-Dej al P.C.R., Ilie Belea, secretarul comitetului de partid de la Trustul de construc­ții Bacău, Tudor Tănase, secretarul comitetului de partid din comuna Dărmănești și alții au relevat con­tribuția învătămîntului de partid la formarea gîndirii economice a oamenilor, la înțelegerea mai adîncă de către aceștia a politicii econo­mice, ceea ce se materializează în­­tr-o atitudine mai activă a fiecăruia la locul de muncă, în sporirea preo­cupărilor pentru îndeplinirea la timp și de calitate a­ sarcinilor de producție, în cadrul consfătuirii mai mulți vorbitori au criticat faptul că în unele unități se manifestă tendința nejustificată de a se organiza mai multe cicluri de expuneri în dauna altor forme de învățămînt,­ care cer un studiu mai aprofundat. Ori, avînd, în general, un rol informativ, ciclurile de conferințe nu trebuie ex­tinse, în cadrul învățămîntului de partid (decît acolo unde nu există posibilitatea înființării unor cercuri și cursuri) ci să le îmbunătățim ac­tivitatea, eventual cu o tematică pentru o perioadă mai îndelungată — 2 sau chiar 3 ani. învățămînt­ul de partid trebuie să răspundă cu­, mai bine cerințelor actuale și de perspectivă din fie­care unitate. In acest scop, se im­ învățămîntului noul an școlar pune, după­ cum au relatat nume­roși participanți la consfătuire, să fie încadrați, la una din formele corespunzătoare pregătirii și dorin­ței lor, toți membrii de partid, pre­cum și alți oameni ai muncii, în­deosebi din rîndul tinerilor, care au perspective de a deveni mem­bri de partid, înlăturîndu-se prac­tica de a se admite includerea ani în șir a unor tovarăși în aceleași forme de învățămînt. Creșterea continuă a rândurilor partidului nostru, cerințele educării partinice a omului societății socia­liste, impun organizarea, în funcție de condiții, în fiecare unitate, a unor cercuri de studiere a Statutu­lui P.C.R., a istoriei partidului și a patriei, a mișcării muncitorești, a problemelor moral-cetățenești, ate­­ist-științifice, a situației internațio­­­nale etfcJ* »ou 1 -ft ■ [UNK] [UNK]-­! ft ft Subliniind atenția deosebită care trebuie acordată încadrării în forme corespunzătoare de învățămînt de­­ partid a tovarășilor cu munci de răspundere, indiferent dacă sînt sau nu lectori ori propagandiști la o altă formă de învățămînt, tova­rășul Ion Mihai, secretar al comi­tetului de partid din comuna Dof­­teana și alți participanți la discu­ții, au evidențiat oportunitatea con­cluziilor Biroului județean de partid prin care s-a indicat­­ organizarea unor cursuri și cercuri cu tema­tică specială diferențiată (unele din ele axate pe știința conducerii), cu cadrele de răspundere la dife­rite nivele — județ, municipii, o­­rașe, centrale și grupuri industria­le, comune. De asemenea, o grijă deosebită trebuie manifestată pentru organi­zarea și desfășurarea în condiții superioare față de anul trecut, a în­vățămîntului ideologic al cadrelor didactice, întrucît în nici un sector cerințele unui studiu aprofundat nu sînt mai mari decît în școală, unde se face educație. Nivelul slab al unor expuneri și dezbateri la unele forme de învă­­țămînt, se datorește în primul rînd faptului că au fost menținuți pro­pagandiști care nu au pregătirea necesară în timp ce numărul propa­gandiștilor din rîndul activiștilor și al membrilor organelor de partid este încă destul de redus. De aici, necesitatea selecționării de către organele și organizațiile de partid a propagandiștilor pentru noul an de învățămînt cu cea mai mare răspundere, problemă ce a constituit un loc important în ca­drul dezbaterilor consfătuirii. S-a subliniat faptul că nu trebuie să se renunțe la unii propagandiști dacă sunt corespunzători numai pentru că n-au studii superioare. Criteriile de selecționare trebuie să aibă în ve­dere în primul rînd pregătirea po­­litico-ideologică, dragostea și atașa­mentul față de munca de partid și desigur studiile. Numărul propagan­diștilor din rîndul activiștilor de partid, de stat și din economie tre­buie să ocupe o pondere tot mai însemnată. Participanții la consfătuire au a­­cordat o mare atenție și preo­cupării care trebuie să existe în noul an de învățămînt pen­tru îmbunătățirea tematicelor, a conținutului expunerilor și dezbate­rilor, pentru asigurarea bibliografi­ei, a materialelor indicate pentru studiu. Pe baza recomandărilor pu­blicate în broșura „In ajutorul pro­pagandistului", în presa centrală și locală, să se întocmească la timpul optim tematica pentru fiecare for­­m­ă de învățămînt,­ consultîndu-se cursanții pentru ca temele fixate să­ răspundă problemelor care îi preo­cupă. Invățămîntul de partid să fie astfel strins legat de viață, de prac­tică. u Uzina „Automecanica" Mediaș, deși a fost inundată de două ori, a rein­trat în activitatea normală de producție; în foto, specialiștii uzinei depun eforturi pentru repunerea în funcțiune a parcului de mașini. Uzina nr.2 BRAȘOV Strada Zi­zi­nu­lui nr. 119 Brașov angajează urgent, muncitori necalificați în vîrstă de la 18—45 ani, asigurîndu-le cazare la dormitoarele comune, masă contra cost și posibili­tatea de a se califica prin cursuri de scurtă durată de 8—10 luni în meseriile : — Strungari — Frezori — Găuritori filetatori — Rectificatori — Lăcătuș ajustor la banc — Turnători­ formatori Cei interesați se vor adresa zilnic la serviciul personal și învățămînt al Uzinei nr. 2 Brașov, tele­fon 13407—13408, interior 193. ■ ■ ­televiziune­ MARTI­N AUGUST 1970 18.00 Deschiderea emisiunii. 18.05 Dialog cu sala. 18.35 Studioul artistului amator. 19.20 1001 de seri. 19.30 Telejurnalul de seara. 30.00 Seară de teatru — „Luceafărul". 21.40 Acvanautica. 22.10 Anunturi — publicitate. 22.20 Studio dans TV. 22.50 Telejurnalul de noapte. 23.00 închiderea emisiunii. I RADIO­­ BUCUREȘTI MARTI­R AUGUST 1970 PROGRAMUL I 15.00 Caiet de lecturi particulare. 15.25 Compozitorul săptamînii — Johannes Brahms. 16.00 Radiojurnal, Buletin meteo-rutier. 16.20 Muzică populară. 16.30 Agende­ județeană. 16.50 Radioenciclopedie pentru tineret. 17.30 Muzică populară. 18.00 Muzică­­ ușoara. 18.10 Radiosim­pozion. 18.30 Melodii de pretutindeni. 19.00 Gazeta radio. 19.20 Șlagăre. 19.35 Din pîlnia gramofonului. 20.05 Tableta de seara. 20.10 Muzică ușoară. 20.20 Argheziană. 20.25 Zece melodii preferate. 21.00 Memoria pamîntului românesc. 21.30 Solistul serii — Jean Paunescu. 22.00 Radiojurnal. Buletin meteorologic. 22.20 Sport. 22.30 Concert de seara. 0.03—5.00 Estrada nocturna. PROGRAMUL II 15.00 Pagini din scene lirice. 15.30 Melodii de Mișu Iancu. 15.40 Publicitate radio. 16.00 Radiojurnal, Buletin meteo-rutier. 16.20 Preludii enesciene. 16.55 Sfatul medicului. 17.00 De la muzica ușoară la jazz. 17.34 Teatru serial — „Șoseaua Nordului". 18.03 Concert de muzică populară. 18.30 Curs de limba franceză. Ciclul îl­ sec­ția a 26-a (reluare). 18.50 — 365 de cîntece. 19.00 Tineri interpreți : Pianista Krîmhilda Crîstescu. 0.07—1.00 Panorama marilor orchestre MIERCURI 5 AUGUST 1970 PROGRAMUL­­ 5.05— 6.00 Muzica dimineții. 5.45 Gimnastică. 6.05— 9.30 Muzică și actualități. 7.00 Radiojurnal. Buletin meteo-rutier. 9.30 Viata cărților. 10.10 Curs de limba germană. Ciclul II secția a 26-a. 10.30 Vreau se știu. 11.05 Patrium Carmen. 11.30 De toate pentru tofi, turiștii. 11.45 Sfatul medicului. 19.30 Ediție radiofonica — A. Odobescu. 11.50 19.50 Noapte buna, copii. 12.00 20.00 Concertul pentru harpa și orchestră 12.25 de Paul Constantinescu.­­ 12.30 20.25 Comandantul de pionieri. 20.40 Cîntecele unui drumeț. 13.00 21.05 Recital de operă. 13.10 21.20 Cîntecul din amurg. 13.22 22.00 Noi înregistrări . Monosonata de A­drian Rațiu. 13.45 22.30 Cadran. 14.00 22.50 Album coral. 14.40 (“om­ori cîmfinîr 14.50 Cotele apelor Dunării. Va plac aceste melodii ? Știința la zi. Întîlnire cu melodia populară și terpretul preferat. Radiojurnal. Avanpremieră cotidiana. Melodii de Gabriela Tomescu și Suceveanu. Cîntece populare. Caleidoscop muzical. Publicitate radio. Nume dragi în cîntece populare. M­EMENTO * MEMENTO PROGRAMUL II 6.00 Program rmuzica­l de dimineața. 7.00 Radiojurnal. Buletin meteo-rutier. 7.15 Program muzical de dimineața (conti­nuare)/ 3.10 Tot înainte. 8.25 Mari interpreți — Dinu Lipatti. 9.00 Din tezaurul nostru folcloric muzical. 9.30 Corul „Villanella". • 9.45 Matineu de opera. 11.00 Prelucrări de muzică populară. 4 11.20­­ Soliști de peste hotare, interpreți ai cîntecelor noastre. ■ 11.50 Recital de opereta. ’ IAȘI MARTI 4 AUGUST 1970 PROGRAM DE SEARA Buletin de știri. Estrada zilei. Pe teme cetățenești. Program prezentat de soliști și for­mații de amatori. Descriptio Moldaviae. Muzică populară la cerere. Radiojurnal. Soliști români de opera. Teatru la microfon — „Passacaglia". Buletin de știri. Voci din fonoteca de aur. Jazz. . . concert. Cinemeridian. Concertul de jazz — continua, închiderea emisiunii. MIERCURI 5 AUGUST 1970 PROGRAM DE DIMINEAȚA 6.00 Buletin de știri. 6.05 Matineu muzical. 6.30 Emisiune pentru sate. 6.40 Drag­ă mi-e jocul românesc. 7.00 Informații și muuzică.. . , 7.59 închiderea emisiunii. 12.03 12.15 13.30 14.03 14.30 14.55 17.00 17.05 17.30 17.45 18.00 18.20 19.00 19.15 19.30­­ 21.00 21.05 21.20 21.30 21.40 21.59 Avanpremieră cotidiana. Concert de prînz. Unda vesela (reluare). Muzică populară. Nicolae Kirculescu și îndrăgite. Știința la zi. dntecele sale Marți 4 august 1970y Breviar juridic Modul de apli­care a sancțiuni­lor disciplinare Legea nr. 1/1970 privind organiza­rea și disciplina muncii în unitățile socialiste de stat, cuprinde un capi­tol (al 4-lea) care se referă la re­compense și sancțiuni. Astfel, sala­riații care își îndeplinesc la timp și în bune condiții sarcinile ce le revin, au o conduită ireproșabila, pot fi recompensați moral sau ma­terial cu ordine, medalii, titluri d­e onoare, diplome, gratificații, premii etc. In schimb salariaților care încal­că obligațiile de muncă sau norme­le de comportare li se pot aplica sancțiuni care au un caracter edu­cativ, de corijare. Spre a se evita unele situații care pot leza drepturile unor angajați, sau fac ineficiente sancțiunile, pre­cizăm următoarele : Legea nr. 1/1970 stabilește la art 13 că se pot aplica următoarele sancțiuni : a) mustrare ; b) avertisment; c) retragerea uneia sau mai multor gradații­ sau trepte pe timp de 1, 2 sau 3 luni; d) retrogradarea în funcție sau în categorie — în ca­drul aceleeași profesii — pe o du­rată de 1, 2 sau 3 luni; e) desface­rea disciplinară a contractului de muncă. Menționăm că orice alte denumiri ale sancțiunilor sînt în afara legii (observație, mustrare scrisă cu aver­tisment). Legea prevede ca la stabi­lirea sancțiunii să se țină seama de gravitatea abaterii, iar faptele să fie determinate precis prin cerce­tarea lor prealabilă și cu asculta­rea salariatului propus spre sanc­ționare. Articolul 20 din lege preci­zează că dacă se aplică sancțiuni sa­lariaților nevinovați de faptele ca­re li se pun în sarcină, persoanele care cu rea credință au determinat sau aplicat sancțiunile, vor răspun­de disciplinar, material sau chiar penal — după caz, în practică, în aplicarea sancțiu­nilor — din experiența mai multor unități — ar fi bine să se procede­ze, în felul următor: — șeful salariatului care a săvâr­șit abaterea, să întocmească un re­ferat către conducerea unității, în care să arate detaliat în ce cons­tă abaterea și sancțiunea propusă­ , — conducerea unității (prin­ direc­tor,­­locțiitorul lui, etc) •• Să­ dispună cercetarea cazului prin serviciul personal, sau orice alt organ crede da cuviință ; — salariatul (salariații) desemnat cu cercetarea abaterii îl ascultă pe cel vinovat (sau presupus vinovat), consemnează susținerile făcute de­ acesta în apărarea lui. Este util a se lua chiar "O declarație în­­ scris a acestuia ; sunt audiați eventualii martori­­ , „­­— organul de cercetare întocmeș­te un'referat la care' adaugă, m­aie­­rialul documentar ce-l are la disppi­ziție, sau pe care l-a obținut prin cercetări și arată realitatea celor constatate ; — conducerea unității (sau sala­riatul desemnat cu aceasta) aplică sancțiunea propusă sau alta, după cum consideră necesar, sau nu sancționează deloc, dacă nu este cazul. Apreciem că procedîndu-se astfel se respectă integral dispo­zitiunile legale, faptele pot fi corect stabi­lite, iar eventualele sancțiuni Își pot exercita rolul lor educativ pen­tru care au fost prevăzute G. MOSARI consilier juridic principal SCHIMBURI cCe -rrrm--------------‘— _ Cedez garsonieră ultra central pentru apartament cu 2 cam­ere. Telefon 12790. arvunuȚm­, Wft imn-- W Elena Ungureanu împreună cu in­­treaga familie anunță cu durere încetarea din viață a scumpului Ion Nicolae Ungureanu 75 ani înmormîntarea va avea loc miercuri 5 august, ora 15, în cimi­tirul orașului Bacău­­ cortegiul fu­nerar va pleca din str. 9 Mai nr. 10. ■ [UNK] ■ Schela extracție­i aduce la cunoștința celor interesați că în ziua de 13 ■ august 1970 se va ține I CONCURS S pentru ocuparea posturilor S­­ de maiștri foraj-extracție Candidații să fie absolvenți ai școlii tehnice de maiștri de specialitate. Informații suplimentare se vor cere de la servi­ciul salarizare al schelei. ■ [UNK] ■ ■ /

Next