Új Élet, 1969 (11. évfolyam, 1-24. szám)

1969-01-10 / 1. szám

A vendéglős módszere Az egykori petrozsényi vendég­lős, mielőtt döntött volna: szer­ződteti-e vagy sem pikolónak a jóképű ifjút, felszólította, men­jen el az ajtóig, majd jöjjön visz­­sza... A fiú rugalmas léptekkel az ajtóhoz sietett, gyors, energikus mozdulattal megfordult, s szem­­villantás alatt ismét a vendég­lős előtt állt. Alkalmaztatását végső fokon tetszetős mozgása dön­tötte el... A kisvárosi vendéglős bár nem tudott róla, lényegében alkalmassági vizsgának vetette alá a pincérjelöltet... De bárcsak ha­sonló, empirikus módszerekkel dol­goztak volna az utóbbi évtizedek felvételiztető bizottságai, az is jobb lett volna a közelmúlt gya­korlatánál. Megírtuk, miként á­­rasztották el tehetségtelen, a szak­ma sajátos követelményeinek meg nem felelő pincérekkel a közélel­mezést. A vendéglátóipari tröszt személyzeti osztályán jelentkezett a szülő, beadta az iratokat, s a­­mennyiben az iratok rendben vol­tak, a gyermek jelentkezhetett a felvételiztető bizottság előtt, a­­mely számba vette nyelvtani és számtani ismereteit. Hogy az il­lető dadog vagy bandzsít, esetleg lajhár-mozgású, vagy egyszerűen nincs érzéke az emberekkel való közvetlen foglalkozáshoz — ennek semmi szerepe sem volt a kiválasz­tásban. Pincér lesz az istenadta, talán „belenő", talán nem, ez itt nem számít. (Thomas Mannhoz, pontosabban az Egy szélhámos vallomásaihoz fordulunk annak bizonyságául, mennyire sajátos hajlamra van szükség még egy olyan viszonylag egyszerű mes­terséghez is, mint a pincérség: „... kezemben jegyzőblokkal, átvettem a rendeléseket azoktól, akik az étkezés­re megérkeztek. Mily jól értettem hozzá, hogy lágy, diszkréten tar­tózkodó hangon, úgy, ahogy pincér­hez illik, tanáccsal lássam el a tétovázókat, mennyire ügyeltem kí­nálás és tálalás közben, hogy mozdu­lataim ne hassanak szívélytelenül, mintha csak úgy odalökném elébük az ételt, inkább igyekeztem úgy visel­kedni, mintha személyes szívügyem­ről lenne szó... Nem csoda hát, hogy mindent egybevetve... „előretoltak" engem a gazdáim, kihasználták, hogy a szálloda búslakodó közön­,­sége rokonszenvét árasztja felém".) Hiszen, ha csak a pincérutánpót­lásról lenne szó... Felvételi vizsga X. vagy Y fémipari üzem szakmai iskolájában. A leendő esztergályo­sokat, lakatosokat vagy formázó­asztalosokat ugyancsak nyelvtan­ból és matematikából vallatják- Három év múltán aztán kiderül, hogy jó esztergályos, lakatos vagy asztalos lesz-e belőlük. Ha se­­hogysem megy, új szakmát vá­laszthatnak, vagy önmagukkal elé­gedetlen, középszerűnél gyengébb munkások lesznek. A vezérigazgató „bizonyí­tásra“ várt Két évvel ezelőtt a kolozsvári Tehnofrig üzem szakmai iskolá­jának ajtaján kopogtató diákok a felvételi alkalmával meglepődtek: a szokásos matematika-nyelvtan vizsga előtt pszichológusok szűrő­­vizsgáján estek át. A vizsga igen szigorú volt. Jelentős részüket el­tanácsolták a vasas-szakmától, tekintve, hogy ilyen irányú haj­lamaik, képességeik nem sok jóval kecsegtettek. (Más szakmák felé irányították őket, ahol inkább megállják majd helyüket.) De hogyan került egyáltalán sor erre a különleges szűrővizsgára? Az Akadémia kolozsvári tagoza­tának lélektani osztályán Krau Edgárral beszélgetünk. — Munkalélektani kísérleteink folyamán a Tehnofrig üzem esz­tergályosaival foglalkoztunk- Az új munkások adaptációs készségét vizsgáltuk, és arra a következte­tésre jutottunk, hogy mintegy egy­­harmaduk teljesítménye az átlag alatti. Nem teljesítik a normát, se­lejtesen termelnek, gyakori a gép­rontás stb. Jó részük az üzem szakiskolájából került ki, kézen­fekvő volt tehát a következtetés: eleve rossz volt a jelöltek kiválasz­tásának módszere. A munkalélek­tanban jó ismert képesség- és személyiségtulajdonságok kivizs­gálásával, mérlegelésével meg lehetett volna előzni (vagy lega­lábbis nagymértékben csökkenteni) ezt a tetemes „ember­selejtet"... Az üzem vezetőségének támogatásé- a stoppert elindították... A Tehnofrig üzem munkalélektani labora­tóriumában alkalmassági tesztet készítenek egy esztergályosjelöltről Krau Edgárt „Az ember, anyaggal való tudomány­talan gazdálkodás anti­­humánus­..“ Nicolae Margineanu docens doktor pro­fesszor. Fiatal korában Chaplinnel vi­tatkozott... Régi, megbámult fénykép, 1927-ből. Tehetséges fiatal kutatógárda alapozta meg negyven évvel ezelőtt a kolozsvári munkalélektani laboratórium hírnevét

Next